Karriere

Über 60 Jahre Praxis

Bei Kepner-Tregoe können Sie Ihr Fachwissen einsetzen, neue Fähigkeiten entwickeln und einige der weltweit führenden Unternehmen bei der Lösung komplexer Probleme und der Umsetzung von Veränderungen unterstützen. Erkunden Sie unsere Website, um mehr über unser Unternehmen, Ihre potenziellen Kollegen und unsere Kunden zu erfahren. Eine Karriere bei KT konzentriert sich darauf, anderen zu helfen und sie zu unterstützen, während Sie mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um einen Mehrwert für deren Organisationen zu schaffen.

Wir sind ein vielfältiges und globales Unternehmen, das unsere vielen Kulturen, Hintergründe und geografischen Gegebenheiten schätzt. Als Organisation verpflichten wir uns zu Integrität, Offenheit und Vertrauen.

Unsere Basic Beliefs

  • Create Value for Clients

    We will add value to client organizations by producing measurable, sustainable results.

  • Value Diversity and Inclusion

    In Diversity, we value differences in the culture, experiences, education and backgrounds of both our colleagues and clients around the world. Our practice of Inclusion is to make all members of KT and our clients feel welcome and provide them with the opportunity to connect, belong and grow. Valuing Diversity and Inclusion will allow each member to contribute to their respective organization, advance their skill sets and careers and feel comfortable and confident being their authentic selves.

  • Build Trusting Relationships

    We will demonstrate and build: respect for others, trustworthiness, and personal and professional integrity.

  • Use Rational Process with a Passion

    We will encourage a drive and passion for the ideas that provide solutions for our clients and colleagues through the use and transfer of rational process.

  • Improve Quality and Provide Innovative Solutions

    We will continually improve the quality of our services and search for new and creative ideas that will enable us to remain on the forefront of the application of rational process to business issues.

  • We are passionate about helping people and organizations work better

    Hier sehen Sie fünf unserer Basic Beliefs. Das sind die grundlegenden Prinzipien, an denen wir uns bei unserer Arbeit orientieren.

     

    Um alle elf anzusehen, klicken Sie hier!

Warum wollen Sie bei uns arbeiten?

Erstklassige Kunden
Anspruchsvolle Programme
Berufliches Wachstum
Außergewöhnliche Menschen

Interview-Prozess

  • Erste Gespräche

    Nachdem wir Ihren Lebenslauf erhalten haben, führen wir mit Ihnen ein Vorstellungsgespräch durch, um sicherzustellen, dass Sie verstehen, worum es bei der Stelle geht, und um zu erfahren, wie Sie sich Ihr Leben als KT Consultant vorstellen. Wir besprechen die Anforderungen in Bezug auf Reisestätigkeit, die Work-Life-Balance und die vielen Vorteile einer Karriere bei KT. Ein weiteres persönliches Gespräch wird mit einem Senior Manager des Unternehmens geführt, um zu erkennen, wie Sie zur Kultur von KT passen.

  • Assessment Center

    Wenn sowohl Sie als auch KT beschließen, mit Ihrer Bewerbung fortzufahren, werden Sie zu einem Assessment Center an einem unserer regionalen Standorte eingeladen. Dieser letzte Schritt des Bewerbungsverfahrens umfasst eine Reihe von Vorstellungsgesprächen, Fallstudien und eine Präsentation.

Offene Stellen

Job-Übersicht

Kepner-Tregoe is currently seeking an experienced Consultant with IT Service & Support Management experience to join our team of professionals.

 

We are a multi-national management consulting and training services company headquartered in Princeton, NJ. For over 60 years, we have proudly provided services to valued clients in a myriad of different industries including manufacturing, technology, oil and gas, mining, and energy market segments. We address functional areas within these market segments such as operations, maintenance, quality control, human resources, and technical support. Typical engagements include business process improvement, shutdown/outage management, step change improvement and service-related problem and incident management projects.

