Eine Tradition des strukturierten Denkens
Kepner-Tregoe wurde von Charles Kepner und Benjamin Tregoe gegründet, die Pioniere bei der Erforschung rationalen Denkens am Arbeitsplatz waren.
Ihre Untersuchungen zeigten: Die besten Führungskräfte verlassen sich nicht allein auf Intuition – sie folgen klaren Prozessen, wenn sie Probleme analysieren, Entscheidungen treffen und Risiken managen.
Aus dieser Erkenntnis heraus entwickelten sie eine praxisnahe Methodik, die die Art und Weise, wie Unternehmen an Herausforderungen herangehen, veränderte.
Heute gilt die KT-Methode weltweit als Maßstab für strukturiertes Denken. Sie wird von führenden Unternehmen in der Industrie, Luft- und Raumfahrt, im Gesundheitswesen, Finanzwesen, in der IT und in anderen kritischen Bereichen eingesetzt, in denen es auf Genauigkeit, Geschwindigkeit und Konsistenz ankommt.
Was wir tun
Wir bieten professionelle Trainings und Beratungsleistungen, die Teams und Führungskräften helfen, unsere Best-Practice-Prozesse zu beherrschen und anzuwenden:
zur Reduktion von Komplexität und Priorisierung der wichtigsten Themen
zur Identifikation der wahren Ursachen und nachhaltigen Problemlösung
zur fundierten Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung von Optionen, Risiken und Abwägungen
zur Vorbeugung möglicher Probleme, bevor sie auftreten
zur Erkennung verborgener Potenziale und optimalen Nutzung
Diese Kernprozesse bilden das Fundament unserer Arbeit. Ob wir ein Programm zur Kompetenzentwicklung gestalten, eine Problemlösungssitzung moderieren oder bei großen operativen Herausforderungen beraten – unsere Arbeit basiert stets auf diesen bewährten, strukturierten Tools.
Wie wir unterstützen
Der Ansatz von KT ist praxisorientiert, skalierbar und für die tägliche reale Anwendung konzipiert. Wir liefern nicht einfach nur Trainings – wir arbeiten mit unseren Kunden Seite an Seite, um diese Fähigkeiten dauerhaft in den Arbeitsalltag zu integrieren, von der Fertigung bis zur Vorstandsetage. Unsere Zusammenarbeit beginnt oft bei akuten Herausforderungen – Qualitätsmängel, Produktionsverzögerungen, Entscheidungslähmung – und führt dann zu langfristigem kulturellem Wandel.
Kunden wenden sich an uns, wenn viel auf dem Spiel steht: kritische Ausfallzeiten, schwerwiegende Probleme mit Auswirkungen auf Kunden oder strategische Entscheidungen mit Millionenwert. Was sie erhalten, ist nicht nur die Lösung für das unmittelbare Problem, sondern auch die Fähigkeit, künftige Herausforderungen eigenständig zu meistern.
“Wir entwickeln Fähigkeiten zum kritischen Denken, die nicht nur die Intuition und Intelligenz stärken, sondern auch Kreativität freisetzen. Die Verbesserung von Fähigkeiten wie das präzise Einschätzen einer Situation, das schnelle Lösen eines Problems und das Treffen der bestmöglichen Entscheidung verschaffen Unternehmen einen bedeutenden Vorteil in einem wettbewerbsintensiven Umfeld.”
– Phillip Thompson, VP Global Growth & Client Services
Unsere zentralen Werte
Arbeit besser und intelligenter gestalten
Wir unterstützen Menschen und Organisationen dabei, mit klarem, rationalem Denken und wirkungsvollem Handeln erfolgreich zu sein.
Getrieben von Wirkung und Qualität
Unser Fokus liegt auf messbaren Ergebnissen. Wir verbessern uns kontinuierlich, um nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Vertrauen, Transparenz und Ethik als Grundlage
Wir handeln mit Integrität, kommunizieren offen und übernehmen Verantwortung – für eine vertrauensvolle und ethische Zusammenarbeit.
Erfolg durch Zusammenarbeit
Gemeinsam erreichen wir mehr – im Team, mit unseren Kunden und innerhalb unserer Gemeinschaft.
Stark durch Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion
Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder respektiert wird, Gehör findet und sein Potenzial entfalten kann.
Führen mit Mut und Neugier
Wir hinterfragen den Status quo, lernen ständig dazu und führen faktenbasiert und zielgerichtet.
Wir leben, was wir lehren
Wir wenden unsere Methoden auch intern an – um mit gutem Beispiel voranzugehen und Glaubwürdigkeit zu wahren.
Ein weltweiter Standard
Mit Kunden in über 50 Ländern und einer branchen- und generationenübergreifenden Erfolgsgeschichte setzt Kepner-Tregoe weiterhin den weltweiten Standard für klares, logisches Denken im Geschäftskontext. Unsere Methodik genießt Vertrauen, unsere Ergebnisse sind messbar, und unsere Wirkung ist nachhaltig.
Wenn Sie die Denkweise, Problemlösung und Führung Ihres Unternehmens verbessern möchten, sind Sie bei uns genau richtig.