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2011年、安値の負債、記録的な現金の蓄積、そして低迷する経済成長を上回る必要性から、多くの企業が再びM&Aを実施することになるでしょう。今回の特集は 戦略的対応 異なる組織文化を理解し、結びつけ、合併の衝動に駆られることがないようにするためのアプローチについて説明します。
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2011年、安値の負債、記録的な現金の蓄積、そして低迷する経済成長を上回る必要性から、多くの企業が再びM&Aを実施することになるでしょう。今回の特集は 戦略的対応 異なる組織文化を理解し、結びつけ、合併の衝動に駆られることがないようにするためのアプローチについて説明します。
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