伏田勝尋

Masahiro的职业生涯开始于一家大型日本电子制造商，在那里他接受了广泛的业务改进方法培训。他在业务流程设计方面有很大的热情和丰富的经验。自2000年12月加入Kepner-Tregoe（KT）以来，Masahiro参与了各种客户的业务改进项目，包括三井和三菱集团的制造公司，并为所有客户提供了出色的长期成果。 他是一位著名的专家和深受欢迎的促进者，善于在大规模和关键项目上利用KT的技术。

Masahiro曾帮助许多行业的客户开发和重建能力发展系统。他善于协助领导层定义和确定履行关键职能所需的关键技能。然后，他协助管理层建立明确的优先事项，并实施发展计划，以确保成功的连续性和遵守法规得到保障。