Carrières

Meer dan 60 jaar ervaring

Bij Kepner-Tregoe kun je je expertise inzetten, nieuwe vaardigheden ontwikkelen en een aantal van 's werelds topbedrijven helpen complexe problemen op te lossen en zich aan te passen aan veranderingen. Bezoek onze website om meer te weten te komen over ons bedrijf, je potentiële collega's en onze klanten. Een carrière bij KT is gericht op het helpen en ondersteunen van anderen, terwijl je samenwerkt met klanten om waarde te creëren in hun organisaties.

Wij zijn een diverse en wereldwijde organisatie die onze vele culturen, achtergronden en regio's op waarde weet te schatten. Als organisatie streven wij naar integriteit, openheid en vertrouwen.

Onze basisovertuigingen:

  • Waarde creëren voor klanten

    Wij zullen waarde toevoegen aan organisaties van klanten door meetbare, duurzame resultaten te produceren.

  • Diversiteit en inclusie waarderen

    In Diversity waarderen wij de verschillen in cultuur, ervaringen, opleiding en achtergronden van zowel onze collega's als onze klanten over de hele wereld. Onze praktijk van inclusie is ervoor te zorgen dat alle leden van KT en onze klanten zich welkom voelen en hen de kans te geven zich te verbinden, erbij te horen en te groeien. Door Diversiteit en Inclusie te waarderen kan elk lid bijdragen aan zijn organisatie, zijn vaardigheden en carrière ontwikkelen en zich comfortabel en zelfverzekerd voelen als zijn authentieke zelf.

  • Vertrouwensrelaties opbouwen

    Wij zullen blijk geven van en bouwen aan: respect voor anderen, betrouwbaarheid, en persoonlijke en professionele integriteit.

  • Gebruik het rationele proces met een passie

    Wij zullen een gedrevenheid en passie voor de ideeën die oplossingen bieden voor onze cliënten en collega's aanmoedigen door het gebruik en de overdracht van rationele processen.

  • Kwaliteitsverbetering en innovatieve oplossingen

    Wij zullen de kwaliteit van onze diensten voortdurend verbeteren en zoeken naar nieuwe en creatieve ideeën waarmee wij in de voorhoede kunnen blijven bij de toepassing van rationele processen op zakelijke vraagstukken.

  • Wij zijn gepassioneerd over het helpen van mensen en organisaties om beter te werken

    Hier zie je 5 van de 11 kernwaarden die ten grondslag liggen aan de activiteiten van Kepner-Tregoe.

     

    Omdat deze kernwaarden de basis is van alles wat we doen, nodigen we je uit om ze alle 11 te bekijken  Bekijk hier

Waarom met ons werken ?

Top Notch Cliënten
Levensveranderende programma's
Professionele groei
Uitzonderlijke mensen

Interview proces

  • Eerste interviews

    Na aanvaarding van uw cv krijgt u een gesprek op afstand om er zeker van te zijn dat u de functie begrijpt en om gedetailleerd aan te geven hoe u uw leven als consultant kunt verwachten. We bespreken de nodige inspanningen om te reizen, de uitdagingen om een goed evenwicht te vinden tussen werk en privéleven, en de vele voordelen van deze carrière. Het tweede persoonlijke gesprek wordt gevoerd met een principal of senior manager binnen het bedrijf om na te gaan of u past in de cultuur van KT.

  • Panelgesprekken

    Als zowel u als KT besluiten om verder te gaan met uw kandidatuur, wordt u gevraagd deel te nemen aan panelgesprekken in een van onze regionale kantoren. Deze laatste stap in de sollicitatieprocedure omvat een reeks panelgesprekken, casestudy's en een presentatie.

Openstaande vacatures

Functieoverzicht

Wij zoeken een persoon met een passie voor geweldige marketing, die zeer creatief is en weet hoe hij die creativiteit op diverse manieren tot uitdrukking kan brengen om merkbekendheid te bevorderen en communities van fans enthousiast te maken.

 

KT is een adviesbureau dat in 15 verschillende sectoren werkt en momenteel een vacature heeft voor de functie van marketing manager in Noord-Amerika. We zijn op zoek naar iemand die een paar jaar ervaring heeft en weet dat hij tot veel meer in staat is. Deze positie komt met veel vrijheid, en de belofte dat je je uitgedaagd zult voelen en zult groeien door het ontwikkelen van sterke nieuwe capaciteiten en vaardigheden.