 

One of our strategic product areas is IT Service Management and Technical Support. We are seeking a consultant with a focus in this area, supporting our training and consulting initiatives that are aimed at improving incident, problem, change and technical support processes and performance.

 

Consultant – IT Service & Support

 

As the charismatic consultant we seek, you will work with our clients to improve their operations. To do so, you will need to combine prior industry experience, acquired expertise around the application of our proprietary methodology and an understanding of client business issues. We will depend on you to quickly learn and assimilate new ideas and information and synthesize that knowledge so that it may be applied to solution development for our clients.  You will demonstrate an ability to work independently as well as with other consultants assigned to a project.  Utilizing your master training skills, you will assist with the development of new business and extending our brand in the marketplace.

 

During an intensive 90-day onboarding process, you will be exposed to the approach and application of our core methodologies. As necessary, we will provide ongoing capability development opportunities to master the application and leadership of all of our technologies.

 

The company headquarters is located in Princeton, NJ, but Consultants are hired from all locations throughout the continental US. Consultants are expected to establish a home-based office. We will provide telecommunications and other office equipment required to establish this office including laptop, printer and mobile phone.

Job-Zusammenfassung

The primary role of the IT Service & Support Consultant is to learn and then deliver via training, coaching or consulting KT’s proprietary methodologies and practices for problem solving, decision making, process improvement and managing projects.  Consultants are expected to travel widely across geographic regions on an almost weekly basis to develop their capability and/or provide clients with training and consulting services.

Qualifikationen
  • Bachelor Degree in Computer Science, Information Systems, or Engineering (or significant equivalent expertise built on the job)
  • Experience in IT Service Management, IT Support and operations
  • Five to seven plus years of business-related experience, with increasing levels of responsibility
  • Resides near a major airport hub
  • Willingness to travel extensively (up to 85%)
Preferred skills
  • Experience delivering Professional Services (e.g., training, or consulting) and/or IT operations management
  • Experience in business process analysis and improvement
  • Advanced degree and/or expertise/certification (PMP, ITIL, etc.)
  • Project management experience
  • Understanding of ITSM tools and landscape
  • Demonstrated platform skills/public speaking
  • Ability to work independently (without supervision or extensive administrative support)
  • Kepner-Tregoe Critical Thinking process training – workshop attendee or Program Leader
Compensation and Benefits
  • Bonus potential
  • Excellent benefits package available
  • Access to company’s restricted stock plan (after qualifying period)
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Please submit your cover letter and resume to: KTNAHR@kepner-tregoe.com

 

Wir sind ein Equal Opportunity Employer.

Job-Übersicht

Kepner-Tregoe is currently seeking an experienced Consultant with Manufacturing Operations & Excellence experience to join our team of professionals.

 

We are a multi-national management consulting and training services company headquartered in Princeton, NJ. For over 60 years, we have proudly provided services to valued clients in a myriad of different industries including manufacturing, technology, oil and gas, mining, and energy market segments. We address functional areas within these market segments such as operations, maintenance, quality control, human resources, and technical support. Typical engagements include business process improvement, shutdown/outage management, step change improvement and service-related problem and incident management projects.

 

One of our strategic product areas is in Manufacturing Operations. We are seeking a consultant with a focus in this area, supporting our training and consulting initiatives that are aimed at accelerating asset improvement, structural cost reduction and manufacturing excellence.

 

Consultant – Manufacturing Operations

 

In this role, you will work with our clients to improve their manufacturing operations. To do so, you will need to combine prior industry experience, acquired expertise around the application of our proprietary methodology and an understanding of client business issues. We will depend on you to quickly learn and assimilate new ideas and information and synthesize that knowledge so that it may be applied to solution development for our clients.  You will demonstrate an ability to work independently as well as with other consultants assigned to a project.  Utilizing your master training skills, you will assist with the development of new business and extending our brand in the marketplace.

