Entscheidungskompetenz: ein Prozess, kein Talent
Gute Entscheidungen, die Bestand haben. Auch wenn wir nicht mehr im Raum sind.
Bessere Entscheidungen treffen Teams mit einem gemeinsamen, nachvollziehbaren Denkprozess. Kepner-Tregoe macht Entscheidungskompetenz trainierbar: in jeder Funktion, auf jeder Ebene.
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