 

U rapporteert rechtstreeks aan de VP of Marketing en maakt deel uit van het Noord-Amerikaanse team dat bestaat uit uitstekend gekwalificeerde consultants en delivery-experts. KT heeft een dynamische en opwindende cultuur van leren en persoonlijke groei. Ons merk staat voor uitmuntendheid in kritisch denken en terwijl je werkt om ons bedrijf te promoten, zul je gaandeweg leren en expert worden in de KT-methodologie. Deze functie kan virtueel worden ingevuld en vereist van tijd tot tijd reizen. Ons bedrijf bestaat 64 jaar en heeft zijn hoofdkantoor in Princeton New Jersey.

 

Vaardigheden of ervaring die je meebrengt op het gebied van marketing zullen een groot pluspunt zijn. Denk hierbij aan onderwerpen als marketingautomatiseringsplatforms, videoproductie, eventmanagement, communicatie en public relations, promotie op socialemediaplatforms en business intelligence.

Primaire Verantwoordelijkheden
  • Verantwoordelijk voor het succes van de marketingactiviteiten in Noord-Amerika
  • Werkt nauw samen met het regionale management en maakt deel uit van het wereldwijde marketingteam
  • Helpt bij de ontwikkeling en uitvoering van marketingstrategie, campagnes in de sociale media en bedrijfscommunicatie
  • Is een van de corporate webmasters en helpt bij het maken van video's voor allerlei projecten
Minimum kwalificaties
  • Business of Arts Degree met 3 jaar werkervaring
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en sterke presentatievaardigheden
  • Goede kennis van Microsoft Office
Aanvragen

Stuur een sollicitatiebrief en uw cv naar KTNAHR@kepner-tregoe.com

Wij zijn een Gelijke Kansen Werkgever

Functieoverzicht

Kepner-Tregoe is een wereldwijd opererend adviesbureau, gespecialiseerd in het helpen van klanten bij het ontwikkelen van uitstekende vaardigheden op het gebied van kritisch denken in hun management en hun personeel. Wij bestaan 64 jaar, en onze cultuur wordt gekenmerkt door openheid, opwinding, enthousiasme en creativiteit. De consultants en delivery experts die bij KT werken zijn briljante mensen en deze baan zal een droom-komen-waar zijn voor een high potential global marketing persoonlijkheid.

 

Wij zijn niet het soort bedrijf dat een specifieke of zeer technische functieomschrijving hanteert. In principe zal de Global Marketing Director verantwoordelijk zijn voor alle marketingactiviteiten over de hele wereld en de activiteiten van het wereldwijde marketingteam helpen aansturen om het succes van onze activiteiten wereldwijd te maximaliseren. De directeur rapporteert aan de VP of Marketing en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en vervolgens implementeren van onze marketingstrategie.

 

KT werkt met 15 wereldwijde industrieën en als zodanig is deze baan een nooit eindigende reis van ontdekken en leren. Elke sector heeft zijn eigen unieke cultuur, woordenschat en nuances. Het is onze taak om deel uit te maken van die industrie en ons erin thuis te voelen. We leren onze klanten hoe ze hun kritisch denkvermogen kunnen ontwikkelen en bijschaven. Van de Fortune 100 bedrijven gebruiken 94 KT als hun standaard voor procesuitmuntendheid.

 

Als Global Marketing Director krijg je veel vrijheid om je creativiteit en drive tot bloei te laten komen. Werkend met alle 4 wereldwijde regio's en met alle operationele teams is het je uiteindelijke verantwoordelijkheid om te zorgen voor de succesvolle realisatie van onze missie, visie en doelstelling. Onze klanten hebben een strategisch voordeel omdat hun leiderschap en werkkrachten in staat zijn om op een hoger niveau te presteren dan concurrenten.