 

During an intensive 90-day onboarding process, you will be exposed to the approach and application of our core methodologies. As necessary, we will provide ongoing capability development opportunities to master the application and leadership of all our technologies.

 

The company headquarters is located in Princeton, NJ, but Consultants are hired from all locations throughout the continental US. Consultants are expected to establish a home-based office. We will provide telecommunications and other office equipment required to establish this office including laptop, printer and mobile phone.

Job-Zusammenfassung

The primary role of the Manufacturing Operations Consultant is to learn and then deliver via training, coaching or consulting KT’s proprietary methodologies and practices for problem solving, decision making, Diagnostics and process improvement. Consultants are expected to travel widely across geographic regions on an almost weekly basis to develop their capability and/or provide clients with training and consulting services.

 

Qualifikationen
  • Bachelor Degree in Engineering (e.g. Industrial, Mechanical, Electrical) (or significant equivalent expertise built on the job)
  • Experience in Manufacturing Excellence
  • Five to seven plus years of business-related experience, with increasing levels of responsibility
  • Reside near a major airport hub
  • Willingness to travel extensively (up to 85%)
Preferred skills
  • Experience delivering Professional Services (e.g., training, or consulting) and/or manufacturing operations management
  • Experience in business process analysis and improvement
  • Advanced degree and/or expertise/certification (PMP, Lean Six Sigma, etc.)
  • Project management experience
  • Understanding of Business Process/Continuous Improvement tools
  • Demonstrated platform skills/public speaking
  • Ability to work independently (without supervision or extensive administrative support)
  • Kepner-Tregoe Critical Thinking process training – workshop attendee or Program Leader
Compensation and Benefits
  • Bonus potential
  • Excellent benefits package available
  • Access to company’s restricted stock plan (after qualifying period)
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Please submit your cover letter and resume to: KTNAHR@kepner-tregoe.com

 

Wir sind ein Equal Opportunity Employer.

Job-Übersicht

Passionate about partnering with clients and truly making a difference?

Enjoy business travel?

Looking for a flexible schedule?

If so, we need to talk!

 

We are a multi-national management consulting and training services company headquartered in Princeton, NJ. For over 60 years, we have proudly provided services to valued clients in a myriad of different industries including manufacturing, technology, oil and gas, mining, and energy market segments. We address functional areas within these market segments such as operations, maintenance, quality control, human resources, and technical support. Typical engagements include business process improvement, shutdown/outage management, step change improvement and service-related problem and incident management projects. We are currently seeking a Junior Consultant to join our dedicated team of professionals.

 

Junior Consultant

 

As the charismatic consultant we seek, you will work with our clients to improve their operations. To do so, you will need to combine prior industry experience, acquired expertise around the application of our proprietary methodology and an understanding of client business issues. We will depend on you to quickly learn and assimilate new ideas and information and synthesize that knowledge so that it may be applied to solution development for our clients.  You will demonstrate an ability to work independently as well as with other consultants assigned to a project.  Utilizing your master training skills, you will assist with the development of new business and extending our brand in the marketplace.

 

Während eines intensiven einmonatigen Onboarding-Prozesses werden Sie mit dem Ansatz und der Anwendung unserer Kernmethoden vertraut gemacht. Bei Bedarf bieten wir Ihnen fortlaufend Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung, damit Sie die Anwendung und Führung all unserer Technologien beherrschen.

Qualifikationen
  • Experience facilitating learning experience in a business setting
  • Minimum of 5 years’ experience gained in a service support or manufacturing/operational setting
  • Management experience or other positions of responsibility where personal actions and behavior have a high impact
  • Successful leadership of and involvement in addressing complex, business-critical issues, or management of operations projects, such as production improvement initiatives or shutdown/outage events
  • Kenntnisse der aktuellen Managementprinzipien und -praktiken (z. B. Lean, Six Sigma, ITIL oder andere verwandte Praktiken)
  • Fließendes Spanisch oder Französisch ist sehr wünschenswert
  • Willingness to travel to clients (up to 85%)

Our consulting workforce is comprised of talented, diverse, and experienced professionals with educational backgrounds in engineering, business, and the liberal arts. All of our Consultants were successful in their fields prior to joining the company and all have since developed their capability as Consultants working with clients to support their operational improvement objectives.

