克服小组问题解决成功的5大障碍

你还记得你上次主持一个小组或小团队的工作吗?

经过反思,你认为你做得如何?你认为你对小组的动态控制得如何?

你在会议期间取得了哪些进展?能否进行得更好?

无论是管理重大事件,作出复杂的决定,还是促进团体

会议,需要强大的领导能力。然而,领导人常常

在与团队合作的过程中,他们经常发现自己面临着一些挑战。领导人报告说,成功促进工作的五大障碍是

1.太多的 "框内思考",很少探索其他路径。
2.对使用现有的专家内容知识过于自信,而技术继续变得更加复杂。
3.相信以前有效的解决方案。
4.根据低质量的信息进行决策。
5.在对问题缺乏共同理解的情况下采取行动。

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让团队成员负责任而不责怪
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你是否正在遭受沟通障碍的困扰?
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穿越空间,开始交流
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为什么沟通需要成为解决问题过程中的一个重要部分?

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