实施成功的五条规则。规则5

勇气是站起来说话所需要的东西。勇气也是坐下来倾听的必要条件。

温斯顿-丘吉尔

永不停歇--卓越绩效的教练

外部环境是无情的。总是有新的参与者进入市场,有新的法规需要遵守,还有不断的技术进步,超出了大多数人的想象。持续改进的口号已经伴随我们多年,然而,要想获得最终的改进,需要奉献和专注。确保有一双独立的眼睛,一个具有挑战性的观察者对持续发展至关重要。

提出这些问题

自我评估 符合条件的答案
17. 观察支撑所需成功的关键行为的机制是否已经到位? 如果是的话,有哪些机制,你怎么知道它们存在?
18. 人们是否有机会在付诸行动之前对所观察到的情况进行反思? 如果是,这种反思的机会是如何体现的?
19. 人们是否得到了适当的辅导--内部的和外部的?它是否及时、准确和相关? 如果是,辅导机会的及时性、针对性和相关性如何?
20. 是否制定了行动计划,以根据教练的建议采取行动? 如果是的话,这些工作的落实情况如何?寻求哪些持续改进的证据?

 

见规则# 4。 统一期望值,以身作则

结论。 实施成功的五个规则 - 结论

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