Standort

Our company headquarters is located in Princeton, NJ, but Consultants are hired from all locations throughout the continental U.S.

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Senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf an: KTNAHR@kepner-tregoe.com

 

Wir sind ein Equal Opportunity Employer.

Job-Übersicht

Wir suchen eine Person (m/w) mit einer Leidenschaft für großartiges Marketing, die äußerst kreativ ist und weiß, wie sie diese Kreativität auf vielfältige Weise zum Ausdruck bringen kann, um das Markenbewusstsein zu fördern und unsere Kunden und Fans zu begeistern.

 

KT ist ein Beratungsunternehmen, das in 15 verschiedenen Branchen tätig ist und derzeit die Stelle eines Marketingmanagers in Nordamerika zu besetzen hat. Wir suchen jemanden, der über einige Jahre Erfahrung verfügt und weiß, dass er, oder sie, zu viel mehr fähig ist. Diese Position ist mit viel Freiheit verbunden und verspricht, dass Sie sich herausgefordert fühlen und durch die Entwicklung starker neuer Fähigkeiten und Fertigkeiten wachsen werden.

 

Sie sind direkt dem VP of Marketing unterstellt und werden Teil des Nordamerika-Teams sein, das aus hervorragend qualifizierten Beratern und Lieferungsexperten besteht. KT hat eine dynamische und spannende Kultur des Lernens und der persönlichen Entwicklung. Unsere Marke steht für herausragende Fähigkeiten im Bereich des kritischen Denkens, und während Sie daran arbeiten, unser Unternehmen zu fördern, werden Sie nebenbei die KT-Methodik erlernen und zum Experten werden. Diese Stelle kann virtuell besetzt werden und erfordert gelegentliches Reisen. Unser Unternehmen befindet sich im 64. Jahr seines Bestehens und hat seinen Hauptsitz in Princeton, New Jersey.

 

Fähigkeiten oder Erfahrungen, die Sie im Bereich Marketing mitbringen, sind ein großes Plus. Dazu könnten Themen wie Marketing-Automatisierungsplattformen, Videoproduktion, Eventmanagement, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, Werbung auf Social-Media-Plattformen und Business Intelligence gehören.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für den Erfolg unserer Marketingaktivitäten in Nordamerika
  • Arbeitet eng mit dem regionalen Management zusammen und ist Teil des globalen Marketingteams
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, Kampagnen für soziale Medien und Unternehmenskommunikation
  • Ist einer der Webmaster des Unternehmens und hilft bei der Erstellung von Videos für alle Arten von Projekten
Mindestqualifikationen
  • Universitäts- oder Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Geisteswissenschaft mit 3 Jahren Berufserfahrung
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und gute Präsentationsfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office
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Senden Sie ein Anschreiben und Ihren Lebenslauf an KTNAHR@kepner-tregoe.com

Wir sind ein Equal Opportunity Employer.

Job-Übersicht

Kepner-Tregoe ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Kunden bei der Entwicklung exzellenter Fähigkeiten zum kritischen Denken in ihrem Management und ihren Belegschaften zu unterstützen. Wir sind 64 Jahre alt, und unsere Kultur ist geprägt von Offenheit, Begeisterung, Enthusiasmus und Kreativität. Die Consultants und Trainingsexperten, die bei KT arbeiten, sind brillante Menschen, und diese Stelle wird für eine hochbegabte globale Marketing-Persönlichkeit ein wahr gewordener Traum sein.

