我们热衷于帮助人们和组织更好地工作。
我们专注于改善人与系统之间的联系。为我们的客户建立富有成效的行为，并将数据驱动的问题解决转化为有效和有意义的结果。
基本信念 "将 "宗旨声明 "延伸为支撑我们业务的核心价值观。它们是本组织的基本信念，因此也是受雇于KT和与KT相关的个人的基本信念。这些信念始终如一，推动着我们的一切工作。
我们的基本信念
充满激情地使用理性的过程
我们将鼓励通过使用和转让合理的流程为客户和同事提供解决方案的想法的动力和激情。
为客户创造价值
我们将通过产生可衡量的、可持续的结果为客户组织增加价值。
提高质量，提供创新解决方案
我们将不断提高我们的服务质量，并寻找新的和创造性的想法，使我们能够保持在应用合理程序解决商业问题的最前沿。
建立信任的关系
我们将展示并建立：尊重他人，值得信赖，以及个人和职业的诚信。
促进团队合作
我们将在整个Kepner-Tregoe促进团队精神、协作和合作。
言行一致
我们将使用Kepner-Tregoe流程管理我们的业务。
重视多样性和包容性
在多样性方面，我们重视我们的同事和世界各地的客户在文化、经验、教育和背景方面的差异。我们对包容性的实践是让KT的所有成员和我们的客户感到受欢迎，并为他们提供连接、归属和成长的机会。重视多样性和包容性将使每个成员都能为他们各自的组织做出贡献，提升他们的技能和职业，并感到舒适和自信地做真实的自己。
公开和诚实地分享信息
我们将在整个公司分享有关其目标、业绩和活动的信息，并鼓励公开和诚实的讨论。
保持自主性
我们将创造所需的利润，以确保我们组织的长期发展，提高所有权的价值，并保护保持独立和雇员所有的选择。
建立一个公平、激励的绩效环境
我们将根据员工的能力和表现来奖励和提升他们。
平衡个人和职业目标
我们将努力满足员工的个人和专业需求，同时为全球的Kepner-Tregoe团队的更大利益而努力。