Executive Leadership Workshop

Deze workshop is speciaal ontworpen voor senior management executives en is bedoeld voor leiders die de vaardigheden van hun organisaties op het gebied van prioritering, probleemoplossing, besluitvorming en risicobeheer willen verbeteren. Het is een eendaagse investering om kritische denkvaardigheden te leren van het bedrijf dat pionierde met de implementatie en integratie van rationele processen in het bedrijfsleven.

Tijdens KT's Executive Leadership Workshop maak je kennis met de best-practice methoden voor:

• Vermindering van het risico van slechte besluitvorming en inefficiënte probleemoplossing
• Verbetering van het kritisch denken van je organisatie en leiderschapsteams
• Ontdekken van de onderliggende oorzaken van complexe technische en transactieproblemen
• Planning en uitvoering van de snelle oplossing van problemen met hoge prioriteit
• Inzichtelijke vragen stellen om kritische details en verborgen informatie aan het licht te brengen

• Opleiding in Root Cause Analysis (RCA) - Deelnemers leren hoe zij organisaties kunnen leiden tot deskundigen in het uitvoeren van diepgaande analyses van complexe problemen om de onderliggende oorzaken ervan bloot te leggen.
• Besluitvormingsvaardigheden - Het programma zal leidinggevenden en leiders leren hoe zij hun teamleiders kunnen helpen kritieke beslissingen te nemen die in overeenstemming zijn met de strategische en operationele prioriteiten.
• Risk and Opportunity Management - Deelnemers leren een efficiënte methode om managers te instrueren hoe zij proactief risico's kunnen voorkomen of vermijden en strategische kansen kunnen ontdekken en benutten.
• Prioriteitsstelling en oplossingsplanning - De workshop helpt leidinggevenden hun leiderschapsteams te leren hoe zij problemen met hoge prioriteit kunnen identificeren en plannen kunnen maken voor de oplossing ervan.
• Vraagtechnieken - De deelnemers leren hoe zij hun managers kunnen helpen de juiste vragen te stellen om verborgen inzichten bloot te leggen, zodat zij sneller en nauwkeuriger betere beslissingen kunnen nemen.
• Afgestemd op de behoeften van leidinggevenden - Het programma is ontworpen voor senior leiders om hen te helpen de prestaties van hun directieleden te verbeteren.

Duur: 1 dag (8 uur)

Deelnemers: ~24

Inbegrepen leermiddelen: Alle deelnemers aan de workshop krijgen toegang tot ondersteunend materiaal (workshophandboek, KT-proceskaarten en een leadership review trifold).

Alleen on-site beschikbaar (niet in virtuele vorm).

Bob Lutz, voormalig Executive Vice President & Board Member van Ford Motor Company, voormalig Vice Chairman & Board Member van Chrysler Corporation en voormalig Vice Chairman van General Motors, vertelt over zijn ervaringen met de Kepner-Tregoe methodologie.

  Vul het formulier in om een brochure voor deze training te ontvangen.