Karriere

Über 60 Jahre Praxis

Bei Kepner-Tregoe können Sie Ihr Fachwissen einsetzen, neue Fähigkeiten entwickeln und einige der weltweit führenden Unternehmen bei der Lösung komplexer Probleme und der Umsetzung von Veränderungen unterstützen. Erkunden Sie unsere Website, um mehr über unser Unternehmen, Ihre potenziellen Kollegen und unsere Kunden zu erfahren. Eine Karriere bei KT konzentriert sich darauf, anderen zu helfen und sie zu unterstützen, während Sie mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um einen Mehrwert für deren Organisationen zu schaffen.

Wir sind ein vielfältiges und globales Unternehmen, das unsere vielen Kulturen, Hintergründe und geografischen Gegebenheiten schätzt. Als Organisation verpflichten wir uns zu Integrität, Offenheit und Vertrauen.

Unsere Basic Beliefs

  • Create Value for Clients

    We will add value to client organizations by producing measurable, sustainable results.

  • Value Diversity and Inclusion

    In Diversity, we value differences in the culture, experiences, education and backgrounds of both our colleagues and clients around the world. Our practice of Inclusion is to make all members of KT and our clients feel welcome and provide them with the opportunity to connect, belong and grow. Valuing Diversity and Inclusion will allow each member to contribute to their respective organization, advance their skill sets and careers and feel comfortable and confident being their authentic selves.

  • Build Trusting Relationships

    We will demonstrate and build: respect for others, trustworthiness, and personal and professional integrity.

  • Use Rational Process with a Passion

    We will encourage a drive and passion for the ideas that provide solutions for our clients and colleagues through the use and transfer of rational process.

  • Improve Quality and Provide Innovative Solutions

    We will continually improve the quality of our services and search for new and creative ideas that will enable us to remain on the forefront of the application of rational process to business issues.

  • We are passionate about helping people and organizations work better

    Hier sehen Sie fünf unserer Basic Beliefs. Das sind die grundlegenden Prinzipien, an denen wir uns bei unserer Arbeit orientieren.

     

    Um alle elf anzusehen, klicken Sie hier!

Warum wollen Sie bei uns arbeiten?

Erstklassige Kunden
Anspruchsvolle Programme
Berufliches Wachstum
Außergewöhnliche Menschen

Interview-Prozess

  • Erste Gespräche

    Nachdem wir Ihren Lebenslauf erhalten haben, führen wir mit Ihnen ein Vorstellungsgespräch durch, um sicherzustellen, dass Sie verstehen, worum es bei der Stelle geht, und um zu erfahren, wie Sie sich Ihr Leben als KT Consultant vorstellen. Wir besprechen die Anforderungen in Bezug auf Reisestätigkeit, die Work-Life-Balance und die vielen Vorteile einer Karriere bei KT. Ein weiteres persönliches Gespräch wird mit einem Senior Manager des Unternehmens geführt, um zu erkennen, wie Sie zur Kultur von KT passen.

  • Assessment Center

    Wenn sowohl Sie als auch KT beschließen, mit Ihrer Bewerbung fortzufahren, werden Sie zu einem Assessment Center an einem unserer regionalen Standorte eingeladen. Dieser letzte Schritt des Bewerbungsverfahrens umfasst eine Reihe von Vorstellungsgesprächen, Fallstudien und eine Präsentation.

Offene Stellen

Über uns

Als Global Marketing Manager sind Sie für die Marketingaktivitäten des Unternehmens verantwortlich und tragen dazu bei, die Aktivitäten der regionalen Marketingteams zu koordinieren, um den Erfolg unserer weltweiten Aktivitäten zu maximieren.

Hauptaufgaben
  • Strategie; Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer globalen Marketingstrategie, Marketingbudgetplanung und Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem regionalen Marketing in jeder Region. Die Strategie und die Pläne werden mit dem breiteren strategischen Plan und den Wachstumsinitiativen des Unternehmens abgestimmt und unterstützen diese.
  • Zielsetzung; Definition spezifischer Ziele für die Marketingorganisation und Messung der kommerziellen und markenbezogenen Auswirkungen von Marketinginitiativen anhand klar definierter Kennzahlen und KPIs.
  • Budgetmanagement; Verwaltung des globalen Marketingbudgets nach Plan in enger Zusammenarbeit mit regionalen Marketingleitern zur Optimierung der Marketingausgaben.
  • Lead Funnel; Entwicklung von Kampagnen, um den Prozess von MAL zu MQL zu SQL als Teil der marketinggesteuerten Pipeline in den Vertrieb zu bringen.
  • Marketing; verantwortlich für die globale Marketingfunktion, einschließlich Aktivitäten in den Bereichen Unternehmenskommunikation (intern und extern), Markenbildung, Erstellung von Inhalten, Veranstaltungen, digitales Marketing, Lead-Generierung und Sponsoring.
Profil
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Fähigkeit, Beziehungen und Vertrauen innerhalb des Unternehmens aufzubauen.
  • Gute Kenntnisse und Verständnis für digitale Systeme und Tools wie Salesforce, SEO, Marketing Automation und digitale Analysen.
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Kampagnen und der Generierung von Leads.
  • Ausgeprägte Arbeitsmoral mit dem Bestreben, die Arbeit schnell zu erledigen
  • Fähigkeit, Veränderungen und Engagement voranzutreiben, mit einer starken natürlichen Ausrichtung auf Customer Excellence
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Inter- und multikulturelle Erfahrung und Verständnis
  • Führungserfahrung in einer B2B-Marketingfunktion.
  • Fähigkeit, je nach Bedarf zu reisen, um die Funktion effizient ausüben zu können.
Mindestqualifikationen
  • Mindestens fünf (5) Jahre Berufserfahrung
  • Bachelor-Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich. MBA oder anderer Master-Abschluss bevorzugt
  • Hervorragende Englischkenntnisse - alle Sprachen neben Englisch sind von großem Vorteil
Zusätzliche Informationen