Profiel
  • Sterke natuurlijke gerichtheid op Customer Excellence
  • Een conceptuele denker, een analytische geest, en zijn gericht op detail
  • Actiegericht en een get-the-job-done persoonlijkheid
  • Interculturele ervaring en een goed multicultureel begrip
  • Comfortabel werken aan wereldwijde projecten en uitstekende presentatievaardigheden
  • Talen naast het Engels zijn een groot pluspunt
Aanvullende informatie

Kepner-Tregoe (KT) heeft zijn hoofdkantoor in Princeton, New Jersey. Dit is een voltijdse, virtuele functie waarvoor af en toe gereisd moet worden. De functie rapporteert aan de Vice President of Global Marketing van Kepner-Tregoe. We bieden een aantrekkelijke vergoeding en secundaire arbeidsvoorwaarden, en de mogelijkheid om samen te werken met een uitstekend en dynamisch team.

Aanvragen

Stuur een sollicitatiebrief en uw cv naar KTNAHR@kepner-tregoe.com

Wij zijn een Gelijke Kansen Werkgever

Kepner-Tregoe (KT) is op zoek naar een Learning & Development Specialist

KT is een wereldwijde organisatie gericht op het helpen van individuen en bedrijven om betere probleemoplossers en besluitvormers te worden. Het transformeren van organisaties met deze vaardigheden is onze passie, en wij geloven dat diverse achtergronden en perspectieven, een onderzoekende geest, zakelijk inzicht en krachtige denkprocessen een concurrentievoordeel zijn voor ons en onze klanten.

 

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerd, georganiseerd en creatief persoon om onze Innovatie & Productontwikkeling groep te versterken.

Werk dat je zal doen:

Je maakt deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de transformatie van onze leeroplossingen om tegemoet te komen aan de toekomstige behoeften aan modulariteit, technologie-enablement en een mix van boeiende leerbenaderingen.

 

Je rapporteert aan de Global Manager of Product Development, met als voornaamste verantwoordelijkheden:

 

  • Ondersteuning van ons leermanagementsysteem, het distributiesysteem voor digitaal materiaal en andere leertechnologie-instrumenten
  • Technologieleveranciers beheren en doorlopende productmanagementondersteuning bieden voor onze opleidingsproducten
  • Ontwikkelen, implementeren en ondersteunen van leerinhouden voor KT-cursussen

 

Wij zullen u trainen in KT's methodologieën en producten.

Kwalificaties

Vereist:

 

  • Een achtergrond of opleiding met betrekking tot volwasseneneducatie, instructieontwerp en leertechnologiesystemen is nodig om in deze functie te slagen en vooruitgang te boeken
  • Ervaring met leermanagementsystemen, auteurstools, instructietechnologie of kennisbeheer
  • Aantoonbare vaardigheid met Microsoft Office-tools
  • Ervaring met het beheren van projecten van concept tot voltooiing
  • In staat om op afstand te werken, met gemiddeld 251-2T reizen naar het hoofdkantoor in Princeton, New Jersey, en werk op klantbasis

Bij voorkeur:

 

  • Begrip van toegankelijkheid ontwerp en testen
  • Vaardigheid in het maken van video's en animaties voor het leren
  • Begrip van website ontwerp tools zoals WordPress
  • Bekendheid met basiscodering (HTML, JavaScript, enz.)
  • Vaardigheid in MS Teams, SharePoint, SalesForce.com
Aanvragen

Stuur uw sollicitatiebrief en CV naar: KTNAHR@kepner-tregoe.com

Wij zijn een Gelijke Kansen Werkgever

Kepner-Tregoe is op zoek naar een Client Experience & Support Coordinator

Wij zijn een wereldwijde organisatie die individuen en bedrijven helpt betere probleemoplossers en besluitvormers te worden. Het leiden van gedragsverandering vereist de vaardigheden en het talent van een team van medewerkers met verschillende achtergronden en perspectieven. Er zijn een onderzoekende geest, zakelijk inzicht en krachtige processen nodig om het verschil te maken.

 

We zijn op zoek naar een Coördinator klantervaring en ondersteuning om betrokkenheid te stimuleren en ervoor te zorgen dat onze klanten alles hebben wat ze nodig hebben om de methodologieën van KT met succes toe te passen. Wij zijn op zoek naar mensen die graag unieke mogelijkheden willen verkennen in diverse branches, functies en locaties. Deze functie werkt nauw samen met onze Sales en Delivery Teams in Noord-Amerika.

