上杉隆司

业务解决方案高级顾问

关于

Takashi的职业生涯开始于日本的一家顶级企业,后来又为几家初创企业和重组项目工作。他拥有超过十年的专业知识,包括八年经营自己的咨询公司,专注于培训和招聘等人力资源领域。他对提高员工技能、开发先进的管理方法、设计培训项目、重组企业和成功实施发展项目有深入的了解。  

Takashi于2013年加入Kepner-Tregoe(KT),并带来了他在大型企业到初创公司的员工培训和问题解决方面的丰富经验。他帮助帮助客户学习KT流程,并将其应用于各种运营和项目中,使其业务成果得到持续改善。此外,他还为创建运营改进、新产品开发项目和战略变革举措提供支持。他还利用自己作为人力资源相关顾问的知识和经验,为人力资源部门提供问题支持。 

我们是以下方面的专家:

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