詳細

  • タイプ学習
  • 時間:約160時間
  • コスト有料

このバッジ獲得者は、学習者として現在担当しているセッションに参加し、コンセプトを適用して具体的なアプリケーションの結果を出し、KTのトレーナープログラム(「リーダー開発研究所」またはLDIと呼ばれる)を修了し、最初のセッションを担当するための準備を完了し、KTコンサルタントの指導、観察、フィードバックを受けてそのセッションを成功させたことを含む、複数のKT学習イベントを完了しています。 プログラムリーダーは、学習者に学習の準備をさせ、KTのシステマティック・ティーチング・アプローチを用いて学習セッションを実施し、学習の過程で学習者にコーチングを行い、実践シナリオを成功させ、現実の問題に取り組むことができる。

獲得基準

このバッジを獲得した人は、学習者としてリードするセッションを成功させたことになります。

他の人に教えているKTプロセスの応用を1回以上成功させている。

KTのリーダー開発研究所(LDI)を修了し、指導する内容とKTの体系的な指導法を学び、数多くの実践指導を行っていること。

最初の授業に先立ち、指導例や練習問題に含まれる内容など、必要な準備をすべて完了している。

KTコンサルタントが同席する初回セッションの指導に成功し、指導するセッションのすべての領域で品質、継続性、能力を確保していること。

新しい学習者にKTプロセスの使用方法を指導する能力があることを、学習者の実世界の問題に対する練習や使用の際に証明している。

獲得したスキル

右側のカテゴリーをクリックすると、獲得した具体的なスキルが表示されます。

バッジ

体系的な指導

  • KTスキルを伝承するための7つのステップ
  • プレゼンテーション技術
  • コーチングテクニック

コンテンツマスタリー

  • KTプロセスの各ステップのモデルと詳細
  • 技術的な質問に答える能力
  • 具体的な要素と抽象的な要素の両方を議論する能力

アプリケーション能力

  • 自分の問題にKTのコンセプトを使う
  • 技術的に正しいアプリケーション
  • 他者へのフィードバック

材料の知識

  • 資料中のコンテンツの位置
  • 様々な聴衆を対象とした練習問題の使用

ステークホルダー・マネジメント

  • 学習目標の評価
  • 関係構築
  • 学習の過程や成果をフィードバックする

バッジの確認

Kepner-Tregoe社は、当社のバッジや認定証を取得した個人の最新の登録簿を保持しています。

個人のバッジを確認するには、検索フィールドに個人の姓/名と国を入力するだけで、マッチしたリストが表示されます。検索したいバッジ保持者の正しいスペルとフルネーム、そしてその人が雇用されている国を確認してください。

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