Deze dynamische rol vereist dat je:

- Beheer de onboarding-ervaringen van klanten en zorg ervoor dat de logistiek voor aankomende engagementen is voltooid
- Coördineren met Sales & Delivery om projecten en updates in Salesforce te stroomlijnen
- Opzetten van boekhouding en opdrachtregistratie voor facturering en opbrengsterkenning
- Vastleggen van NPS-gegevens (Net Promoter Score) en verspreiden van feedback en inzichten onder de belangrijkste belanghebbenden
- Coördineer wekelijkse reviews met het Sales Team om komende engagementen te plannen
- Samenwerken met Sales om strategische accountactiviteiten aan te sturen en ervoor te zorgen dat aan de verwachtingen van de klant wordt voldaan en deze worden overtroffen
- Ondersteun ons Sales team met het blij maken van onze klanten

We zijn op zoek naar mensen die:

- Uitstekende vaardigheden op het gebied van relatievorming, met een aangetoond vermogen om diepe en zinvolle relaties op te bouwen met uw collega's en cliënten
- Sterke communicatieve vaardigheden en gevestigde reflexen voor klantgerichtheid
- goed inzicht in bedrijfsadministratie en boekhoudkundige praktijken
- Analytisch, detail georiënteerd, en maakt gebruik van gegevens om de besluitvorming te sturen
- Gevestigde ervaring met Salesforce-gegevensinvoer en -rapportage
- Aantoonbare prestaties in het plannen en overtreffen van doelstellingen
- Samenwerking als een reflex en bekend als een probleemoplosser
- Vaardigheid met Microsoft Office 365, Salesforce, Tableau, Miro & MS Teams

Locatie

Ons bedrijf is gevestigd in Princeton, NJ, maar onze consultants wonen verspreid over het vasteland van de V.S. en Canada.

 

We accepteren alleen sollicitaties van inwoners van Noord-Amerika. CV's van buiten Noord-Amerika worden niet in behandeling genomen. Verhuizing is geen optie.

Aanvragen

Stuur uw sollicitatiebrief en cv naar: KTNAHR@kepner-tregoe.com

Wij zijn een Gelijke Kansen Werkgever.

Over KT

Meer dan 60 jaar geleden pionierde Kepner-Tregoe met een reeks unieke helderdenkmethoden die nog steeds het leven van organisaties en individuen over de hele wereld transformeren. Als een wereldwijd toonaangevende internationale advies- en trainingsorganisatie helpt KT bedrijven hun kritisch denken te verbeteren om belangrijke zakelijke problemen op te lossen, en we zijn er trots op dat we enkele van de grootste merken ter wereld tot onze klantenkring mogen rekenen.

Over Kepner-Tregoe

Sinds 1958 is Kepner-Tregoe (KT) de leider in kritisch denken. Wij trainen anderen in onze bewezen methodologie en bieden consultancy oplossingen om onze klanten te helpen problemen op te lossen en duurzame verandering te creëren. Wij nemen onze missie om anderen te bekrachtigen serieus. Onze mix van training en consulting is uniek en een belangrijke onderscheidende factor voor ons, en onze medewerkers zijn trots op het helpen van klanten om meer capabele en succesvolle probleemoplossers en besluitvormers te worden. We kijken uit naar nieuwe medewerkers die onze toewijding aan leren en groei delen.

Positie

Onze Associate/Senior Associate zal training en operationele verbeteringsopdrachten uitvoeren. Om dit te kunnen doen, moet u eerdere ervaring in de sector en functionele ervaring combineren met verworven expertise rond de toepassing van onze gepatenteerde methodologie en inzicht in de zakelijke problemen van de klant. Wij rekenen op u om onze diensten te leveren, sterke relaties op te bouwen en het merk KT in de markt uit te breiden.

 

Als Associate/Senior Associate lever je training- en consultancydiensten waarbij je gebruik maakt van de eigen processen van KT: deze omvatten het beoordelen van de situatie, het analyseren van problemen, het identificeren van de hoofdoorzaak, het ontwikkelen van oplossingen, het nemen van beslissingen en het definiëren van implementatie- en risicobeheerplannen. Bij onze trainingsgerichte opdrachten zijn doorgaans 1-2 consultants betrokken; bij onze consultingopdrachten zijn doorgaans 2-4 consultants betrokken, zodat onze klanten u leren kennen en vertrouwen, zowel in een onafhankelijke omgeving als in teamverband. Wij zijn een zeer samenwerkingsgerichte organisatie en u zult samenwerken met uw collega's in sales, marketing, finance en consulting.

