Een traditie van gestructureerd denken
Kepner-Tregoe werd opgericht door Charles Kepner en Benjamin Tregoe, pioniers in het onderzoek naar rationeel denken op de werkvloer.
Uit hun onderzoek bleek dat de beste leiders niet enkel op intuïtie vertrouwen, maar juist duidelijke processen volgen bij het analyseren van problemen, nemen van beslissingen en beheersen van risico’s.
Vanuit dat inzicht ontwikkelden zij een praktische methode die de manier waarop organisaties uitdagingen benaderen, fundamenteel heeft veranderd.
Vandaag de dag wordt de KT-methode wereldwijd erkend als dé standaard voor gestructureerd denken. Het wordt toegepast door marktleiders in onder andere de maakindustrie, lucht- en ruimtevaart, gezondheidszorg, financiën, IT en andere industrieën waar nauwkeurigheid , snelheid en consistentie cruciaal zijn.
Wat we doen
Wij bieden deskundige training en advies aan om teams en leiders te helpen onze kernprocessen te beheersen en toe te passen:
om complexiteit te ontrafelen en snel te bepalen wat als eerste aandacht nodig heeft.
om de échte oorzaak van problemen te achterhalen en deze blijvend op te lossen
om weloverwogen keuzes te maken door opties, risico’s en afwegingen te evalueren
om risico’s vooraf te signaleren en problemen te voorkomen
om verborgen kansen te ontdekken en deze optimaal te benutten
Deze kernprocessen vormen de basis van alles wat we doen. Of we nu een ontwikkeltraject opzetten, een sessie voor probleemanalyse begeleiden of adviseren bij een complexe operationele uitdaging, ons werk is altijd gebaseerd op deze gestructureerde en beproefde methoden.
Hoe we helpen
De aanpak van KT is praktisch, schaalbaar en gericht op toepassing in de praktijk. We bieden niet alleen trainingen aan, maar werken nauw samen met onze klanten om deze vaardigheden te verankeren in de dagelijkse processen, van de werkvloer tot in de bestuurskamer. Onze trajecten beginnen vaak met urgente situaties, kwaliteitsproblemen, productievertragingen, besluitvormingsimpasses, maar leiden tot duurzame verandering in de organisatiecultuur.
Organisaties schakelen ons in wanneer de druk hoog is: bij kritieke stilstand in de operatie, serieuze klantimpact of strategische beslissingen met grote financiële gevolgen. Wat zij uiteindelijk terugkrijgen, is niet alleen een oplossing voor het directe probleem, maar ook het vermogen om toekomstige uitdagingen zelfstandig aan te pakken.
“We ontwikkelen kritisch denkvaardigheden die creativiteit bevordert en zowel intuïtie én intelligentie versterkt. Het verbeteren van vaardigheden zoals het accuraat beoordelen van situaties, het snel oplossen van problemen en het nemen van de best mogelijke beslissingen geeft organisaties een aanzienlijk concurrentievoordeel.”
– Phillip Thompson, VP, Global Growth & Client Services
Onze Basic Beliefs
Beter en slimmer werken
Wij helpen mensen en organisaties zich te ontwikkelen door helder, rationeel denken zodat zij effectieve resultaten behalen.
Gedreven door impact en kwaliteit voor de klant
We richten ons op concrete resultaten en voortdurende verbetering om blijvende klantwaarde te leveren.
Gebouwd op vertrouwen, transparantie en ethiek
Wij handelen integer, communiceren transparant en nemen onze verantwoordelijkheid om vertrouwen te winnen en ethisch leiderschap te tonen.
Samenwerken voor succes
Samen bereiken we meer, in teams, bij klanten en in de bredere gemeenschappen.
Gesterkt door gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie
We hechten veel waarde aan een inclusieve cultuur waarin iedereen wordt gerespecteerd, gehoord en zich kan ontplooien.
Leidinggeven met lef en nieuwsgierigheid
Wij dagen de status quo uit, leren voortdurend en leiden op basis van feiten en doelgerichtheid.
In de praktijk brengen wat we je leren
We leven onze methodologieën na en passen ze toe op onze eigen zakelijke beslissingen om het goede voorbeeld te geven en geloofwaardig te blijven.
Een wereldwijde standaard
Met klanten in meer dan 50 landen en een rijke historie die zich uitstrekt over industrieën en generaties, blijft Kepner-Tregoe dé wereldwijde standaard zetten voor helder en logisch denken in het bedrijfsleven. Onze methode is betrouwbaar, onze resultaten zijn meetbaar en onze impact blijvend.
Wil je de manier verbeteren waarop jouw organisatie denkt, problemen oplost en leiderschap invult? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.