[Interview] Die Serie bemerkenswerter Frauen

Lachende weibliche Angestellte beim Gehen

In einer Reihe von Interviews mit Phillip Thompson, Vice President Global Growth, Client Services and Marketing von Kepner-Tregoe, hatten wir das Vergnügen, mit zwei außergewöhnlichen Frauen zu sprechen, die in ihren jeweiligen Branchen bedeutende Beiträge geleistet haben. Alice Chou und Sim Cher Whee erzählten uns von ihrem beruflichen Werdegang, ihren Herausforderungen und ihren Erfolgen.

Nachstehend finden Sie kurze Zusammenfassungen der einzelnen Interviews und Links zu den vollständigen Artikeln.

Warum sollten wir uns mit weiblichen Führungskräften beschäftigen?

Der Artikel ist ein Interview mit Alice Chou, einer globalen HR-Führungskraft mit über 25 Jahren Erfahrung. Chou betont, wie wichtig es ist, weibliche Führungskräfte in Unternehmen zu fördern, und hebt den Wert von Mentoring, Sponsoring und Allianzen bei der Entwicklung weiblicher Führungskräfte hervor. Sie weist darauf hin, dass weibliche Führungskräfte sehr hohe Ansprüche haben und sich selbst ihr größter Feind sein können, da sie selbstkritisch sind. Lesen Sie weiter...

Beruflicher Erfolg durch Selbstreflexion und Ausgewogenheit

Dieser Artikel bietet Einblicke in die Überwindung von Hindernissen, die Orientierung an Prinzipien und die Suche nach einem Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben für Frauen in der Wirtschaft.
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Alice Chou
Alice Chou, Global HRBP, Unternehmensfunktionen, F&E & weltweites Geschäft
Ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen

Barrieren überwinden und den Wandel inspirieren

Cher Whees Weg als Ingenieurin, die einer Minderheit angehört und in einer von Männern dominierten Branche tätig ist, war nicht einfach, aber sie hat es geschafft, Veränderungen in der Branche zu bewirken. Ihr Führungsstil, bei dem Vielfalt und Integration, das Stellen von Fragen und eine wachstumsorientierte Denkweise im Vordergrund stehen, bietet wertvolle Lektionen für angehende weibliche Führungskräfte. Lesen Sie weiter...

Karriere-Hacks, um Ihre Ziele zu erreichen

Der moderne Arbeitsmarkt ist hart umkämpft und schnelllebig, und es kann eine Herausforderung sein, sich zu profilieren und beruflich voranzukommen. Mit einigen Karrieretipps können Sie sich jedoch für den Erfolg positionieren und Ihre beruflichen Ziele erreichen. In diesem Artikel erkunden wir die Erkenntnisse und Erfahrungen von Sim Cher Whee, einer erfolgreichen Führungskraft in der Halbleiterindustrie, und erfahren, welche Tipps sie hat, um die Komplexität der beruflichen Entwicklung zu meistern. Lesen Sie weiter...

Erfolgreich in Führungspositionen

In dieser Frage und Antwort gibt Cher Whee Ratschläge für Frauen, die ihre Karriere in männerdominierten Bereichen beginnen, und erörtert, wie sie gleiche Chancen für die berufliche Entwicklung fördern können. Sie spricht auch über ihren Ansatz für Vielfalt und Integration und wie sie dies bei der Talentakquise sicherstellt. Lesen Sie weiter...

Cher Whee Sim
Sim Cher Wee, VP, Globale Talentakquise, Mobilität und Einwanderung
Micron Technologie

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