KTプログラムリーダー

詳細
- タイプ学習
- 時間:約160時間
- コスト有料
このバッジ獲得者は、学習者として現在担当しているセッションに参加し、コンセプトを適用して具体的なアプリケーションの結果を出し、KTのトレーナープログラム(「リーダー開発研究所」またはLDIと呼ばれる)を修了し、最初のセッションを担当するための準備を完了し、KTコンサルタントの指導、観察、フィードバックを受けてそのセッションを成功させたことを含む、複数のKT学習イベントを完了しています。 プログラムリーダーは、学習者に学習の準備をさせ、KTのシステマティック・ティーチング・アプローチを用いて学習セッションを実施し、学習の過程で学習者にコーチングを行い、実践シナリオを成功させ、現実の問題に取り組むことができる。
獲得基準
このバッジを獲得した人は、学習者としてリードするセッションを成功させたことになります。
他の人に教えているKTプロセスの応用を1回以上成功させている。
KTのリーダー開発研究所(LDI)を修了し、指導する内容とKTの体系的な指導法を学び、数多くの実践指導を行っていること。
最初の授業に先立ち、指導例や練習問題に含まれる内容など、必要な準備をすべて完了している。
KTコンサルタントが同席する初回セッションの指導に成功し、指導するセッションのすべての領域で品質、継続性、能力を確保していること。
新しい学習者にKTプロセスの使用方法を指導する能力があることを、学習者の実世界の問題に対する練習や使用の際に証明している。
獲得したスキル
右側のカテゴリーをクリックすると、獲得した具体的なスキルが表示されます。

体系的な指導
- KTスキルを伝承するための7つのステップ
- プレゼンテーション技術
- コーチングテクニック
コンテンツマスタリー
- KTプロセスの各ステップのモデルと詳細
- 技術的な質問に答える能力
- 具体的な要素と抽象的な要素の両方を議論する能力
アプリケーション能力
- 自分の問題にKTのコンセプトを使う
- 技術的に正しいアプリケーション
- 他者へのフィードバック
材料の知識
- 資料中のコンテンツの位置
- 様々な聴衆を対象とした練習問題の使用
ステークホルダー・マネジメント
- 学習目標の評価
- 関係構築
- 学習の過程や成果をフィードバックする
バッジの確認
個人のバッジを確認するには、検索フィールドに個人の姓名と国を入力するだけで、マッチしたリストが表示されます。検索したいバッジ保持者の正しいスペルとフルネーム、そしてその人が雇用されている国を確認してください。
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