Der Hauptsitz von Kepner-Tregoe (KT) befindet sich in Princeton, New Jersey. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die sowohl vor Ort als auch in unserem Büro ausgeübt werden kann. Die Stelle erfordert gelegentliches Reisen und untersteht dem Vice President of Global Growth, Client Services and Marketing von Kepner-Tregoe. Wir bieten ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket sowie die Möglichkeit, mit einem hervorragenden und dynamischen Team zusammenzuarbeiten.

KT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: KTNAHR@kepner-tregoe.com

Über uns

Vor über 60 Jahren entwickelte Kepner-Tregoe (KT) eine Reihe einzigartiger Methoden für klares Denken, die auch heute noch das Leben von Organisationen und Einzelpersonen auf der ganzen Welt verändern. Als ein weltweit führendes internationales Beratungsunternehmen hilft KT Unternehmen, ihr kritisches Denken zu verbessern, um zentrale geschäftliche Probleme zu lösen, und wir sind stolz darauf, einige der größten Marken der Welt zu unseren Kunden zu zählen.
 
KT Business Consultants sind bekannt für ihre analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen, gestützt durch ihre Erfahrung in den Bereichen Betriebswesen, Produktion oder IT. Im Rahmen unserer kontinuierlichen Bestrebungen, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten und unser Geschäft auszubauen, sind wir auf der Suche nach in Deutschland ansässigen Consultants zur Verstärkung unseres europäischen Teams.

Ihre Aufgabe

Diese dynamische europäische Aufgabe erfordert von Ihnen:
 

  • sich auf Kunden einzustellen, selbstbewusst Trainingsworkshops, Coaching- und Beratungsprojekte durchzuführen und Teamarbeit, Selbstständigkeit und Initiative in einer Vielzahl von Situationen zu zeigen
  • unser Wachstum durch die Entwicklung neuer Geschäfte mit bestehenden Kunden sowie durch den Verkauf an Ihren eigenen Kundenstamm zu unterstützen
  • die Flexibilität, Ihre Arbeit so zu strukturieren, dass Geschäfsziele erreicht werden
  • flexibles Arbeiten - Sie werden:
     

    • zu Kunden reisen, hauptsächlich in Deutschland und anderen Teilen Europas
    • vom Home Office mit Kunden und KollegInnen zusammenarbeiten
  • eng mit bestehenden Kunden zusammenzuarbeiten, um deren Fähigkeiten zu kritischem Denken zu entwickeln und zentrale Geschäftsprobleme zu lösen

 
Sie werden einen intensiven Zeitraum damit verbringen, den einzigartigen und leistungsstarken Beratungsansatz von KT kennenzulernen und zu erfahren, wie Sie Business generieren und entwickeln und Projekte verwalten. Dies bietet Ihnen eine hervorragende Grundlage, auf der Sie Ihre Karriere bei KT weiterentwickeln können. Die Stelle ist mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt verbunden.

Ihr Profil

Wir suchen BewerberInnen, die folgendes mitbringen:
 

  • vorhandene Berufserfahrung, vorzugsweise in den oben genannten Bereichen
  • Eigenmotivation zum selbständigen Arbeiten, kombiniert mit der für die Arbeit in wechselnden Teams erforderlichen Kooperationsbereitschaft
  • die Fähigkeit, schnell vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufzubauen
  • den Wunsch, das Geschäft mit neuen Kunden auszubauen und bestehende Kunden zu betreuen
  • intellektuelle Neugierde
  • Deutsch als Muttersprache und fließendes Business-Englisch
  • einen akademischen Abschluss, vorzugsweise in einem technischen oder nichttechnischen Bereich

 
Da Reisen ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit sein wird, sollte ein großer Flughafen leicht erreichbar sein.
KT freut sich über Bewerbungen in englischer Sprache von Interessenten, die sich für diese anspruchsvolle und lohnenswerte Aufgabe begeistern können.
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: KTNAHR@kepner-tregoe.com

Wir sind Experten in:

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