Executive Leadership Workshop
Training zur Situationsanalyse und Problemlösung – digital und vollkommen flexibel
Dieser Workshop wurde speziell für Führungskräfte entwickelt, um sie beim Aufbau einer Unternehmenskultur zu unterstützen, die auf starken Fähigkeiten im kritischen Denken basiert. Er bietet eine Einführung in die fünf Kepner-Tregoe-Technologien und einen Überblick über die sieben Schlüssel zu ihrer erfolgreichen Implementierung.
Was Sie bekommen:
- Zugang zu digitalen Tools und Ressourcen
- 1-tägiger Workshop unter der Leitung von Experten
- Unterrichtsmaterialien und Ressourcen
- Eine digitale Kopie des Buches „The New Rational Manager“
Dieser Workshop wurde speziell für Führungskräfte des oberen Managements konzipiert und ist auf Leiter zugeschnitten, die die Priorisierungs-, Problemlösungs-, Entscheidungsfindungs- und Risikomanagement-Fähigkeiten ihrer Organisationen verbessern möchten. Es ist eine eintägige Investition, um Fähigkeiten im kritischen Denken von dem Unternehmen zu erlernen, das Pionierarbeit bei der Implementierung und Integration rationaler Prozesse in der Wirtschaft geleistet hat.
Sie werden in die Best-Practice-Methoden eingeführt für:
- Reduzierung des Risikos schlechter Entscheidungsfindung und ineffizienter Problemlösung
- Verbesserung des kritischen Denkens Ihrer Organisation und Ihrer Führungsteams
- Aufdeckung von Ursachen komplexer technischer und transaktionaler Probleme
- Planung und Ausführung der schnellen Lösung von Problemen mit hoher Priorität
- Stellen von aufschlussreichen Fragen, um kritische Details und verborgene Informationen aufzudecken
- Root Cause Analysis (RCA) Training – Die Teilnehmer lernen, wie sie Organisationen dazu anleiten, Experten in der Durchführung fundierter Analysen komplexer Probleme zu werden, um deren Ursachen aufzudecken.
- Entscheidungsfindungs-Kompetenz – Das Programm vermittelt Führungskräften, wie sie ihre Teamleiter dabei unterstützen können, kritische Entscheidungen zu treffen, die mit strategischen und operativen Prioritäten im Einklang stehen.
- Risiko- und Chancenmanagement – Die Teilnehmer erlernen eine effiziente Methode, um Manager darin zu unterweisen, wie sie proaktiv Risiken verhindern oder vermeiden sowie strategische Chancen entdecken und nutzen können.
- Priorisierung & Lösungsplanung – Der Workshop hilft Führungskräften zu lernen, wie sie ihre Führungsteams darin unterweisen, Themen mit hoher Priorität zu identifizieren und deren Lösung zu planen.
- Fragetechniken.
- Auf die Bedürfnisse von Führungskräften zugeschnitten – Das Programm ist für das obere Management konzipiert, um sie bei der Verbesserung der Leistung ihrer Teams zu unterstützen.
Dauer: 1 Tag (8 Stunden)
Teilnehmer: ~24
Inklusive Lernwerkzeuge: Alle Workshop-Teilnehmer erhalten Zugang zu Lernmaterialien (Workshop-Handbuch, KT-Prozesskarten und ein dreiteiliges Faltblatt zur Leadership-Review)
Nur als Präsenzveranstaltung verfügbar (wird nicht in einem virtuellen Format angeboten)
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