Karriere
Über 65 Jahre Praxis
Bei Kepner-Tregoe können Sie Ihr Fachwissen einsetzen, neue Fähigkeiten entwickeln und einige der weltweit führenden Unternehmen bei der Lösung komplexer Probleme und der Anpassung an den Wandel unterstützen. Erkunden Sie unsere Website, um mehr über unser Unternehmen, Ihre potenziellen Kollegen und unsere Kunden zu erfahren. Eine Karriere bei KT wird sich darauf konzentrieren, anderen zu helfen und sie zu unterstützen, während Sie mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um einen Mehrwert für deren Unternehmen zu schaffen.
Wir sind ein vielfältiges und globales Unternehmen, das unsere vielen Kulturen, Hintergründe und geografischen Gegebenheiten schätzt. Als Organisation verpflichten wir uns zu Integrität, Offenheit und Vertrauen.
Unsere Basic Beliefs
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Arbeit besser und intelligenter machen
Wir helfen Menschen und Organisationen, durch klares, rationales Denken und effektives Handeln erfolgreich zu sein. Wir glauben an den Einsatz rationaler Prozesse mit Energie und Zielsetzung, um Probleme zu lösen, fundierte Entscheidungen zu treffen und sinnvolle Veränderungen voranzutreiben. Unsere Leidenschaft ist es, Kunden und Kollegen dabei zu helfen, in einer komplexen Welt Klarheit und Erfolg zu erzielen.
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Kundenorientierung und Qualität sind unser Antrieb
Wir konzentrieren uns auf echte Ergebnisse und verbessern uns ständig, um unseren Kunden einen dauerhaften Mehrwert zu bieten. Wir sind bestrebt, für unsere Kunden greifbare Ergebnisse zu erzielen und unsere Dienstleistungen zu erneuern, um an der Spitze zu bleiben. Wir konzentrieren uns auf das, was funktioniert, wenden die gewonnenen Erkenntnisse an und suchen ständig nach intelligenteren und effektiveren Wegen, um unsere Kunden zu bedienen.
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Aufbauend auf Vertrauen, Transparenz und Ethik
Wir handeln mit Integrität, kommunizieren offen und legen Rechenschaft ab, um Vertrauen zu gewinnen und ethisch zu führen. Wir schaffen Vertrauen durch Ehrlichkeit, Fairness und ethisches Verhalten. Wir fördern den offenen Dialog und tauschen Informationen transparent in den Teams und mit den Kunden aus. Unsere Beziehungen beruhen auf gegenseitigem Respekt und persönlicher Verantwortung.
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Durch Zusammenarbeit zum Erfolg
Gemeinsam erreichen wir mehr - in Teams, bei Kunden und in Gemeinschaften. Wir schätzen Teamarbeit und glauben an die Kraft der Zusammenarbeit. Indem wir uns gegenseitig unterstützen und über Grenzen hinweg zusammenarbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Ideen geteilt, Stärken gestärkt und Menschen gemeinsam wachsen.
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Gestärkt durch Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration
Wir legen Wert auf eine integrative Kultur, in der jeder respektiert und gehört wird und sich entfalten kann. Wir feiern den Reichtum der Identitäten der Menschen - über Kulturen, Nationalitäten, Fähigkeiten und Lebenserfahrungen hinweg. Inklusion bedeutet, dass sich jeder willkommen fühlt und den Raum hat, sich zu integrieren, dazuzugehören und sich mit seinem authentischen Selbst einzubringen.
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Führen mit Mut und Neugierde
Wir stellen den Status quo in Frage, lernen ständig dazu und führen mit Fakten und Zielen. Wir haben keine Angst, Fragen zu stellen, neue Ideen zu erforschen oder für das einzutreten, was wir für richtig halten. Durch unseren Forschergeist und unser Engagement für das Lernen helfen wir unseren Kunden und uns selbst, uns mit Vertrauen und Zielstrebigkeit weiterzuentwickeln.
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Praktizieren, was wir lehren
Wir leben unsere Methoden und wenden sie bei unseren eigenen Geschäftsentscheidungen an, um mit gutem Beispiel voranzugehen und glaubwürdig zu bleiben. Als weltweit führendes Unternehmen für rationale Prozesse wenden wir intern die gleichen kritischen Denkwerkzeuge an, die wir auch unseren Kunden zur Verfügung stellen. Von strategischen Entscheidungen bis hin zu den täglichen Abläufen gehen wir mit gutem Beispiel voran und demonstrieren so unser Engagement für die von uns geförderten Standards.
