KT Problem Solving: eLearning und Expert Coaching
Training zur Situationsanalyse und Problemanalyse – digital und vollkommen flexibel
Sie stehen regelmäßig vor komplexen Situationen, unklaren Prioritäten oder wiederkehrenden Problemen? Mit KT Problem Solving (eLearning und Expert Coaching) entwickeln Sie die Fähigkeit, Situationen strukturiert zu klären, fundierte Schritte abzuleiten und Probleme nachhaltig zu lösen. Teilnehmende lernen die Kepner-Tregoe-Methoden der Situationsanalyse und Problemanalyse auf eine interaktive Art mit Anwendungsbeispielen aus der Praxis. Die Kombination aus eLearning-Modulen und virtuellem Coaching mit KT-Experten verankert das Gelernte wirkungsvoll, damit sie das Wissen direkt im Unternehmen einsetzen können.
KT Problem Solving: eine Übersicht
- 8-Wochen-Programm KT Problem Solving (eLearning und virtuelles Coaching)
- Zugang zu digitalen Tools und Ressourcen
- Zugang zu digitalen Lern- und Anwendungstools nach dem Workshop mit einer My KT-Mitgliedschaft
- KT Foundations Badge
- Zertifizierungspunkte: 2.3 CEUs
Was lernen Sie?
Sie erwerben im KT Problem Solving eLearning & Expert Coaching-Programm ein grundlegendes Verständnis zweier zentraler Kepner-Tregoe-Prozesse:
- KT-Situationsanalyse: Situationen klar strukturieren, priorisieren und händelbar machen.
- KT-Problemanalyse: Ursachen systematisch eingrenzen und nachhaltig beseitigen.
Sie lernen unter anderem Folgendes:
- Komplexe Themen zu vereinfachen und gezielt zu priorisieren.
- Fakten von Meinungen zu trennen, Annahmen zu prüfen und Entscheidungen auf eine saubere Analyse zu stützen.
- Relevante Informationen strukturiert zu sammeln und auszuwerten.
Für wen ist die Schulung?
Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die operative Verantwortung tragen und Probleme strukturiert lösen müssen:
- Operative Führungskräfte in Produktion, Qualität, Service und IT
- Technische Fachkräfte und Experten
- Teams mit wiederkehrenden Problemen oder hoher Komplexität
- Organisationen, die eine gemeinsame Problemlösungssprache etablieren möchten
Das Training eignet sich als Einstieg in das KT-System, zum Aufbau grundlegender Kenntnisse oder zur Auffrischung vorhandener Kenntnisse.
Ihr Nutzen?
- Lernen Sie Strategien und Vorgehensweisen, die seit über 60 Jahren weltweit als Best Practice gelten.
- Erkennen Sie die tatsächliche Ursache und sparen Sie Zeit und Kosten, indem Sie „Trial-and-Error” vermeiden.
- Steigern Sie Geschwindigkeit, Qualität und Konsistenz bei der Priorisierung und Planung – und verbessern Sie gleichzeitig die Fähigkeit zur Ursachenanalyse.
- Lernen Sie im eigenen Tempo durch modernes eLearning und verankern Sie Gelerntes optimal durch Live-Coaching.
- Stärken Sie messbar die Problemlösungskompetenz.
- Automatisiert und skalierbar für Unternehmen jeder Größe (bei Inhouse-Training).
- Vollständig ortsunabhängig durch digitale Durchführung.
- Virtuelles Kick-off-Meeting: 1 Stunde (wir zeichnen es auf für diejenigen, die nicht live dabei sein können).
- eLearning: 16 Stunden selbstgesteuertes eLearning mit praxisnahen Anwendungsfällen.
- Virtuelles Live-Coaching: 2 Sessions à 3,5 Stunden – begleitend und zum Abschluss des eLearnings (Live-Teilnahme erforderlich).
- Programmdauer insgesamt: 8 Wochen
Inklusive Lernmaterialien: Alle Teilnehmenden können innerhalb der eLearning-Module Kursunterlagen und praktische Arbeitshilfen herunterladen. Zusätzlich erhalten sie mit einer My KT-Mitgliedschaft Zugang zu digitalen Unterstützungsmaterialien nach dem Workshop – darunter Coaching-Videos, Tipps & Tricks, Arbeitsblätter und vieles mehr.
