ケプナー・トリゴーは、当社のバッジや認定証を取得した個人の最新の登録名簿を保有しています。
個人のバッジを確認するには、検索フィールドに個人の姓名と国を入力するだけで、マッチしたリストが表示されます。検索したいバッジ保持者の正しいスペルとフルネーム、そしてその人が雇用されている国を確認してください。
KTプログラムリーダー
詳細
- タイプ学習
- 時間：約56時間
- 費用：有料
This badge earner has completed multiple KT learning events, including: attending the session they now teach, applying the concepts to create tangible application results, completing KT’s train-the-trainer program (called ‘Leader Development Institute’ or LDI), preparing to lead their first session and successfully leading that session guided by a KT consultant who coaches, observes and provides them with feedback. Program Leaders are able to prepare learners to learn, execute training sessions using KT’s Systematic Teaching approach, and coach learners during the learning process to successfully complete practice scenarios, as well as work on real-life issues.
獲得基準
The person having earned this badge has successfully completed the session they now lead
他の人が、KTプロセスを1つ以上、完全に適用することを成功させている
Has successfully completed KT’s Leadership Development Institute (LDI) to learn the content they teach and KT’s "Systematic Teaching" approach, as well as completed numerous practice teaches
活用事例やケーススタディーの内容を含め、初回の指導に必要な準備をすべて完了させている
Has successfully completed teaching an initial session with a KT consultant in attendance to ensure quality, continuity and competency across all areas of the session
Has demonstrated their ability to coach new learners in the use of the KT processes during practice exercises and use on learners real-world issues
獲得したスキル
右側のカテゴリーをクリックすると、獲得した具体的なスキルが表示されます。
体系的な指導
- KTスキルを伝承するためのシステマティック・ティーチング
- プレゼンテーション技術
- コーチングテクニック
コンテンツ・マイスター
- KTプロセスの各ステップの詳細な理解
- 学習者からの質問に答える能力
- 具体的な要素と抽象的な要素の両方を議論する能力
実務適用能力
- 自分の問題に対するKTコンセプトの活用
- KTコンセプトの正しい活用
- 他者の活用へのフィードバック
教材に対する知識
- Familiar with the location of content in the training materials
- 様々な対象者を想定したケーススタディーの活用方法
ステークホルダー・マネジメント
- 学習目標の評価
- 関係構築
- 学習の過程や成果のフィードバック
バッジの確認
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