採用情報

ケプナー・トリゴー（KT）は、65年以上前に独自のクリア・シンキング・メソッドを開発し、世界中の組織や個人の人生を変革し続けています。世界をリードする国際的なコンサルティング組織として、KTは、企業が重要なビジネス上の問題を解決するためにクリティカル・シンキングを向上させる手助けをしており、私たちのクライアント・コミュニティには、世界有数のブランドが含まれていることを誇りに思っています。

KTビジネスコンサルタントは、オペレーション、製造、ITのいずれかの経験に裏打ちされた分析力と問題解決能力で知られています。お客様に価値を提供し、ビジネスを成長させるという当社の継続的なコミットメントの一環として、ドイツを拠点とする欧州チームのコンサルタントを募集しています。

このダイナミックなヨーロッパでの職務では、以下のことが求められる：

• クライアントに適応し、自信を持ってトレーニング・ワークショップ、コーチング、コンサルティング・プロジェクトを実施し、幅広い状況においてチームワーク、自律性、自発性を発揮する。
• 既存顧客との新規取引開拓や、自身の顧客ベースへの営業により、成長をサポートする。
• Be flexible enough to structure your own work to achieve business goals
• フレキシブルに働ける：
  • ドイツを中心とするヨーロッパ各地のクライアントへの出張
  • Working remotely (from home) with those clients
• 既存顧客と緊密に連携し、顧客の思考能力を向上させ、ビジネス上の重要課題を解決する。

KTのユニークでパワフルなコンサルティング・アプローチ、ビジネスの創出・開発方法、プロジェクトの管理方法などを集中的に学び、KTでキャリアを発展させるための素晴らしいプラットフォームを手に入れることができます。また、給与面でも優遇いたします。

私たちはこのような人材を求めています：

• ビジネス経験（できれば上記分野での経験
• 独立して仕事をする意欲と、変化するチームの中で仕事をするために必要な協力的なアプローチを採れる方
• クライアントや同僚と迅速に信頼関係を築くことができる方
• 既存顧客だけでなく、新規顧客とのビジネス構築への意欲
• 知的好奇心
• ドイツ語を母国語とし、流暢なビジネス英語を話すこと
• 技術系または非技術系の学位

移動が重要な仕事であることを考えると、主要な空港に簡単にアクセスできる方（望ましい）
KTでは、この厳しくやりがいのある職務を楽しめると思われる方からの英語でのご応募をお待ちしています。

Since 1958, Kepner-Tregoe (KT) has been the leader in critical thinking. We train others in our proven methodology, and provide consulting solutions to help our clients solve problems and create sustainable change. We take our mission to empower others seriously. Our blend of training and consulting is unique and a major differentiator for us, and our employees take pride in helping clients become more capable and successful problem solvers and decision-makers. We look forward to finding new employees who share our commitment to learning and growth.

当社のCRMは、トレーニングや業務改善の案件を推進・販売します。そのためには、これまでの業界経験や職務経験、当社独自の方法論の適用に関する専門知識、クライアントのビジネス課題に対する理解を組み合わせる必要があります。私たちは、あなたが私たちのサービスを促進し、強力な関係を確立し、新しいビジネスを開発し、市場でのKTのブランドを拡張するために頼りにしています。

You will identify, develop and nurture strong relationships with KT’s clients. Leveraging your experience in consulting or training, you will help determine ways to apply KT’s services to your clients’ toughest problems – whether it is improving product quality, increasing operational effectiveness, or taking an enterprise approach to embed KT’s proprietary Problem Solving and Decision Making methodology. KT’s solutions work because they are research-backed and stand the test of time. KT consultants are empowered to manage the end-to-end customer relationship – from cultivating new relationships and accounts, to collaborating with internal consultants to design and negotiate win-win engagements with our clients. We are a highly collaborative organization, and you will collaborate with your colleagues in marketing, finance and consulting.

The ideal candidate will have an enthusiasm for building and maintaining successful relationships; experience with business development and first-hand knowledge in a consulting or training environment. You will develop new business and extend our brand in the marketplace. As part of the onboarding process, you will learn KT’s processes and core methodologies. Capability development extends beyond our services, to include additional business development, strategic account management, and leadership skill development.

私たちのCRMは、さまざまな業界やサービス分野で顧客ポートフォリオを構築しています。私たちのクライアントは業界のトップ企業や世界的に有名なブランドであり、私たちはクライアントの成長と拡大を支援するソリューションを提供するよう努めています。クライアントのニーズを理解し、真のROIを実現するコンサルティングやトレーニング・ソリューションを開発することに喜びを感じる方は、ぜひご相談ください。

• Role model KT thinking processes
• Manage the overall business development process on new and existing accounts, build new client relationships and create strong partnerships between KT and our clients.
• ミーティング、RFP（提案依頼書）への回答、業界会議への出席、プレゼンテーションを通じて、KTのサービスやソリューションをクライアントに紹介し、当社のサービスがクライアントのニーズにどのように応えているかを紹介する。
• アカウントマネジメントの原則と手法を用いて、KTがお客様のビジネスパフォーマンスの向上に役立つサービスを提供し、KTとの長期的なパートナーシップを成功させる。
• 顧客組織内のさまざまな階層との関係構築
• Develop new clients in targeted markets
• Deliver client training, facilitation and coaching as needed
• Update sales systems that generate forecast and sales performance reports
• Leverage on social media for the purpose of positioning and creating sales opportunities