Problemlösung als Stärke Ihrer Organisation
Problemlösung entscheidet darüber, wie leistungsfähig Ihre Produkte, Prozesse und Services im Alltag wirklich sind. Gehen Sie Probleme strukturiert an? Dann verbessern Sie nicht nur Ihre Darstellung nach außen und nach innen, sondern können Ihren Zweck schneller und verlässlicher erreichen.
Die Stichworte sind:
- Höhere Qualität
- Stabilere Abläufe
- Geringere Kosten
- Bessere Wettbewerbssituation
Mit KT Problem Solving wird Problemlösung zur strategischen Kompetenz – und damit zu einem echten Treiber für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
FAQ: Die häufigsten Fragen zum KT Problem Solving Training
Was ist eine Situationsanalyse?
Laut Definition ist die Situationsanalyse eine systematische Analyse, die Ihnen hilft, eine unübersichtliche Situation zu strukturieren. Sie betrachten Daten, Informationen und den Ist-Zustand, erkennen Chancen und Risiken und identifizieren Schwächen.
Durch eine gezielte Untersuchung und den Vergleich mehrerer Aspekte trennen Sie Fakten von Annahmen und erkennen frühzeitig, wo Handlungsbedarf besteht. So können Sie zum Beispiel Prioritäten und nächste Schritte festlegen.
Was ist eine Problemanalyse?
Die Problemanalyse untersucht, warum eine Abweichung auftritt. Sie zerlegen das Problem in wesentliche Teile, betrachten unterschiedliche Ebenen und prüfen relevante Faktoren. Durch eine gründliche Bewertung und Überprüfung identifizieren Sie die tatsächliche Ursache – nicht nur einen naheliegenden Verdacht.
Warum sollten Unternehmen die effiziente Durchführung einer Situationsanalyse und Problemanalyse lernen?
Weil dies im Interesse eines jeden Unternehmens ist! Strukturierte Analysen verbessern Kommunikation, beschleunigen Entscheidungen und erhöhen die Qualität der Ergebnisse. Unternehmen nutzen ihre Ressourcen gezielter, schaffen eine klare Grundlage für Planung und richten Projekte sowie Prozesse konsequent auf Unternehmensziele aus.
Das stärkt Teams, verbessert die Ausgangslage im Markt und erhöht die Erreichung strategischer Ziele gegenüber Wettbewerbern.
Wie viel Zeit sollte ich für das eLearning und das Coaching von KT Problem Solving einplanen?
Das Programm dauert zwar 8 Wochen, Sie bestimmen Ihr Lerntempo jedoch selbst. Der tatsächliche Zeitaufwand hängt von Ihren Fortschritten, den Rahmenbedingungen, Ihrem Umfeld und Ihrer Person ab. Planen Sie für das Kick-off 1 h ein und für die Selbstlernmodule 16 h. Für das virtuelle Live-Coaching haben wir laut Plan je 3,5 h angesetzt.
Unser Tipp? Schaffen Sie realistische Bedingungen, um die Selbstlernzeit in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
Benötige ich Vorkenntnisse in Kepner-Tregoe-Methoden?
Nein, Sie benötigen keine Vorkenntnisse. Das Training vermittelt alle notwendigen Informationen, Inhalte und Mittel Schritt für Schritt. Sie arbeiten mit einem klaren Ansatz, definieren Ziele und setzen jede Methode systematisch um.
Wie praxisnah ist das digitale Training Problem Solving von KT?
Das Training KT Problem Solving (eLearning & Expert Coaching) basiert auf realen Elementen aus dem Arbeitsalltag. Sie lernen bewährte Vorgehensweisen, verstehen die Rolle jedes Schrittes und betrachten relevante Aspekte Ihrer Umwelt. Problemlösung verbleibt damit nicht in der Theorie – Sie integrieren sie mit Erfolg als festen Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit.
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Zeigen Sie Ihr Können!
Das KT Badge-Programm ist eine sichtbare Anerkennung Ihrer rationalen Prozessfähigkeiten. Ihre digitalen Kepner-Tregoe-Badges können auf Ihrer Profilseite in den sozialen Medien, in Ihrer E-Mail-Signatur und auf Ihrer persönlichen Website angezeigt werden.
Das Foundations Badge ist der Ausgangspunkt und zeigt, dass Sie ein KT-Training besucht haben. Sobald Sie mit der Anwendung der KT-Technologien begonnen haben, durchlaufen Sie die Stufen "Practitioner" und "Advanced" und erreichen schließlich die Anerkennung als KT-Experte.
