Résolution de problèmes KT :
eLearning et coaching d’expert
Essentiels
À l’ère de la transformation numérique, un esprit agile est nécessaire pour évaluer rapidement des situations complexes, résoudre des problèmes et prendre de bonnes décisions. Le programme Résolution de problèmes KT (eLearning et coaching d’expert) fournit une compréhension fondamentale des méthodologies d’Évaluation de situation et d’Analyse de problèmes de Kepner-Tregoe. L’atelier se compose de deux parties : l’eLearning dynamique, basé sur l’application, combine une introduction aux méthodes KT avec des exemples pratiques. Cela aide les apprenants à découvrir comment appliquer avec succès la pensée critique et les processus rationnels à des problèmes concrets. Pendant et après l’eLearning, les participants rejoignent des sessions de coaching virtuel avec un expert KT pour s’exercer à appliquer leurs connaissances, revoir les concepts clés et interagir avec d’autres apprenants.
Ce que vous obtenez
- 16 heures d’apprentissage à votre rythme, plus 7 heures de présence à des sessions de coaching virtuel (2 x 3,5 heures)
- Accès à des outils et ressources numériques
- Accès aux outils d’aide à l’apprentissage en ligne après l’atelier avec une adhésion My KT
- Badge KT Foundation
- Crédits de certification : 2,3 CEU
Le programme Résolution de problèmes KT (eLearning et coaching d’expert) fournit une compréhension fondamentale de :
L’Évaluation de situation Kepner-Tregoe
Apprenez à simplifier des problèmes complexes et à les hiérarchiser efficacement afin de pouvoir vous concentrer sur « les quelques éléments essentiels plutôt que sur la multitude de détails insignifiants ».
L’Analyse de problèmes Kepner-Tregoe
Apprenez à identifier et à éliminer la cause racine de problèmes complexes, en économisant du temps et de l’argent en évitant les tâtonnements.
À la fin de l’atelier, vous serez en mesure d’utiliser les compétences de pensée critique de Kepner-Tregoe pour aborder tout problème complexe et trouver la cause racine des problèmes.
- eLearning de pointe combiné à un coaching d’expert
- Accessible à distance
- Automatisé et évolutif pour toute taille d’organisation (dans le cas d’une formation intra-entreprise)
- Excellent comme introduction ou comme remise à niveau
Les apprenants étudient à leur propre rythme et selon leur emploi du temps personnel. Cela signifie plus de commodité et moins de perturbations. Parallèlement, le coaching dirigé par un instructeur aide à ancrer le concept, à approfondir la compréhension et motive à une utilisation continue.
- Appel de lancement du programme : 1 heure. Celui-ci sera enregistré pour les personnes ne pouvant pas y assister en direct.
- 16 heures de modules d’eLearning à votre rythme.
- Participation au coaching virtuel en direct — 2 sessions de 3,5 heures — pendant et après l’eLearning (présence en direct obligatoire)
- Durée totale du programme : 8 semaines
Outils d’apprentissage inclus : tous les participants pourront télécharger les documents de référence du cours et les aides au travail à partir des modules d’eLearning. Ils auront également accès aux outils d’aide à l’apprentissage en ligne après l’atelier (vidéos de coaching, conseils, astuces, feuilles de travail, etc.) avec une adhésion My KT
- Améliorez la rapidité, la qualité et la cohérence de la définition des priorités et de la planification, tout en améliorant les compétences en analyse des causes racines
- Maîtrisez un langage commun pour résoudre les problèmes
- Responsabilisez les employés et atteignez un niveau d’engagement plus élevé
- Notre eLearning primé a été conçu avec un mélange dynamique de médias pour maximiser l’engagement et la mémorisation de l’apprentissage.
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Mettez en valeur vos compétences !
Le programme de badges KT est une reconnaissance visible de vos compétences en matière de processus rationnel. Vos badges numériques Kepner-Tregoe peuvent être affichés sur votre page de profil de médias sociaux, votre signature de courriel et votre site Web personnel.
Notre Foundations Badge est le point de départ et souligne que vous avez participé à un programme de formation KT. Une fois que vous aurez commencé à appliquer la méthode KT, vous passerez les niveaux de praticien, d'expert et, finalement, vous obtiendrez le titre d'expert en Kepner-Tregoe.
