Troubleshooting Simulation Team Championship

• Eine Veranstaltung, bei der Teams gegeneinander antreten, um verschiedene Arten von Problemlösungsherausforderungen in einer Simulationsumgebung zu bewältigen.
• Teams erhalten sofortiges Feedback zu ihrer Problemlösungsleistung.
• Maßgeschneidert für Ihr Unternehmen und Ihre Teams.
• Teilnehmerzertifikat & KT Foundations Badge

Jedes Unternehmen mit einer großen Gruppe von Personen, die in strukturierter Problemlösung geschult werden müssen, auch wenn diese geografisch verteilt sind oder in verschiedenen Abteilungen arbeiten.

Die Troubleshooting Simulation Team Championship ist ein hervorragender Weg, um drei Dinge gleichzeitig zu erreichen:

• Vermittlung der Grundlagen eines guten systematischen Problemlösungsprozesses (Ursachenanalyse)
• Schaffung einer spannenden, immersiven und spielerischen Lernerfahrung zum Erwerb wertvoller Fähigkeiten
• Teambuilding, wenn Mitarbeiter im Homeoffice oder an verschiedenen Standorten arbeiten.

Die KT Troubleshooting Simulation Team Championship hebt sich von anderen Trainingsprogrammen ab, da sie die Kraft von Gamification, Learning-by-Doing und sofortigem Feedback nutzt.

Ähnlich wie Flugzeugpiloten, die das Fliegen in Simulatoren erlernen, üben die Teilnehmer der KT Troubleshooting Simulation Team Championship angewandte technische Problemlösung in einer sicheren, simulierten Umgebung, die reale Herausforderungen widerspiegelt.

Mit diesem wettbewerbsorientierten Programm erleben die Teilnehmer angewandtes Lernen und
demonstrieren eine schnellere Lösungsfindung.

Bei der Lösung operativer Probleme zählen drei Dinge: Zeit, Kosten und Risiko.
Nach jedem Modul erhalten die Teams eine sofortige Auswertung ihrer Leistung anhand dieser Kennzahlen.

• Entwicklung systematischer Problemlösungskompetenz und teambasierter Zusammenarbeit in einem wettbewerbsorientierten, aber unterstützenden Umfeld
• Fortschritt durch jede Runde mit zunehmender Komplexität und Schwierigkeit, um Troubleshooting-Fähigkeiten zu entwickeln und zu präsentieren
• Lernen, wie man unter Druck systematische Problemlösung anwendet, um komplexe Probleme zu lösen
• Schnelles Sammeln der richtigen Informationen, um die wahre Ursache zu finden
• Eliminierung falscher möglicher Ursachen vor dem Ergreifen von Maßnahmen
• Erhalt von fortlaufendem, detailliertem Feedback, das eine kontinuierliche Verbesserung und die sofortige Anwendung neuer Fähigkeiten ermöglicht