John Ager

ビジネスソリューションコンサルタント

KTについて

彼は、マスタートレーナー、ファシリテーター、プロジェクト・マネージャーとして、重要なビジネス課題を解決し、実行するために、チームをリードしたり、個人をコーチングしたりすることで、お客様の業務成果の向上と戦略的目標の達成を支援しています。彼は、組織的なプロセスの改善とそれに続くチェンジ・マネジメントを専門とし、プロジェクト・マネジメント、問題解決の促進、思考スキルの伝授など、幅広い経験を持っています。彼は、製造業とサービス業の両方で、規制の厳しい分野のクライアントを担当してきました。大規模なプロジェクトを成功させる鍵となるのは、組織の重要なデータを統合する能力です。彼の仕事により、組織構造の最適化、製品構成や顧客志向の転換、従業員の活動と組織の優先順位の調整などをもたらしました。

また、しっかりとした分析プロセスを導入することでスクラップを削減したり、多機能・多拠点のプロジェクトを定義・計画することでプロジェクトの立ち上げを成功させたりしました。また、多くのファシリテーターやコーチを育成し、ヒューマン・パフォーマンスを管理してきました。また、複数のプロジェクトを管理する能力、会議を行う能力、複雑な問題を解決する能力、適切な意思決定を行う能力などを顧客に伝え、浸透させてきました。New York大学Sternビジネス・ スクールでMBAとHenry A. Hopf Fellowship(優秀な学生に授与)を取得。また、North Carolina大学で経済学と政治学の学士号を取得しています。

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