 

Wir sind nicht die Art von Unternehmen, die eine spezifische oder sehr technische Stellenbeschreibung verwenden. Grundsätzlich wird der Global Marketing Director für alle Marketingaktivitäten in der ganzen Welt verantwortlich sein und dazu beitragen, die Aktivitäten des globalen Marketingteams zu steuern, um den Erfolg unserer weltweiten Aktivitäten zu maximieren. Der Direktor ist dem VP of Marketing unterstellt und ist für die Entwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie verantwortlich.

 

KT arbeitet mit 15 globalen Branchen zusammen, und daher ist dieser Job eine nie endende Reise der Erkundung und des Lernens. Jede Branche hat ihre eigene einzigartige Kultur, ihr eigenes Vokabular und ihre eigenen Nuancen. Unsere Aufgabe ist es, Teil dieser Branche zu werden und uns in ihr zu Hause zu fühlen. Wir bringen unseren Kunden bei, wie sie ihre Fähigkeiten zum kritischen Denken entwickeln und verfeinern können. Von den Fortune-100-Unternehmen setzen 94 KT als Standard für Process Excellence ein.

 

Als Global Marketing Director haben Sie viel Freiraum, um Ihre Kreativität und Ihren Elan zu entfalten. Bei der Zusammenarbeit mit allen 4 globalen Regionen und allen operativen Teams besteht die letztendliche Verantwortung darin, die erfolgreiche Umsetzung unseres Auftrags, unserer Vision und unseres Ziels sicherzustellen. Unsere Kunden haben einen strategischen Vorteil, weil ihre Führungskräfte und Mitarbeiter in der Lage sind, ein höheres Leistungsniveau als die Konkurrenz zu erreichen.

Profil
  • Starke natürliche Ausrichtung auf Customer Excellence
  • Sie denken konzeptionell, haben einen analytischen Verstand und sind detailorientiert.
  • Handlungsorientiert
  • Interkulturelle Erfahrung und gutes multikulturelles Verständnis
  • Beherrschung der Arbeit an globalen Projekten und ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
  • Jede Sprache(n) neben Englisch ist/sind ein großes Plus
Zusätzliche Informationen

Der Hauptsitz von Kepner-Tregoe (KT) befindet sich in Princeton, New Jersey. Es handelt sich um eine virtuelle Vollzeitstelle, die gelegentliche Reisen erfordert und dem Vice President of Global Marketing von Kepner-Tregoe unterstellt ist. Wir bieten ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket sowie die Möglichkeit, mit einem hervorragenden und dynamischen Team zusammenzuarbeiten.

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Wir sind ein Equal Opportunity Employer.

Über Kepner-Tregoe

Seit 1958 ist Kepner-Tregoe (KT) führend im Bereich kritisches Denken. Wir schulen andere in unserer bewährten Methodik und bieten Beratungslösungen, die unseren Kunden helfen, Probleme zu lösen und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Wir nehmen unseren Auftrag, andere zu befähigen, ernst. Unsere Mischung aus Schulung und Beratung ist einzigartig und ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal für uns, und unsere Mitarbeiter sind stolz darauf, unseren Kunden dabei zu helfen, kompetentere und erfolgreichere Problemlöser und Entscheidungsträger zu werden. Wir freuen uns darauf, neue Mitarbeiter zu finden, die unser Engagement für Lernen und Wachstum teilen.

Rolle

Unser Associate/Senior Associate ist für die Durchführung von Schulungs- und Betriebsverbesserungsprojekten zuständig. Dazu müssen Sie frühere Branchen- und Funktionserfahrungen mit dem erworbenen Fachwissen über die Anwendung unserer firmeneigenen Methodik und dem Verständnis für die geschäftlichen Probleme des Kunden kombinieren. Wir verlassen uns auf Sie, wenn es darum geht, unsere Dienstleistungen zu erbringen, starke Beziehungen aufzubauen und die Marke KT auf dem Markt auszubauen.

