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  • 类型:学习
  • 时间:约160小时
  • 费用:已付费

徽章获得者已完成多个 KT 学习项目,包括:参加他们现在教授的课程,应用概念创造实际应用成果,完成 KT 的内部讲师培训项目(简称 "领导者发展学院 "或 LDI),准备举办第一次的内部课程,并在 KT 顾问的指导下成功执行该课程,该顾问会对他们进行指导、观察并提供反馈。 内部讲师能够帮助学员做好学习准备,使用 KT 的系统教学方法执行培训课程,并在学习过程中指导学员成功完成实践场景,以及处理实际问题。

获得标准

获得此徽章的人已成功完成他们所应教导的课程

已经成功完成了一个或多个KT过程的全面应用。

成功地完成了KT的领导者发展学院(LDI),学习他们所教的内容和KT的系统教学方法,并完成了大量的实践教学。

在首次授课前已成功完成所有要求的准备工作,包括教学实例和练习中的内容

已成功完成由KT顾问监督的初始课程的教学,以确保他们所领导的课程的质量、连续性和能力。

在练习过程中展示了他们指导新的学习者使用KT流程的能力,并实践在学习者的实际问题上。

已获得技能:

点击右侧的任何类别以显示所获得的具体技能:

徽章

系统化教学

  • 转移KT技能的7个步骤
  • 演示技巧
  • 辅导技巧

内容精通

  • 每个KT流程的模型和细节
  • 能够回答技术问题
  • 能够讨论具体和抽象元素

应用能力

  • 在自己的问题中使用KT概念
  • 技术上正确的应用
  • 向他人提供反馈

教材知识

  • 熟悉培训材料中内容的位置
  • 为各种受众提供练习

利益相关方管理

  • 评估学习目标
  • 关系发展
  • 对学习过程和结果提供反馈

徽章认证

Kepner-Tregoe徽章认证会及时更新,以保持最新纪录。

若需验证徽章,只需在搜索栏中输入该人的姓氏和国家,系统将显示匹配的列表。请确保输入正确。

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