Our global presence

At Kepner-Tregoe, we help organizations worldwide strengthen problem-solving and decision-making skills that drive lasting performance improvement. With offices and licensed partners in 17 countries, our team combines global expertise with local insight to support clients wherever they are. Our workshops and coaching are available in multiple languages, delivered virtually or onsite - wherever your people work best. If your country isn’t listed, please reach out through our Headquarters contact form and our friendly client service team will connect you with the right regional representative.

Faciliteren van Teams

Jouw organisatie kan complexe problemen oplossen. Wij laten je zien hoe

Deskundige facilitering biedt onpartijdige begeleiding om jouw teams te helpen bij het oplossen van crisissituaties, juist wanneer de emoties hoog oplopen. Dit verhoogt de efficiëntie en effectiviteit van het vinden van een oplossing aanzienlijk, en zorgt voor draagvlak en betrokkenheid van alle betrokkenen partijen.

Het resultaat? Niet alleen wordt het probleem opgelost, maar je team ontwikkelt ook ervaring met een beproefde methode die ze in toekomstige kritieke situaties kunnen toepassen.

Probleemoplossing

De faciliterende aanpak van Kepner-Tregoe

Inzicht creëren

De facilitator voert samen met de belangrijkste betrokkenen een gestructureerde terugblik op het probleem uit. In deze fase brengen we in kaart welke gebieden verdieping, discussie en meting vereisen. We adviseren de stakeholders over wat zij mogen verwachten qua uitkomsten en welke concrete vervolgstappen nodig zijn. Het doel: vanaf het begin helderheid scheppen.

Duidelijkheid scheppen

Om het team op één lijn te brengen over de aan te pakken problemen en het werk dat gedaan moet worden, analyseren we gezamenlijk alle relevante feiten. Deze teamanalyse helpt om de kernproblemen te identificeren, te verduidelijken en te prioriteren. Zo ontstaat een gedeeld beeld van waar de echte uitdagingen liggen, en wat nodig is om ze op te lossen.

Gegevens verzamelen

Voor elk specifiek probleem begeleidt de facilitator het team bij het gericht verzamelen van feiten: wat weten we al, wat missen we nog, en waar kunnen we die informatie vinden? Dit maakt het mogelijk om gericht te zoeken – naar de juiste mensen, bronnen en vragen.

Zodra de beschrijving van de basisfeiten volledig is, gebruikt de facilitator deze om het team te begeleiden bij het identificeren van mogelijke oorzakelijke factoren die specifiek zijn voor het probleem. Deze feiten vormen opnieuw een leidraad voor het gerichte verzamelen van aanvullende data. De verkregen inzichten leggen daarmee de basis voor de dataverzamelingsopdrachten van de volgende sessie.

Hypotheseontwikkeling

Het analyseren van de feiten rondom het probleem en de mogelijke, unieke oorzakelijke factoren zorgt voor meer helderheid en focus. Dit voorkomt afleiding en het volgen van verkeerde sporen. Door de beschikbare gegevens over feitelijke gebeurtenissen die betrekking hebben op het probleem met elkaar te vergelijken, komen verborgen inzichten aan het licht, waardoor het team mogelijke oorzaken kan ontwikkelen en identificeren.

Toetsen van mogelijke oorzaken

Dit is een logische test om onjuiste oorzaken uit te sluiten en de ontwikkeling van een bevestigingsplan te begeleiden. Door hun hypotheses te toetsen aan de feiten rond het probleem, krijgt het team inzicht in welke oorzaken niet kloppen en waar nog onduidelijkheden zitten bij de oorzaken die wel aannemelijk zijn.

Geverifieerde oorzaak en volgende stappen

Tot nu toe bestonden de stappen van het proces uit het verzamelen en analyseren van gegevens, waardoor de kosten voor het oplossen tot een minimum werden beperkt. Nu is het tijd om de werkvloer of het veld in te gaan om bestaande gegevens te verzamelen of om actie te ondernemen om nieuwe data te genereren. De documentatie uit de testfase vormt de blauwdruk voor deze activiteiten. Zodra de oorzaak is bevestigd en het probleem is opgelost, kunnen de resultaten ook worden gebruikt om betrokkenen te informeren en toekomstige onderhouds- en aanpassingsprocessen te ondersteunen.

Een facilitator leidt een probleemoplossende sessie

Waarom KT?

Kepner-Tregoe facilitering biedt een helder, gestructureerd en bewezen proces dat teams in staat stelt om complexe problemen effectief aan te pakken en de werkelijke oorzaken te identificeren.

Waar intuïtie, onderbuikgevoelens of ervaring volstaan bij bekende problemen, scbieten ze vaak tekort – of kunnen zelfs contraproductief zijn – bij nieuwe of ongebruikelijke situaties. In dergelijke gevallen kunnen ze leiden tot extra vertragingen, langere stilstand en hogere kosten.

De KT-methode biedt een rationeel kader dat aannames vervangt door gedegen analyse, waardoor de oplossing sneller tot stand komt en de risico’s tot een minimum worden beperkt.

Succesverhalen

Citaten

“Voor mij persoonlijk zijn de resultaten van Kepner-Tregoe meetbaar in honderden miljoenen dollars.”

Robert A. Lutz, Formerly Chairman of GM North America and Ford of Europe

“Dit proces helpt mensen om oplossingen te vinden en stimuleert hen om voortdurend te verbeteren. Hoe vaker we het toepassen, hoe groter ons succes en hoe meer waarde we creëren ”

Jeffrey W. Green, Senior Production Specialist, Sonoco

“Onze kwaliteitsnormen zijn bijzonder hoog. Een gestructureerde en gedisciplineerde aanpak van probleemoplossing maakt een enorm verschil in de snelheid waarmee we de kernoorzaak vinden. ”

Product Manager, Ventilator Manufacturing Company

“KT’s methoden stimuleren actieve betrokkenheid in plaats van passieve acceptatie bij het oplossen van problemen. De Probleemanalyse heeft ons team tijd bespaard door onze analysemethode systematisch te structureren. ”

Quality Manager & KT Coach – Augmented Identity Solutions

“Ons bedrijf heeft wereldwijd een cultuur van kritisch denken bevorderd, waarbij gestructureerde besluitvorming en probleemoplossing een kernonderdeel van de dagelijkse werkzaamheden zijn geworden. Door Kepner-Tregoe (KT) methodologieën organisatie breed toe te passen, hebben we onze aanpak van probleemoplossing, escalaties en risicobeheer ingrijpend verbeterd. Daardoor vormt een data gestuurde, analytische werkwijze nu de basis voor service- en operationele beslissingen. ”

National Support Specialist – A Global Healthcare Company

“Ons bedrijf heeft de KT Probleemanalyse direct geïntegreerd in onze werkwijze voor het afhandelen van grote incidenten. Een systematischere aanpak voor het classificeren van incidenten, het vaststellen van de hoofdoorzaak en het oplossen ervan. Dit proces stelde onze teams in staat om tijdens stressvolle situaties snel onderscheid te maken tussen relevante en irrelevante informatie, wat leidde tot snellere en nauwkeurigere incidentclassificatie. ”

Senior Manager Incident Response – Fintech

Get in touch with our team!

Contact us