 

De ideale kandidaat heeft een enthousiasme voor het ontwikkelen van relaties en streeft naar het leveren van meetbare resultaten. Wij zullen u helpen bij het ontwikkelen van master training vaardigheden en het verbeteren van uw project en people management vaardigheden. U zult het KT-merk versterken en relaties met klanten opbouwen door workshops te leiden en leiding te geven of deel te nemen aan projectteams.

 

Aangezien de klanten van KT verspreid zitten over Zuidoost-Azië en Groot-China, reizen onze Associate/Senior Associates regelmatig, waarbij je tot 75% van je tijd op de weg doorbrengt. Je werkt in een deadline-georiënteerde, snelle omgeving. Onze Associate/Senior Associate werken overal, van hi-tech kantoorgebouwen tot grote, industriële productiebedrijven. Als je het leuk vindt om te leren en ideeën en nieuwe informatie toe te passen op oplossingen voor onze klanten, praat dan met ons.

Verantwoordelijkheden
  • Leiding geven aan de levering van diensten op het gebied van opleiding, coaching en advies aan klanten
  • Projecten beheren en resultaten boeken die de projectdoelstellingen bereiken
  • Samenwerken met Customer Relationship Managers om de behoeften van de klant te begrijpen, voorstellen te ontwikkelen en aan klanten te presenteren.
  • Rolmodel KT denkprocessen
  • Pas accountmanagementprincipes en -praktijken toe om ervoor te zorgen dat KT diensten levert die onze klanten helpen hun bedrijfsprestaties te verbeteren, en creëer succesvolle, langdurige partnerschappen met KT.
  • Ontwikkelen van relaties met verschillende niveaus binnen de klant organisatie
  • Inzetten op sociale media voor positionering en KT-merkbekendheid
Kwalificaties/eisen

Opleiding / Kwalificaties

 

  • Het bezit van een Bachelor diploma is essentieel
  • Het bezit van een MBA of een andere relevante hogere kwalificatie of het streven naar het behalen van een dergelijke kwalificatie wordt als wenselijk beschouwd

 

Ervaring

 

  • Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur ervaring in manufacturing operations, service sales/operations, learning & development, en professional services (consulting),
  • Ervaring met opleiding of consulting, in een consultingbedrijf of een bedrijfsintern team (bv. Continuous Improvement, Op Ex group) is een voordeel
  • Ervaring in halfgeleiders, informatietechnologie & communicatie en de automobielindustrie strekt tot aanbeveling

 

Basisvaardigheden / Persoonlijke eigenschappen

 

  • Certificeringen zoals ITIL, PMP, Lean, of Six Sigma verdienen de voorkeur; vooral indien toegepast in een operationele of dienstverlenende omgeving (d.w.z. productie, kwaliteit, engineering, callcenter, helpdesk, enz.)
  • Zelf gemotiveerd zijn, goed kunnen omgaan met tijd en in staat en bereid zijn om zelfstandig te werken wanneer dat nodig is; ambiguïteit aankunnen
  • Een sterk zakelijk inzicht - analytisch en logisch, en in staat om verbanden te zien met de strategische en operationele zakelijke professionals van de klant
  • Mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden van hoog niveau; u moet een complex idee of een reeks ideeën eenvoudig en gemakkelijk kunnen verwoorden en presenteren op papier of mondeling; u moet invloed kunnen uitoefenen en kunnen overtuigen
  • Uitstekende presentatievaardigheden (PowerPoint, Visio)
  • Vloeiend in Engels en Chinees, zowel schriftelijk als mondeling
  • In staat zijn snel professionele en persoonlijke geloofwaardigheid bij cliënten op te bouwen
  • Van nature comfortabel gesprekken te voeren met verschillende niveaus (bv. werknemer, supervisor, officieren, managers, hoger management)
  • In staat zijn in een teamomgeving te werken, tevreden zijn met de persoonlijke erkenning die je als lid van het team krijgt en niet gedreven worden door de behoefte aan persoonlijke erkenning ten koste van het team of het teamresultaat
  • Beschikken over sterke luistervaardigheden
Over Kepner-Tregoe