 

Als Associate/Senior Associate (m/w) erbringen Sie Schulungs- und Beratungsleistungen unter Anwendung der KT-eigenen Prozesse: Dazu gehören die Beurteilung der Situation, die Analyse von Problemen, die Ermittlung von Ursachen, die Entwicklung von Lösungen, die Entscheidungsfindung und die Festlegung von Umsetzungs- und Risikomanagementplänen. An unseren Schulungsprojekten sind in der Regel 1 bis 2 Berater beteiligt; an unseren Beratungsprojekten sind in der Regel 2 bis 4 Berater beteiligt, so dass unsere Kunden Sie sowohl unabhängig als auch im Team kennenlernen und Ihnen vertrauen können. Wir sind ein sehr kollaboratives Unternehmen und Sie werden mit Ihren Kollegen aus den Bereichen Vertrieb, Marketing, Finanzen und Beratung zusammenarbeiten.

 

Der ideale Kandidat (m/w) wird sich für den Aufbau von Beziehungen begeistern und messbare Ergebnisse anstreben. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung von Schulungsfähigkeiten und verbessern Ihre Fähigkeiten im Bereich Projekt- und Personalmanagement. Sie werden die Marke KT stärken und durch die Leitung von Workshops und die Leitung oder Teilnahme an Projektteams Kundenbeziehungen aufbauen.

 

Da die Kunden von KT in ganz Südostasien und im Großraum China ansässig sind, sind unsere Associate/Senior Associates regelmäßig auf Reisen, wobei Sie bis zu 75% Ihrer Zeit unterwegs verbringen. Sie werden in einem termingerechten, schnelllebigen Umfeld arbeiten. Unsere Associate/Senior Associates arbeiten überall, von Hightech-Bürogebäuden bis hin zu großen, industriellen Fertigungsanlagen. Wenn Sie gerne lernen und Ideen und neue Informationen in Lösungen für unsere Kunden umsetzen möchten, sollten Sie mit uns sprechen.

Zuständigkeiten
  • Leitung der Bereitstellung von Schulungs-, Coaching- und Beratungsdiensten für Kunden
  • Leitung von Projekten und Erbringung von Leistungen zur Erreichung von Projektzielen
  • Zusammenarbeit mit Customer Relationship Managern, um Kundenbedürfnisse zu verstehen, Vorschläge zu entwickeln und dem Kunden zu präsentieren.
  • KT-Denkprozesse vorleben
  • Sie wenden die Prinzipien und Praktiken des Account-Managements an, um sicherzustellen, dass Sie KT-Dienstleistungen anbieten, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsleistung zu verbessern und erfolgreiche, langfristige Partnerschaften mit KT aufzubauen.
  • Aufbau von Beziehungen zu verschiedenen Ebenen innerhalb der Kundenorganisation
  • Nutzung sozialer Medien für die Positionierung und Bekanntheit der Marke KT
Qualifikationen/Erfordernisse

Ausbildung / Qualifikationen

 

  • Der Besitz eines Bachelor-Abschlusses ist unerlässlich
  • Der Besitz eines MBA-Abschlusses oder einer anderen einschlägigen höheren Qualifikation bzw. der Erwerb einer solchen Qualifikation wird als wünschenswert angesehen.

 

Erfahrung

 

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Produktion, Verkauf und Betrieb von Dienstleistungen, Aus- und Weiterbildung sowie professionelle Dienstleistungen (Beratung),
  • Schulungs- oder Beratungserfahrung in einer Beratungsfirma oder einem unternehmensinternen Team (z. B. kontinuierliche Verbesserung, Op-Ex-Gruppe) wäre von Vorteil
  • Erfahrungen in den Bereichen Halbleiter, Informationstechnologie und Kommunikation sowie in der Automobilindustrie wären von Vorteil.

