Ingrid

Dueck

組織人材・リーダーシップ開発ディレクターとして、イングリッドはグローバル人材の採用、コンサルタントの育成、後継者育成の責任者です。KTが、優秀な人材を惹きつけ、引き付け、育成し、維持することを含め、現在および将来の事業目標を達成するための組織能力を確実にすることは、重点分野のひとつです。また、グローバルな人材管理と後継者育成計画も、当社が将来の成長と成功に備えるためのイングリッドの重要な役割のひとつです。

イングリッドは1998年にKTUKのフィールド・コンサルタントとしてKTでキャリアをスタートさせ、2000年にカナダのNA業務に移った。 しばらくKTから離れていたが、2014年に契約社員として復帰し、2018年にフルタイムのNAテクニカル・フィールド・コンサルタントおよびCRMとなった。

イングリッドはさまざまな業界で能力開発とコンサルティングの両方のプロジェクトに携わり、豊富な知識と経験をこの職務に生かしている。

2021年にNAデリバリー責任者に昇格し、フィールド・リソースの採用と育成、リソース活用の改善、契約リソースの管理に成功した。

Kepner-Tregoe 入社以前は、Crown Cork & Seal 社のワールドクラス製造コンサルタントとして活躍。25年以上にわたるグローバルおよびフォーチュン1000での経験を持つ。

1995年、イギリスのウェールズ大学スウォンジー校で社会人類学と開発学を専攻。オランダ語、ドイツ語、フランス語を流暢に話し、現在は夫と2人の息子とともにカナダのオタワ・バレーに在住。