採用情報
65年以上の実績
ケプナー・トリゴーでは、あなたの専門知識を活かし、新しいスキルを開発し、世界トップクラスの企業が複雑な問題を解決し、変化に適応するのを支援することができます。当社のウェブサイトをご覧いただき、当社、あなたの同僚候補、そして当社のクライアントについてもっと知ってください。KTでのキャリアは、組織の価値を創造するためにクライアントと協働しながら、他者を支援し、サポートすることに焦点を当てます。
私たちは、多様性のあるグローバルな組織であり、さまざまな文化、背景、地域を大切にしています。組織として、私たちは誠実さ、率直さ、そして信頼へのコミットメントを共有しています。
基本理念
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仕事をより良く、よりスマートに
私たちは、明確で合理的な思考と効果的な行動を通じて、人と組織の繁栄を支援します。 私たちは、問題を解決し、適切な意思決定を行い、意味のある変化を推進するために、エネルギーと目的をもって合理的なプロセスを用いることを信条としています。私たちの情熱は、クライアントや同僚が複雑な世界で明確さと成功を達成できるよう支援することにあります。
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顧客への影響と品質が原動力
私たちは真の成果を重視し、継続的に改善することで、永続的な顧客価値を提供します。 私たちは、クライアントの皆様に具体的な成果をもたらすこと、そして常に一歩先を行くためにサービスを革新することに全力を注いでいます。私たちは、何が効果的であるかに焦点を当て、教訓を生かし、お客様によりスマートで効果的なサービスを提供する方法を常に追求しています。
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信頼、透明性、倫理を基盤に
私たちは誠実さをもって行動し、率直にコミュニケーションを図り、信頼を得て倫理的に指導するために説明責任を果たします。 誠実さ、公正さ、倫理的行動を通じて信頼を築きます。私たちはオープンな対話を促進し、チーム間やクライアントと透明性のある情報共有を行います。私たちの関係は、相互尊重と個人的責任に基づくものです。
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成功のためのコラボレーション
私たちは、チーム、顧客、地域社会の垣根を越えて、より大きな成果を共に達成します。 私たちはチームワークを大切にし、コラボレーションの力を信じています。互いに支え合い、境界を越えて仕事をすることで、アイデアが共有され、強みが増幅され、人々が共に成長する環境を作り出しています。
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公平性、多様性、インクルージョンによって力を与えられる
私たちは、誰もが尊重され、意見を聞き、活躍できる包括的な企業文化を大切にしています。 私たちは、文化、国籍、能力、人生経験を超えて、人々の豊かなアイデンティティを祝福します。インクルージョンとは、誰もが歓迎されていると感じ、本物の自分としてつながり、所属し、貢献できる場を提供することです。
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勇気と好奇心で導く
私たちは現状に挑戦し、絶えず学び、根拠と目的を持って指導する。 私たちは、質問をすること、新しいアイデアを探求すること、正しいと信じることのために立ち上がることを恐れません。探究心と学習へのコミットメントを通じて、私たちはクライアントと私たち自身が自信と目的を持って進化するお手伝いをします。
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教えたことを実践する
私たちは方法論を実践し、自らのビジネス上の決断に適用することで、模範となり、信頼性を維持します。 合理的なプロセスにおけるグローバル・リーダーとして、私たちはクライアントに提供するのと同じクリティカル・シンキング・ツールを社内にも適用しています。戦略的決定から日常業務に至るまで、私たちは率先垂範し、私たちが推進する基準へのコミットメントを示します。
なぜ私たちと働くのか？
採用プロセス
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１次～２次面接
履歴書の受理後、1次面接はオンラインで行い、募集要項を確認し、コンサルタントとしてどのようなキャリアを歩むことになるのかを詳しくご説明します。出張が多いこと、仕事とプライベートのバランスを上手に工夫してとっていただくこと、仕事へのやりがいについて話し合います。2次面接では、役職者と面接を行い、当社の企業文化への適合性を確認します。
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パネルインタビュー
面接官と応募者の双方が採用選考を進めることを決定した場合、当社のいずれかの地域オフィスで行われるパネルインタビューに参加していただくことになります。この最終ステップでは、パネルインタビュー、ケーススタディ、プレゼンテーションが行われます。
＊パネル・インタビューとは、選考プロセスの１つで、１人の候補者に対して複数の面接官が同時に対応する面接です。
募集職種
ケプナー・トリゴー（KT）は、65年以上前に独自のクリア・シンキング・メソッドを開発し、世界中の組織や個人の人生を変革し続けています。世界をリードする国際的なコンサルティング組織として、KTは、企業が重要なビジネス上の問題を解決するためにクリティカル・シンキングを向上させる手助けをしており、私たちのクライアント・コミュニティには、世界有数のブランドが含まれていることを誇りに思っています。
KTビジネスコンサルタントは、オペレーション、製造、ITのいずれかの経験に裏打ちされた分析力と問題解決能力で知られています。お客様に価値を提供し、ビジネスを成長させるという当社の継続的なコミットメントの一環として、ドイツを拠点とする欧州チームのコンサルタントを募集しています。
このダイナミックなヨーロッパでの職務では、以下のことが求められる：
- クライアントに適応し、自信を持ってトレーニング・ワークショップ、コーチング、コンサルティング・プロジェクトを実施し、幅広い状況においてチームワーク、自律性、自発性を発揮する。
- 既存顧客との新規取引開拓や、自身の顧客ベースへの営業により、成長をサポートする。
- Be flexible enough to structure your own work to achieve business goals
- フレキシブルに働ける：
- ドイツを中心とするヨーロッパ各地のクライアントへの出張
- Working remotely (from home) with those clients
- 既存顧客と緊密に連携し、顧客の思考能力を向上させ、ビジネス上の重要課題を解決する。
KTのユニークでパワフルなコンサルティング・アプローチ、ビジネスの創出・開発方法、プロジェクトの管理方法などを集中的に学び、KTでキャリアを発展させるための素晴らしいプラットフォームを手に入れることができます。また、給与面でも優遇いたします。
私たちはこのような人材を求めています：
- ビジネス経験（できれば上記分野での経験
- 独立して仕事をする意欲と、変化するチームの中で仕事をするために必要な協力的なアプローチを採れる方
- クライアントや同僚と迅速に信頼関係を築くことができる方
- 既存顧客だけでなく、新規顧客とのビジネス構築への意欲
- 知的好奇心
- ドイツ語を母国語とし、流暢なビジネス英語を話すこと
- 技術系または非技術系の学位
移動が重要な仕事であることを考えると、主要な空港に簡単にアクセスできる方（望ましい）
KTでは、この厳しくやりがいのある職務を楽しめると思われる方からの英語でのご応募をお待ちしています。
当社の幅広いソリューションをご覧ください：
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