学歴／資格

• 学士号取得が必須
• Possession of an MBA or other relevant higher qualification or progression towards obtaining such a qualification would be seen as desirable

Experience

• 実務経験7年以上（経営コンサルティング、技術コンサルティング、リーダーシップ/技術トレーニング会社などのプロフェッショナルサービスでの経験が望ましいが必須ではない）。自動車、製薬、製造、テクノロジー業界での経験があれば尚可。）
• A leadership and business mindset, with a track record of accomplishment via promotions and recognition.
• 事業開発、アカウント管理、または営業志向の職務経験（ビジネスセンスの実証）

主なスキル／人物像

• 日本語がネイティブであること。
• High level verbal and written communications skills, must be able to articulate and present a complex idea or set of ideas in a simple and easy way on paper or verbally, able to influence and persuade
• Strong interest in sales and business development activities
• 率先して行動する能力、時間管理能力、必要に応じて自ら行動する能力と意欲、曖昧な状況下でも成長できる。
• 流暢な日本語でのビジネス会話（文書と口頭の両方
• 英語堪能であること（本書を読み、理解できること）
• ケプナー・トリゴーのサービスのマーケティングおよび販売促進の適性
• Be able to establish professional and personal credibility with clients quickly
• Be naturally comfortable engaging in conversations with various levels (e.g. worker, supervisor, officers, managers, senior management)
• Able to work in a team environment, being satisfied with the personal recognition that comes as a member of the team and not be driven by need for personal recognition at the expense of the team or the team result
• 強力なリスニング・スキル

ケプナートレゴーのデジタルマーケティングマネージャーとして、世界中の有料およびオーガニックデジタルチャンネルを活用し、適格なビジネスリードを創出するためのデジタルマーケティング戦略の開発と実施を担当します。
 
主な職務内容は以下の通りです：
 

• 常時接続とパルス・モーメントのためのリード・ジェネレーション・プランを開発する： ウェブサイトのトラフィックを促進するための戦略的プランを作成・実行し、明確な目標を設定し、進捗を測定するためのベンチマークを設定する。
• 月次レポートの作成 マーケティングキャンペーンのパフォーマンスに関する詳細なレポートを提供し、洞察と改善のための提案を行う。
• SEOとユーザビリティの最適化 検索エンジン最適化（SEO）とユーザーエクスペリエンスを向上させるためにウェブサイトを強化する。
• クリエイティブチームの管理 アートやコピーライティングのプロフェッショナルを監督し、必要に応じて外注を含め、質の高いコンテンツ制作を実現する。
• 主要指標を分析する： 週次、月次、四半期次、年次の事業目標に沿ったリードを生成するための主要指標の監視と分析。
• セールスおよびクライアントサービスとの連携 ビジネス開発チームやクライアントサービスと緊密に連携し、既存および今後の取り組みから生まれたブランド認知度を活用して、当社の製品・サービスポートフォリオ全体にわたってリードと売上増加を促進する。
• リーダーシップ・コミュニケーション： リーダーシップチームとの定期的なコミュニケーションを維持し、デジタルマーケティングのイニシアチブをビジネス全体の目標に合わせる。
• 継続的改善を促進する： 継続的な改善を促進するため、マーケティング部門内のプロセス強化を特定し、実施する。

• 3年以上の職業経験
• デジタルマーケティングマネージャーまたは同様の職務経験
• 検索連動型広告、デジタルディスプレイ／ビデオ、コネクテッドTVを含むデジタルメディアキャンペーンの実行と最適化の経験
• SEO（Semrush）、AWS、Google Analytics（GA4）、ヒートマップ/行動分析ツール（Hotjar）への深い理解
• Eメールマーケティングの経験（Constant Contact、Mailchimpなど）
• Hubspot、Zoho、Pardot（Salesforce Account Engagement）などのマーケティングオートメーションプラットフォームの使用経験
• A/Bテストとマーケティング戦略の最適化の経験
• WordPressでのウェブサイト構築・管理経験
• 複数のプロジェクトを管理し、期限を守る能力

Kepner-Tregoe (KT)はニュージャージー州プリンストンに本社があります。このポジションはフルタイムのポジションで、遠隔地または弊社オフィスでの勤務となります。このポジションは時々出張があり、Kepner-Tregoeのグローバル成長、顧客サービス、マーケティング担当副社長の直属となります。魅力的な報酬と福利厚生、そして卓越したダイナミックなチームで働く機会を提供します。KTは機会均等雇用主であり、人種、国籍、性別、性自認、性的指向、退役軍人の地位、障害、年齢、その他法的に保護された地位による差別は行いません。

当社は機会均等雇用者です。