Sinds 1958 is Kepner-Tregoe (KT) de leider in kritisch denken. Wij trainen anderen in onze bewezen methodologie, en bieden adviesoplossingen om onze klanten te helpen problemen op te lossen en duurzame verandering te creëren. Wij nemen onze missie om anderen te bekrachtigen serieus. Onze mix van training en consulting is uniek en een belangrijke onderscheidende factor voor ons, en onze medewerkers zijn trots op het helpen van klanten om meer capabele en succesvolle probleemoplossers en besluitvormers te worden. We kijken uit naar nieuwe medewerkers die onze toewijding aan leren en groei delen.

Positie

Onze Consultant zal training en operationele verbeteringsopdrachten verkopen en uitvoeren. Om dit te doen, moet u eerdere ervaring in de industrie en functionele ervaring combineren met verworven expertise rond de toepassing van onze gepatenteerde methodologie en een goed begrip van de zakelijke problemen van de klant. Wij rekenen op u om onze diensten te leveren, sterke relaties op te bouwen, nieuwe activiteiten te ontwikkelen en het merk KT in de markt uit te breiden.

 

U identificeert, ontwikkelt en onderhoudt sterke relaties met de klanten van KT. Gebruikmakend van uw ervaring in consulting of training, helpt u bij het bepalen van manieren om de diensten van KT toe te passen op de moeilijkste problemen van uw klanten - of het nu gaat om het verbeteren van de productkwaliteit, het verhogen van de operationele effectiviteit, of het kiezen van een enterprise-benadering om KT's gepatenteerde Problem Solving and Decision Making-methodologie in te bedden. De oplossingen van KT werken omdat ze door onderzoek zijn onderbouwd en de tand des tijds doorstaan. KT-consultants zijn in staat om de end-to-end klantrelatie te beheren - van het cultiveren van nieuwe relaties en accounts, tot het samenwerken met interne consultants om win-win overeenkomsten met onze klanten te ontwerpen en te onderhandelen. Wij zijn een zeer samenwerkingsgerichte organisatie, en u zult samenwerken met uw collega's in marketing, financiën en consulting.

 

De ideale kandidaat heeft een enthousiasme voor het opbouwen en onderhouden van succesvolle relaties; ervaring met business development en kennis uit de eerste hand in een consulting- of trainingomgeving. U zult nieuwe business ontwikkelen en ons merk in de markt uitbreiden. Als onderdeel van het onboardingproces leert u de processen en kernmethodologieën van KT kennen. De ontwikkeling van vaardigheden gaat verder dan onze diensten en omvat aanvullende bedrijfsontwikkeling, strategisch accountmanagement en de ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden.

 

 

Aangezien de klanten van KT verspreid zijn over de hele regio (Zuidoost-Azië, Groot-China), bouwen onze consultants hun portfolio van klanten op in een verscheidenheid van industrieën en dienstengebieden. De belangrijkste functionele aandachtsgebieden zijn Manufacturing Operations (MO), Service Operations (SO) en People & Culture (HR). Onze klanten vertegenwoordigen de top van hun industrie en de bekendste merken ter wereld, en we streven ernaar om hen de oplossingen te bieden die hen helpen groeien en uitbreiden. Als u het geweldig vindt om de behoeften van uw klant te begrijpen en consulting- en trainingoplossingen te ontwikkelen die een echte ROI opleveren, praat dan met ons.

Verantwoordelijkheden
  • Rolmodel KT denkprocessen
  • Indien nodig training, facilitering en coaching van klanten geven
  • Manage het algemene bedrijfsontwikkelingsproces voor nieuwe en bestaande accounts, bouw nieuwe klantenrelaties op en creëer sterke partnerschappen tussen KT en onze klanten.
  • KT-diensten en -oplossingen introduceren bij onze klanten, door middel van vergaderingen, RFP-reacties, het bijwonen van industrieconferenties en presentaties die laten zien hoe ons dienstenaanbod voldoet aan de behoeften van de klant.
  • Pas accountmanagementprincipes en -praktijken toe om ervoor te zorgen dat KT diensten levert die onze klanten helpen hun bedrijfsprestaties te verbeteren, en creëer succesvolle, langdurige partnerschappen met KT.
  • Ontwikkelen van nieuwe klanten in doelmarkten
  • Ontwikkelen van relaties met verschillende niveaus binnen de klant organisatie
  • Bijwerken van verkoopsystemen die prognose- en verkoop prestatierapporten genereren
  • Gebruik maken van sociale media voor het positioneren en creëren van verkoopkansen
Kwalificaties/eisen