Warum wollen Sie bei uns arbeiten?
Interview-Prozess
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Erste Gespräche
Nachdem wir Ihren Lebenslauf erhalten haben, führen wir mit Ihnen ein Vorstellungsgespräch durch, um sicherzustellen, dass Sie verstehen, worum es bei der Stelle geht, und um zu erfahren, wie Sie sich Ihr Leben als KT Consultant vorstellen. Wir besprechen die Anforderungen in Bezug auf Reisestätigkeit, die Work-Life-Balance und die vielen Vorteile einer Karriere bei KT. Ein weiteres persönliches Gespräch wird mit einem Senior Manager des Unternehmens geführt, um zu erkennen, wie Sie zur Kultur von KT passen.
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Assessment Center
Wenn sowohl Sie als auch KT beschließen, mit Ihrer Bewerbung fortzufahren, werden Sie zu einem Assessment Center an einem unserer regionalen Standorte eingeladen. Dieser letzte Schritt des Bewerbungsverfahrens umfasst eine Reihe von Vorstellungsgesprächen, Fallstudien und eine Präsentation.
Offene Stellen
Vor über 65 Jahren leistete Kepner-Tregoe (KT) Pionierarbeit mit einer Reihe einzigartiger Methoden für klares Denken, die auch heute noch das Leben von Unternehmen und Einzelpersonen auf der ganzen Welt verändern. Als ein weltweit führendes internationales Beratungsunternehmen hilft KT Unternehmen, ihr kritisches Denken zu verbessern, um wichtige Geschäftsprobleme zu lösen, und wir sind stolz darauf, einige der größten Marken der Welt zu unseren Kunden zählen zu können.
KT Business Consultants sind bekannt für ihre analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen, gestützt durch ihre Erfahrung in den Bereichen Betriebswesen, Produktion oder IT. Im Rahmen unserer kontinuierlichen Bestrebungen, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten und unser Geschäft auszubauen, sind wir auf der Suche nach in Deutschland ansässigen Consultants zur Verstärkung unseres europäischen Teams.
Diese dynamische europäische Aufgabe erfordert von Ihnen:
- sich auf Kunden einzustellen, selbstbewusst Trainingsworkshops, Coaching- und Beratungsprojekte durchzuführen und Teamarbeit, Selbstständigkeit und Initiative in einer Vielzahl von Situationen zu zeigen
- unser Wachstum durch die Entwicklung neuer Geschäfte mit bestehenden Kunden sowie durch den Verkauf an Ihren eigenen Kundenstamm zu unterstützen
- die Flexibilität, Ihre Arbeit so zu strukturieren, dass Geschäfsziele erreicht werden
- flexibles Arbeiten - Sie werden:
- zu Kunden reisen, hauptsächlich in Deutschland und anderen Teilen Europas
- vom Home Office mit Kunden und KollegInnen zusammenarbeiten
- eng mit bestehenden Kunden zusammenzuarbeiten, um deren Fähigkeiten zu kritischem Denken zu entwickeln und zentrale Geschäftsprobleme zu lösen
Sie werden einen intensiven Zeitraum damit verbringen, den einzigartigen und leistungsstarken Beratungsansatz von KT kennenzulernen und zu erfahren, wie Sie Business generieren und entwickeln und Projekte verwalten. Dies bietet Ihnen eine hervorragende Grundlage, auf der Sie Ihre Karriere bei KT weiterentwickeln können. Die Stelle ist mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt verbunden.
Wir suchen BewerberInnen, die folgendes mitbringen:
- vorhandene Berufserfahrung, vorzugsweise in den oben genannten Bereichen
- Eigenmotivation zum selbständigen Arbeiten, kombiniert mit der für die Arbeit in wechselnden Teams erforderlichen Kooperationsbereitschaft
- die Fähigkeit, schnell vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufzubauen
- den Wunsch, das Geschäft mit neuen Kunden auszubauen und bestehende Kunden zu betreuen
- intellektuelle Neugierde
- Deutsch als Muttersprache und fließendes Business-Englisch
- einen akademischen Abschluss, vorzugsweise in einem technischen oder nichttechnischen Bereich
Da Reisen ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit sein wird, sollte ein großer Flughafen leicht erreichbar sein.
KT freut sich über Bewerbungen in englischer Sprache von Interessenten, die sich für diese anspruchsvolle und lohnenswerte Aufgabe begeistern können.
Entdecken Sie unser komplettes Angebot an Lösungen:
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