对你和你繁忙的日程安排来说，使其发挥作用的六个关键
作为网络版 Kepner Tregoe 的幕后推手 解决问题和决策研讨会我亲眼目睹了许多人在在线培训方面的成功和失败。在时间有限的情况下，在线培训是培养新能力的最佳途径，而且培训的价值也值得花费时间和精力。有了充分的准备和一些现实的时间安排，你就能从在线培训中获得最大的收益。
这里有六种久经考验的方法，可以从在线学习课程中获得最大收益。
1.为他人设定期望值，即在学习过程中你是不能参加的. 提前一周，围绕你的其他承诺协调培训课程。在员工会议或每周与队友的更新中，让其他人知道你在为在线培训留出的时间内无法参加。在你学习的时候，找一个可以代替你的人，并在培训当天将你的办公室外信息设置为将其他人转给你的后援。这可以防止你在培训期间不断接到电话、短信或电子邮件，也可以防止你在别人伸出援手时掉队。
2.做好前期工作. 预习工作给老师提供了关于你和你的目标的信息，它让你检查你已经知道的东西和你想填补的空白的地方。它还能帮助你找出意外的话题，给你带来额外的深度和想法，这也是一个'预习'一些内容的机会。
3.安排时间做作业。 许多在线培训项目被分成多个部分，在各部分之间有家庭作业。 如果你不练习你所学到的东西，你从课程中得到的价值就会减少，而且你也不太可能 来使用 如果你不利用教师和其他学习者对作业的反馈，你在工作中所学到的东西就会被遗忘。
4.做一个 "技术检查"。 要确保你能正确地连接到在线会议工具，你可以访问网络会议网站，并且你的电脑已配置好视频和声音。 如果你有任何问题，请提前告诉老师。
5.找到一个安静的空间。 如果你有自己的办公室或在一个相对安静的环境中工作，在你的办公桌前学习是可以的；但在开放的办公计划中，这种情况越来越少。 如果你能预留一间会议室或其他干扰最小的空间，你就能保持专注，从培训中获得更多。甚至可以考虑当天在家工作（如果允许的话）。
6.关掉通知。 在培训前暂时关闭电子邮件、即时消息和你的通知。 这将最大限度地减少ping、ding和弹出式窗口的 "拉动"，让你专注于培训中的想法。 (参见#1关于设定你将无法出席的预期）。
这些行动只需要很少的时间，但如果在在线学习课程之前完成，就能更好地利用你的宝贵时间，改善学习体验。
