Globale Präsenz, lokale Betreuung

Kepner-Tregoe bietet weltweit Schulungen zu Problemlösung und Entscheidungsfindung an – online oder vor Ort und in mehreren Sprachen. Sollte Ihr Land nicht aufgeführt sein, kontaktieren Sie uns bitte über das Kontaktformular unserer Zentrale. Unser Kundenservice-Team hilft Ihnen gerne weiter und vermittelt Ihnen den passenden Ansprechpartner in Ihrer Region.

Überblick

Die Vertiefung von Fachkenntnissen und die Weitergabe von Wissen in einer Organisation beginnt mit dem Aufbau des richtigen Teams, das die dazu erforderlichen Trainings durchführt. Seit über 60 Jahren bilden unsere Train-the-Trainer-Programme, die über unser Leadership Development Institute (LDI) angeboten werden, Program Leader aus. Bei Kepner-Tregoe verwenden wir absichtlich den Begriff Program Leader und nicht Ausbilder, da die Aufgaben auch Aktivitäten außerhalb der typischen Workshop-Umgebung umfassen. Durch unsere Train-the-Trainer-Workshops befähigen wir Program Leader zur selbständigen Leitung von Workshops. Wir vermitteln ihnen dabei sowohl die erforderlichen fundierten Kenntnisse der KT-Prozesse als auch eine strukturierte Methode, um diese Prozesse zu lehren. Program Leader fungieren im Unternehmen als interne KT-Consultants, die eine nachhaltige Implementierung fördern und ihr Unternehmen auf Erfolg ausrichten.

Kursdetails

Das erwartet Sie

Das erwartet Sie

  • 10 Tage unter der Leitung eines erfahrenen Ausbilders
  • Zugang zu digitalen Tools und Ressourcen
  • Vorbereitung und Coaching zur Durchführung von KT-Workshops in Ihrer Organisation
  • Audit und Zertifizierung bei der Durchführung des ersten eigenen Workshops, mit Coaching und Feedback
  • Zertifizierung als Program Leader und KT Program Leader Badge
  • Zertifizierungspunkte : 7 CEUs

Zielgruppe

Personen, die von ihrem Management ausgewählt wurden, um selbständig KT-Workshops in ihrer Organisation durchzuführen.

Vorteile

Durch unsere Train-the-Trainer-Workshops wird Ihre Organisation profitieren:

  • Stärken Sie den internen Kompetenzaufbau und statten Sie Ihre Teams mit fortgeschrittenen Prozessfähigkeiten aus.
  • Individuelle Anpassung des Trainings an die Zielgruppe und Einbindung konkreter Beispiele aus dem jeweiligen Unternehmenskontext.
  • Steigern Sie Ihre Ergebnisse durch gezielte Investition in Kompetenzentwicklung.

Entwickelte Kompetenzen

  • Ein vertieftes Verständnis der KT-Prozesse, um diese sicher an die Lernenden weitergeben zu können
  • Klärung der Lernziele und wie diese mit dem Geschäftserfolg verbunden sind
  • Ermittlung der Entwicklungsschwerpunkte und der Art und Weise, wie die neuen Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen angewandt werden sollen
  • Identifizierung kritischer Elemente im Leistungsumfeld Ihres Unternehmens, die den Lernprozess unterstützen oder behindern können
  • Unterstützung vor und nach dem Training und Coaching, um sicherzustellen, dass der Transfer von Fähigkeiten aus dem Workshop-Raum in die reale Welt maximiert wird

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    Kepner-Tregoe Certifications

    Prove capability with a credential people recognize. Certification paths run from foundation practitioner to program leader.

    KT’s Badge Program
    Kollegen beim gemeinsamen Ideensammeln

    You don't need all the answers. That's why we're here.

    Tell us about your challenge, and our experts will help you find the right way forward.