Opleiding / Kwalificaties

 

  • Het bezit van een Bachelor diploma is essentieel
  • Het bezit van een MBA of een andere relevante hogere kwalificatie of het boeken van vooruitgang in de richting van het behalen van een dergelijke kwalificatie zou wenselijk zijn

 

Ervaring

 

  • Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur ervaring in manufacturing operations, service sales/operations, learning & development, en professional services (consulting),
  • Een leiderschaps- en zakenmentaliteit, met een track record van verwezenlijkingen via promoties en erkenning.
  • ervaring in bedrijfsontwikkeling, accountbeheer of een verkoopgerichte rol (aantoonbaar zakelijk inzicht)
  • Ervaring in halfgeleiders, informatietechnologie & communicatie en de automobielindustrie strekt tot aanbeveling

 

Basisvaardigheden / Persoonlijke eigenschappen

 

  • Mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden van hoog niveau; u moet een complex idee of een reeks ideeën op eenvoudige wijze kunnen verwoorden en presenteren op papier of mondeling; u moet in staat zijn invloed uit te oefenen en te overtuigen
  • Sterke interesse in verkoop en bedrijfsontwikkeling
  • initiatiefrijk zijn, goed kunnen omgaan met tijd en in staat en bereid zijn om zelfstandig te werken wanneer dat nodig is; ambiguïteit aankunnen
  • Vloeiend in Engels en Chinees, zowel schriftelijk als mondeling
  • Je bent in staat om de diensten van Kepner-Tregoe te promoten
  • In staat zijn snel professionele en persoonlijke geloofwaardigheid bij cliënten op te bouwen
  • Van nature comfortabel gesprekken te voeren met verschillende niveaus (bv. werknemer, supervisor, officieren, managers, hoger management)
  • In staat zijn in een teamomgeving te werken, tevreden zijn met de persoonlijke erkenning die je als lid van het team krijgt en niet gedreven worden door de behoefte aan persoonlijke erkenning ten koste van het team of het teamresultaat
  • Beschikken over sterke luistervaardigheden
Functieoverzicht

We are hiring consultants in the Netherlands.

Wij staan open voor kandidaten van verschillende ervaringsniveaus voor deze gevarieerde en dynamische functies. Er zijn vacatures voor kandidaten die aan het begin van hun carrière staan en zich richten op het geven van trainingen en advies, zowel op locatie bij de klant als op afstand. We zijn ook geïnteresseerd in mensen met meer ervaring, die ervaring hebben met het werven en bedienen van nieuwe klanten.

Ervaring in sectoren als de automobielindustrie, de farmaceutische industrie, halfgeleiders en IT-diensten is een voordeel, maar niet essentieel.

Je zult een intensieve periode doorbrengen waarin je de unieke en krachtige aanpak van KT op het gebied van training en consulting leert kennen, evenals hoe je business genereert en ontwikkelt en projecten beheert, waardoor je een uitstekend platform krijgt waarop je je carrière binnen KT kunt ontwikkelen. De functie gaat gepaard met een competitief salaris- en bonuspakket.

Taalvereisten

Goede beheersing van het Engels in het bedrijfsleven is essentieel voor alle aanvragers

Beheersing van de Duitse taal is een voordeel, maar niet vereist.

