上楠隆

ビジネスソリューション シニアコンサルタント

日本のトップ企業でキャリアをスタートし、その後、いくつかのスタートアップ企業やリストラクチャリング・プロジェクトに従事しました。10年以上の経験を持ち、そのうち8年間は自身でコンサルティング会社を経営している。製薬会社のクリティカルシンキング能力開発プログラムの導入を支援した一連のプロジェクトが彼の経験ポートフォリオに含まれています。従業員のスキル向上、高度なマネジメント手法の開発、トレーニングプログラムの設計、ビジネスの再構築などについて理解を深めてきた。 

2013年にケプナー・トリゴー(KT)に入社し、大企業からスタートアップまで様々な企業で社員教育や問題解決に携わってきた豊富な経験を活かして活躍している。KTのプロセスを習得し、様々な業務やプロジェクトに適用することで、顧客企業の業績を継続的に向上させてきた。また、業務改善、新製品開発プロジェクト、戦略的な変革の取り組みを支援してきた。  

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