 

Schlüsselqualifikationen / persönliche Eigenschaften

 

  • Zertifizierungen wie ITIL, PMP, Lean oder Six Sigma bevorzugt, insbesondere wenn sie in einem Betriebs- oder Dienstleistungsumfeld erworben wurden (z. B. Fertigung, Qualität, Technik, Call Center, Helpdesk usw.)
  • Eigenmotivation, gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit und Bereitschaft, im Bedarfsfall selbstständig zu arbeiten; Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen
  • Ausgeprägter Geschäftssinn - analytisch und logisch, und in der Lage, Zusammenhänge mit den strategischen und operativen Prioritäten des Kunden zu erkennen
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; muss in der Lage sein, eine komplexe Idee oder eine Reihe von Ideen auf einfache und verständliche Weise auf Papier oder mündlich zu formulieren und zu präsentieren; muss in der Lage sein, Einfluss zu nehmen und zu überzeugen
  • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten (PowerPoint, Visio)
  • Fließende Beherrschung der englischen und chinesischen Sprache in Wort und Schrift
  • In der Lage sein, schnell berufliche und persönliche Glaubwürdigkeit bei Kunden aufzubauen
  • Sie sollten sich in Gesprächen mit verschiedenen Ebenen wohlfühlen (z. B. Arbeiter, Vorgesetzte, Beamte, Manager, leitende Angestellte).
  • Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und sich mit der persönlichen Anerkennung, die man als Mitglied des Teams erhält, zufrieden zu geben und sich nicht von dem Bedürfnis nach persönlicher Anerkennung auf Kosten des Teams oder des Teamergebnisses leiten zu lassen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum Zuhören
Job-Übersicht

We are hiring consultants in the Netherlands.

Für diese abwechslungsreiche und dynamische Aufgabe sind wir offen für BewerberInnen mit unterschiedlichem Erfahrungsstand. Es gibt offene Stellen für Kandidaten, die am Anfang ihrer Karriere stehen und vor allem Schulungen und Beratungen durchführen werden, sowohl beim Kunden als auch virtuell. Wir sind auch an BewerberInnen mit mehr Erfahrung interessiert, die bereits neue Kunden gewinnen und betreuen konnten.

Branchenerfahrung in Bereichen wie Automotive, Pharma, Halbleiter und IT-Dienstleistungen ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Sie werden eine intensive Zeit damit verbringen, den einzigartigen und überzeugenden Ansatz von KT in den Bereichen Schulung und Beratung kennenzulernen und zu erfahren, wie man Geschäfte generiert und entwickelt und Projekte verwaltet. Dies bietet Ihnen eine hervorragende Plattform, um Ihre Karriere bei KT zu entwickeln. Die Stelle ist mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Bonuspaket verbunden.

Sprachkenntnisse

Verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich für alle Bewerber

Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Berufliche Anforderungen
  • Sie können sich auf Kunden einstellen, selbstbewusst Präsentationen und Workshops abhalten und in einer Vielzahl von Situationen Teamarbeit, Selbstständigkeit und Initiative zeigen
  • Sie sind flexibel und strukturieren Ihre eigene Arbeit so, dass geschäftliche Ziele erreicht werden
  • Sie entwickeln zunächst Selbstvertrauen im Unterrichten und Coachen der einzigartigen KT-Methoden des kritischen Denkens, bevor Sie Ihre Erfahrungen in der Beratung und Moderation sowie in der Geschäftsentwicklung ausbauen
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich als KT Consultant, der/die Schulungen beim Kunden durchführt, sowie als Teil eines größeren Projekt-/Länderteams
  • Sie werden unterstützt bei der Entwicklung neuer Geschäfte mit bestehenden Kunden sowie beim Ausbau Ihres eigenen Kundenstamms
  • Sie arbeiten flexibel - Sie werden:
    • zu Kunden reisen, vor allem in Ihrem Heimatland und in anderen Teilen Europas
    • vom Home Office mit Kunden und KollegInnen zusammenarbeiten
  • Sie arbeiten eng mit bestehenden Kunden zusammen, um deren Denkfähigkeit zu entwickeln und wichtige Unternehmensprobleme zu lösen
  • Sie werden auch eng mit unserem Kundenservice und unseren Marketingteams bei Geschäftsentwicklungs- und Marketingaktivitäten zusammenarbeiten, z. B. bei der Durchführung von kurzen Webinaren oder beim Schreiben von Blogs.
Qualifikationen/Erfahrungen

Für eine(n) weniger erfahrene(n) BeraterIn kann dies die zweite oder dritte Stelle sein. Ein Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation ist eine Mindestanforderung. Sie sollten auch über fundierte Erfahrung mit erfolgreicher Kommunikation verfügen, z. B. in den Bereichen Unterricht, Schulung und Kundendienst.

