Der proprietäre KT Clear Thinking-Ansatz ermöglicht es Unternehmen, Probleme effektiver und effizienter zu lösen, indem Mitarbeitende auf allen Ebenen eines Unternehmens darin geschult werden, denselben Denk- und Problemlösungsprozessen zu folgen.
Kontakt:
Brad Russell
Pierpont Communications für Kepner-Tregoe
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Kepner-Tregoe stellt neuen Ansatz zum Aufbau eines wettbewerbsfähigen Geschäftsvorteils vor: Die denkende Organisation
54 Jahre altes Unternehmen schärft die organisatorische Vision; startet neue globale Website
PRINCETON, NJ (13. November 2012) – Kann Ihre Organisation selbstständig denken? Genau dabei unterstützt Kepner-Tregoe Unternehmen – das herauszufinden und zu verbessern.
Das weltweit tätige Unternehmen für Kompetenzentwicklung und Beratung mit Sitz in Princeton, New Jersey, ist auf Clear-Thinking-Lösungen spezialisiert, die Organisationen dabei unterstützen, effizienter zu arbeiten, die Produktivität zu steigern und die Ergebnisse zu verbessern. Heute kündigte Kepner-Tregoe einen neuen Ansatz und eine neue Vision an, um einen nachhaltigeren Wettbewerbsvorteil zu schaffen – den Aufbau einer denkenden Organisation auf Basis von KT Clear Thinking – sowie den Relaunch der globalen Unternehmenswebsite unter www.kepner-tregoe.com.
Der proprietäre KT Clear Thinking-Ansatz ermöglicht es Unternehmen, Probleme effektiver und effizienter zu lösen, indem Mitarbeitende auf allen Ebenen eines Unternehmens darin geschult werden, denselben Denk- und Problemlösungsprozessen zu folgen.
Einfach gesagt: KT Clear Thinking versetzt Unternehmen in die Lage, die kritischen Probleme zu identifizieren und zu lösen, die ihre Geschäftsleistung wesentlich beeinflussen. KT Clear Thinking ermöglicht es Organisationen, komplexe Situationen in überschaubare Aufgaben zu zerlegen, die bewertet und verbessert werden können. Denkende Organisationen sind intelligenter und unter Druck handlungsfähiger, wenn in der gesamten Organisation konsistente Ansätze für kritisches Denken implementiert wurden, um mit ständigem Wandel umzugehen.
In einer aktuellen Umfrage unter weltweit rund 100 Unternehmen gab jedoch die Mehrheit der Befragten an, dass ihre Organisationen noch erheblichen Handlungsbedarf haben, wenn es um die Formalisierung und klare Festlegung der Verantwortlichkeiten für Strategien zur Problemlösung geht. Mehr als 57 % der Befragten sagten, dass sie „selten“ oder „nie“ einen formalen Prozess nutzen, um wesentliche geschäftliche Probleme anzugehen, während 52 % angaben, dass die Zuständigkeit für die Lösung dieser Probleme innerhalb ihrer Organisation „nicht klar definiert oder akzeptiert“ sei.
„Von heutigen Führungskräften wird erwartet, die komplexesten geschäftlichen Herausforderungen so effizient wie möglich zu bewältigen. Die Implementierung der KT-Lösungen in einer Organisation hilft einem Unternehmen und seinen Mitarbeitenden, gemeinsam an der Lösung der kritischsten Probleme zu arbeiten, die den größten Wert für das Unternehmen schaffen“, sagte Ray Baxter, Chief Executive Officer von Kepner-Tregoe. „Die Neupositionierung unseres Ansatzes zu KT Clear Thinking und das Redesign unserer Website schaffen einen stärker kundenorientierten Dialog, der den Wert von Kepner-Tregoe für Organisationen, die ihre Ergebnisse verbessern möchten, klar aufzeigt.“
Baxter ergänzte: „Die Art und Weise, wie eine Organisation denkt, grundlegend zu verändern, erfordert eine strategische Perspektive und ein starkes Commitment der obersten Führungsebene. Erst dann wird ein Unternehmen einen spürbaren Unterschied darin erzielen können, wie seine Organisation performt.“
Andy Fuge, Operations Manager bei Griffin Foods, ergänzte: „KT hat uns mit den Fähigkeiten und der praktischen Erfahrung ausgestattet, um Verbesserungen nachhaltig zu sichern und Step-Change-Projekte effektiv selbst umzusetzen. Wir verfügen nun über ein leistungsstarkes Continuous-Improvement-Team.“
Begleitend zum KT Clear Thinking-Ansatz ergänzt und unterstreicht Kepner-Tregoes neue Website die neue Positionierung und ermöglicht es bestehenden und potenziellen KT-Kunden, ihren geschäftlichen Bedarf in spezifischen Organisationsfunktionen zu identifizieren – darunter Operations, Customer Support, IT, das Projektbüro, Human Resources und mehr. Zudem bietet die Website die Möglichkeit, jede KT-Lösung sowie den von ihr gelieferten Nutzen schnell und einfach zu finden und zu verstehen.
Die Kepner-Tregoe-Prozesse basieren auf der Arbeit von Dr. Charles Kepner und Dr. Benjamin Tregoe, zwei Forschern, die eine Studie zu Ausfällen in der Entscheidungsfindung beim Strategic Air Command durchführten. Sie stellten fest, dass erfolgreiche Entscheidungsfindung von Offizieren der Air Force weniger mit Dienstalter oder Karriereweg zu tun hatte, sondern vielmehr mit dem Prozess des Sammelns, Strukturierens und Analysierens von Informationen, bevor gehandelt wird. Sie gründeten Kepner-Tregoe auf der grundlegenden These, dass Organisationen darin geschult werden können, kritisch zu denken.
„Unsere neue Vision und Website zeigen Kepner-Tregoes Engagement, die Führungsrolle in den Disziplinen Organisationsverbesserung und kritisches Denken zu behaupten“, sagte Baxter. „Wir werden uns weiterhin dafür einsetzen, unseren Kunden ausschließlich die besten Lösungen zu bieten, die ihre dringendsten Herausforderungen adressieren, und wir freuen uns auf viele weitere Jahrzehnte der Zusammenarbeit mit den Besten und Klügsten in Unternehmen weltweit.“
Über Kepner-Tregoe, Inc.
Kepner-Tregoe (KT) bietet weltweit Lösungen zur Kompetenzentwicklung und Beratung, um denkende Organisationen aufzubauen, die die dringendsten Probleme mit Klarheit und Zuversicht lösen. Kepner-Tregoe mit Sitz in Princeton wurde 1958 gegründet und basiert auf bahnbrechender Forschung darüber, wie Menschen denken, Probleme lösen und Entscheidungen treffen. Das Unternehmen widmet sich der Unterstützung von Organisationen bei der Erreichung von Operational Excellence durch Qualitätsverbesserung, Effizienzsteigerung und Kostensenkung. KT Clear Thinking wird auf allen Ebenen von Kundenorganisationen eingesetzt: zur Umsetzung von Strategien, zur Erzielung von Step-Change-Verbesserungen im Betrieb, zur Steigerung der Kundenzufriedenheit in Support-Organisationen und zur Förderung einer überlegenen Problemlösung in der gesamten Organisation. KT bietet Clear Thinking für eine komplexe Welt.
Weitere Informationen finden Sie auf der Unternehmenswebsite unter www.kepner-tregoe.com oder auf den Social-Media-Plattformen LinkedIn, Twitter, Facebook und YouTube.