Functie-eisen
  • Zich aanpassen aan klanten, zelfverzekerd presentaties en workshops geven, en blijk geven van teamwork, autonomie en initiatief in een breed scala van situaties
  • Wees flexibel genoeg om je eigen werk te structureren om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken
  • Ontwikkel in eerste instantie vertrouwen in het onderwijzen en coachen van de unieke kritische denkmethoden van KT, voordat u uw ervaring verbreedt in advies- en faciliteringswerk, evenals bedrijfsontwikkeling
  • Werken als KT-consultant voor de klant, maar ook als onderdeel van een groter project-/landenteam
  • Ondersteund worden in het ontwikkelen van nieuwe business met bestaande klanten alsook in het uitbouwen van je eigen klantenbestand
  • Flexibel werken - je mag:
    • Reizen naar klanten, voornamelijk in uw eigen land en in andere delen van Europa
    • Werken op afstand (vanuit huis) met die cliënten
  • Nauw samenwerken met bestaande klanten om hun denkvermogen te ontwikkelen en belangrijke zakelijke problemen op te lossen
  • Je werkt ook nauw samen met onze klantenservice- en marketingteams aan business development & marketingactiviteiten, bijvoorbeeld het geven van korte webinars of het schrijven van blogs.
Kwalificaties/ervaring

Voor een minder ervaren consultant kan dit uw tweede of derde functie zijn. Een bachelordiploma of gelijkwaardig is een minimumvereiste. U kunt ook veel ervaring hebben met doeltreffende communicatie, bijvoorbeeld in onderwijs, opleiding of klantenservice.

Voor de meer ervaren functies zijn we ook op zoek naar mensen met een track record in het effectief opbouwen van klantrelaties en accountmanagement. Je hebt misschien een track record in het verkopen van diensten of het ontwerpen van oplossingen op basis van de behoeften van de klant.

Übersicht

Wir stellen Berater/Trainer in wichtigen europäischen Märkten — Großbritannien, Deutschland und den Niederlanden — ein. Mit dieser Anzeige suchen wir nach Verstärkung für unser deutsches Team.

Voor deze omvangrijke en dynamische functie staan wij open voor bewervingsvrouwen en -mannen met een uiteenlopende ervaring. Wij zoeken kandidaten die met succes cursussen en trainingen hebben gevolgd, zowel bij onze klanten in de buurt als online bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Es ist denkbar, dass Sie erst am Anfang Ihrer Karriere stehen, oder Sie verfügen bereits über Berufserfahrung.

U zult een intensieve tijd verbrengen om de Kepner-Tregoe-Prozesse te kennen, en hoe men die in mehrtägigen Workshops aan Kunden aus unterschiedlichen Branchen vermittelt. Dit biedt u een uitstekend platform om uw carrière bij KT verder te ontwikkelen. Die Stelle is mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Bonuspaket verbunden.

Voraussetzungen

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, mindestens Bachelor oder gleichwertig. Branche ervaring in gebieden zoals Automotive, Pharma, Halbleiter of IT-Service is een pré, maar geen must.

Deutsch als Muttersprache oder gleichwertig sowie verhandlungssicheres Englisch sind notwendige Voraussetzungen voor Bewerber. Niederländisch wäre eine willkommene Ergänzung.

Sie Wohnungen in Deutschland, möglichst in Reichweite eines Verkehrsflughafens, um ohne übermäßigen Zeitaufwand zu Kunden in Deutschland und gelegentlich auch im Ausland anreisen zu können.

Berufliche Anforderungen
  • Sie können sich auf Kunden einstellen, selbstbewusst Präsentationen und Workshops abhalten und in einer Vielzahl von Situationen Teamarbeit, Selbständigkeit und Initiative zeigen
  • Zij zijn flexibel en structureren hun eigen werk zodanig dat geschäftliche Ziele erreicht werden
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich als KT-Trainerin oder -Trainer und führen Schulungen beim Kunden durch. Bovendien maakt u deel uit van Duitse en Europese teams en werkt u mee aan verschillende projecten met
  • Sie arbeiten flexibel und werden
    • zu Kunden reisen, vor allem in Deutschland, aber auch in anderen europäischen Ländern,
    • vom Home Office aus mit Kunden, Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten
  • Sie arbeiten eng mit bestehenden Kunden zusammen, um deren Fähigkeiten zur Problemlösung zu entwickeln und um die Lösung wichtiger Unternehmensprobleme zu moderieren
  • Daarnaast kunt u met onze klantenservice en onze marketingteams samenwerken aan bedrijfsontwikkelings- en marketingactiviteiten, bijvoorbeeld bij de ontwikkeling van tijdelijke webbinders of bij het schrijven van blogs.

Wij zijn experts in:

Neem contact met ons op

Voor vragen, details, of offertes!