Darüber hinaus suchen wir für die Positionen mit mehr Berufserfahrung auch Personen, die nachweislich effektive Kundenbeziehungen aufgebaut und Kunden betreut haben. Vielleicht haben Sie Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen oder in der Entwicklung von Lösungen auf Grundlage von Kundenanforderungen.

Übersicht

Wir stellen Berater/Trainer in wichtigen europäischen Märkten — Großbritannien, Deutschland und den Niederlanden — ein. Mit dieser Anzeige suchen wir nach Verstärkung für unser deutsches Team.

Für diese abwechslungsreiche und dynamische Aufgabe sind wir offen für Bewerberinnen und Bewerber mit unterschiedlichem Erfahrungsstand. Wir suchen nach Kandidaten, die vorrangig Schulungen und Beratungen durchführen werden, sowohl beim Kunden vor Ort als auch online vom Home Office aus. Es ist denkbar, dass Sie erst am Anfang Ihrer Karriere stehen, oder Sie verfügen bereits über Berufserfahrung.

Sie werden eine intensive Zeit damit verbringen, die Kepner-Tregoe-Prozesse kennenzulernen, und wie man diese in mehrtägigen Workshops an Kunden aus unterschiedlichen Branchen vermittelt. Dies bietet Ihnen eine hervorragende Plattform, um Ihre Karriere bei KT zu entwickeln. Die Stelle ist mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Bonuspaket verbunden.

Voraussetzungen

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, mindestens Bachelor oder gleichwertig. Branchenerfahrung in Bereichen wie Automotive, Pharma, Halbleiter oder IT-Service ist von Vorteil, aber kein Muss.

Deutsch als Muttersprache oder gleichwertig sowie verhandlungssicheres Englisch sind notwendige Voraussetzungen für Bewerber. Niederländisch wäre eine willkommene Ergänzung.

Sie wohnen in Deutschland, möglichst in Reichweite eines Verkehrsflughafens, um ohne übermäßigen Zeitaufwand zu Kunden in Deutschland und gelegentlich auch im Ausland anreisen zu können.

Berufliche Anforderungen
  • Sie können sich auf Kunden einstellen, selbstbewusst Präsentationen und Workshops abhalten und in einer Vielzahl von Situationen Teamarbeit, Selbstständigkeit und Initiative zeigen
  • Sie sind flexibel und strukturieren Ihre eigene Arbeit so, dass geschäftliche Ziele erreicht werden
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich als KT-Trainerin oder -Trainer und führen Schulungen beim Kunden durch. Darüber hinaus sind Sie Teil des deutschen und des europäischen Teams und arbeiten in verschiedenen Projekten mit
  • Sie arbeiten flexibel und werden
    • zu Kunden reisen, vor allem in Deutschland, aber auch in anderen europäischen Ländern,
    • vom Home Office aus mit Kunden, Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten
  • Sie arbeiten eng mit bestehenden Kunden zusammen, um deren Fähigkeiten zur Problemlösung zu entwickeln und um die Lösung wichtiger Unternehmensprobleme zu moderieren
  • Darüber hinaus werden Sie eng mit unserem Kundenservice und unseren Marketingteams bei Geschäftsentwicklungs- und Marketingaktivitäten zusammenarbeiten, z.B. bei der Durchführung von kurzen Webinaren oder beim Schreiben von Blogs.

Wir sind Experten in:

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