Summary
- Kepner-Tregoe ernennt Andrew C. Marshall mit Wirkung zum 1. Januar 2026 zum Chief Executive Officer, während Andy Cook Executive Chair wird.
- Marshall verfügt über umfangreiche Erfahrung in Führung und Organisationsleistung, nachdem er als Chief Operating Officer tätig war.
- Er möchte Führungskräften helfen, Unsicherheiten zu bewältigen und die Entscheidungsfindung in komplexen Geschäftsumfeldern zu verbessern.
- Cooks Übergang zum Executive Chair sichert die Kontinuität in der Unternehmensführung und der strategischen Ausrichtung von Kepner-Tregoe.
- Der Führungswechsel unterstützt die Mission von Kepner-Tregoe, praktisches kritisches Denken und die Organisationsfähigkeit zu fördern.
Princeton, NJ – Kepner-Tregoe, Inc. (KT), ein globales Trainings- und Beratungsunternehmen, gab heute die Ernennung von Andrew C. Marshall (Drew) zum Chief Executive Officer bekannt, mit Wirkung zum 1. Januar 2026, um ein großes Investitionsprogramm zu leiten. Andy Cook, der im vergangenen Jahr als Interim-CEO tätig war, wird in die Rolle des Executive Chair des Verwaltungsrates wechseln.
Marshall bringt umfassende Erfahrung in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, kritisches Denken und Organisationsleistung mit. Er hat mit Kepner-Tregoe-Kunden aus verschiedenen Branchen und Regionen zusammengearbeitet und Führungskräften und Teams geholfen, komplexe Probleme zu lösen, fundierte Entscheidungen zu treffen und unter Druck effektiv zusammenzuarbeiten.
Zuletzt als Chief Operating Officer tätig, leitete Drew die globalen Operationen mit Fokus auf den Kundenerfolg, die Umsetzung von Strategien in praktische Maßnahmen und die Stärkung von Team- und Organisationsfähigkeiten. Seine Führung spiegelt die Grundüberzeugungen von Kepner-Tregoe wider – ein langjähriges Engagement für diszipliniertes Denken, Respekt vor Menschen und sinnvolle Beteiligung.
„Kepner-Tregoe existiert, um Menschen zu helfen, klar zu denken, wenn es am wichtigsten ist“, sagte Marshall. „Unser Ziel ist es, Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr wahres Potenzial zu entfalten. Dieses Ziel wird weiterhin alles leiten, was wir tun.“
Marshalls Hintergrund umfasst Beratungs- und Führungspositionen in Innovationssystemen, Prozessberatung, Projektmanagement und menschlicher Leistung. Er hat mit Organisationen aus den Bereichen Technologie, Finanzdienstleistungen, Biowissenschaften, Industrieprodukte und Konsumgüter zusammengearbeitet.
Als Chief Executive Officer wird Marshall Führungskräfte dabei unterstützen, Unsicherheiten zu bewältigen und in zunehmend komplexen Geschäftsumfeldern gemeinsam bessere Entscheidungen zu treffen.
Andy Cooks Wechsel zum Executive Chair sichert Kontinuität und Aufsicht und unterstützt die langfristige strategische Ausrichtung, Governance und das Engagement von Kepner-Tregoe für seinen Kernzweck.
Dieser Führungswechsel bekräftigt die fortwährende Mission von Kepner-Tregoe, praktisches kritisches Denken und den Respekt vor Menschen zu fördern und Organisationen dabei zu helfen, in einer zunehmend komplexen Welt Klarheit, Vertrauen und Fähigkeiten aufzubauen.
Über Kepner-Tregoe, Inc.
Kepner-Tregoe ist eine globale Organisation, die Menschen und Unternehmen dabei unterstützt, Probleme zu lösen, bessere Entscheidungen zu treffen und Risiken durch klares, rationales Denken zu managen. Seit mehr als sechs Jahrzehnten arbeitet Kepner-Tregoe mit Führungskräften und Teams zusammen, um dauerhafte Fähigkeiten, Vertrauen und Leistung aufzubauen.