Chris Green

組織心理学と産業心理学のバックグラウンドを活かし、組織変革の基本的なダイナミクスを理解し、問題解決プロセスへの深い理解と組み合わせて、クライアントがインパクトのある結果をもたらす意味のあるシステム改善を実施することを支援しています。また、ケプナー・トリゴーの各種ツールを用いて、戦略の策定、ビジネス・プロセスの改善、問題解決を支援してきた実績があります。専門分野は、根本原因分析、プロジェクト・マネジメント、オペレーション分析、管理システム設計、思考スキルの伝達などです。

彼は、さまざまな業界のクライアントとの豊富な経験を持っています。20年以上にわたり、あらゆるレベルのオペレーションにおいて測定可能な業務改善を達成することに注力してきました。また、ケプナー・トリゴーのエネルギーグループを率い、原子力発電業界向けに是正措置に関するスキル開発プログラムを開発した経験もあります。