Ingrid Dueck

Als Director of Organizational Talent & Leadership Development ist Ingrid für die globale Talentrekrutierung, Beraterentwicklung und Nachfolgeplanung verantwortlich. Einer der Hauptschwerpunkte wird sein, sicherzustellen, dass KT über die organisatorischen Fähigkeiten verfügt, um aktuelle und zukünftige Geschäftsziele zu erreichen, einschließlich der Gewinnung, Einstellung, Entwicklung und Bindung von Spitzentalenten.Globales Talentmanagement und Nachfolgeplanung werden ebenfalls ein wichtiger Teil von Ingrids Rolle sein, um sicherzustellen, dass das Unternehmen für zukünftiges Wachstum und Erfolg gerüstet ist.

Ingrid begann ihre Karriere bei KT 1998 als Beraterin im Außendienst bei KTUK, bevor sie im Jahr 2000 zu den NA-Betrieben in Kanada wechselte. Nach einer kurzen Zeit der Abwesenheit von KT kehrte sie 2014 zunächst als Auftragnehmerin zurück, bevor sie 2018 eine Vollzeitstelle als technische Beraterin und Kundenbetreuerin für NA antrat.

Ingrid hat in verschiedenen Branchen sowohl an Projekten zur Kompetenzentwicklung als auch an Beratungsprojekten mitgewirkt und bringt eine Fülle von Kenntnissen und Erfahrungen in ihre Rolle ein.

Im Jahr 2021 wurde sie zum NA Head of Delivery befördert, wo sie erfolgreich die Rekrutierung und Entwicklung unserer Außendienstmitarbeiter leitete, die Auslastung unserer Ressourcen verbesserte und unsere Vertragsressourcen verwaltete.

Bevor sie zu Kepner-Tregoe kam, war Ingrid Dueck interne Beraterin für World-Class Manufacturing bei Crown Cork & Seal. Sie verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung auf dem Weltmarkt und bei Fortune 1000.

Ingrid schloss 1995 ihr Studium der Sozialanthropologie und Entwicklungsstudien an der University of Wales, Swansea, UK, mit Auszeichnung ab. Ingrid spricht fließend Niederländisch, etwas Deutsch und ein wenig Französisch und wohnt derzeit mit ihrem Mann und ihren beiden Söhnen im Ottawa Valley, Kanada.