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Kepner-Tregoe, Inc. führt „Targeted Performance Improvement“ ein, um Lücken traditioneller Operational-Excellence-Ansätze zu schließen

Einzigartiger Continuous-Improvement-Ansatz maximiert Lean, Six Sigma und andere Methoden, um echte, messbare Ergebnisse zu liefern.

PRINCETON, NJ – 24. Juni 2014 – Kepner-Tregoe (KT), das weltweit tätige Unternehmen für Kompetenzentwicklung und Beratung, hat offiziell den einzigartigen Ansatz des Unternehmens für betriebliche Verbesserung und Exzellenz eingeführt: Targeted Performance Improvement. Auf der Grundlage traditioneller Operational Excellence nutzt Targeted Performance Improvement die proprietären KT Clear Thinking-Prozesse des Unternehmens, um die kontinuierliche Verbesserung zu optimieren und echte, messbare Ergebnisse zu liefern.

Im Gegensatz zu vielen Operational-Excellence-Frameworks konzentriert sich Targeted Performance Improvement darauf, die „entscheidenden wenigen“ Probleme innerhalb einer Organisation zu identifizieren und den effizientesten Weg zur Lösung zu skizzieren. Targeted Performance Improvement verzichtet auf massives Business Reengineering und groß angelegte Technologie-Implementierungen und setzt stattdessen auf einen präzisen und partnerschaftlichen Ansatz, um die dringendsten Bedürfnisse der Kunden zu adressieren und gleichzeitig vorhandene Ressourcen zu maximieren.

„Targeted Performance Improvement ist unsere einzigartige Lösung für ein Problem, das in vielen Unternehmen vorherrscht: Wie man erstklassige Operational-Excellence-Ergebnisse erzielt, ohne den Umbruch traditioneller, groß angelegter Veränderungsprogramme“, erklärte Chris Geraghty, Chief Executive Officer von KT. „Targeted Performance Improvement synthetisiert eine Reihe hocheffektiver KT-Lösungen mit Fokus auf Prozesse, Menschen und Partnerschaft, die wir seit vielen Jahren weltweit erfolgreich einsetzen.“

Ein weiteres Unterscheidungsmerkmal von Targeted Performance Improvement ist die Fähigkeit, bestehende Programme zur kontinuierlichen Verbesserung wie Lean und Six Sigma zu ergänzen. Der Ansatz von Kepner-Tregoe bringt eine leicht integrierbare Implementierungskomponente in diese wichtigen Programme zur kontinuierlichen Verbesserung ein, was den Return on Investment beschleunigt.

Ein weiterer Schlüsselaspekt von Kepner-Tregoes Targeted Performance Improvement ist die Nachhaltigkeit. Mit dem Schwerpunkt auf dem Kompetenztransfer befähigt Targeted Performance Improvement Organisationen dazu, auch lange nach dem ersten Engagement von KT erfolgreich zu sein. Innerhalb des Unternehmens jedes Kunden hilft der KT-Ansatz letztlich dabei, eine Thinking Organization aufzubauen, die in der Lage ist, die komplexesten Herausforderungen zu bewältigen.

Der Targeted Performance Improvement-Ansatz von Kepner-Tregoe wird für jedes Projekt individuell angepasst und kann über das gesamte Branchenspektrum hinweg implementiert werden. Um ein kurzes Video über Targeted Performance Improvement anzusehen und zu erfahren, wie KT diesen Ansatz umsetzt, besuchen Sie: https://kepner-tregoe.com/consulting_type/targeted-performance-improvement/.

Über Kepner-Tregoe

Kepner-Tregoe (KT) bietet weltweit Lösungen für Kompetenzentwicklung und Beratung an, um „Thinking Organizations“ aufzubauen, die die dringendsten Probleme mit Klarheit und Zuversicht lösen. Gegründet 1958 auf der Grundlage bahnbrechender Forschung darüber, wie Menschen denken, Probleme lösen und Entscheidungen treffen, widmet sich das in Princeton ansässige Unternehmen Kepner-Tregoe der Aufgabe, Organisationen dabei zu unterstützen, Operational Excellence durch Qualitätsverbesserung, Effizienzsteigerung und Kostensenkung zu erreichen. KT Clear Thinking wird auf jeder Ebene der Kundenorganisationen eingesetzt: zur Umsetzung von Strategien, zur Erzielung von sprunghaften Verbesserungen im Betrieb, zur Steigerung der Kundenzufriedenheit in Support-Organisationen und zur Förderung einer überlegenen Problemlösung im gesamten Unternehmen. KT bietet Clear Thinking für eine komplexe Welt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Unternehmens unter https://dev.kepner-tregoe.com oder auf deren Social-Media-Plattformen auf LinkedIn, Twitter, Facebook und YouTube.

Kontakt

Lucy Soderberg
Pierpont Communications für Kepner-Tregoe
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