Carrières
Meer dan 65 jaar praktijk
Bij Kepner-Tregoe kun je je expertise gebruiken, nieuwe vaardigheden ontwikkelen en enkele van 's werelds beste bedrijven helpen complexe problemen op te lossen en je aan te passen aan veranderingen. Verken onze website om meer te weten te komen over ons bedrijf, je potentiële collega's en onze klanten. Een carrière bij KT is gericht op het helpen en ondersteunen van anderen terwijl je samenwerkt met klanten om waarde te creëren in hun organisaties.
Wij zijn een diverse en wereldwijde organisatie die onze vele culturen, achtergronden en regio's op waarde weet te schatten. Als organisatie streven wij naar integriteit, openheid en vertrouwen.
Onze basisovertuigingen:
-
Waarde creëren voor klanten
Wij zullen waarde toevoegen aan organisaties van klanten door meetbare, duurzame resultaten te produceren.
-
Diversiteit en inclusie waarderen
In Diversity waarderen wij de verschillen in cultuur, ervaringen, opleiding en achtergronden van zowel onze collega's als onze klanten over de hele wereld. Onze praktijk van inclusie is ervoor te zorgen dat alle leden van KT en onze klanten zich welkom voelen en hen de kans te geven zich te verbinden, erbij te horen en te groeien. Door Diversiteit en Inclusie te waarderen kan elk lid bijdragen aan zijn organisatie, zijn vaardigheden en carrière ontwikkelen en zich comfortabel en zelfverzekerd voelen als zijn authentieke zelf.
-
Vertrouwensrelaties opbouwen
Wij zullen blijk geven van en bouwen aan: respect voor anderen, betrouwbaarheid, en persoonlijke en professionele integriteit.
-
Gebruik het rationele proces met een passie
Wij zullen een gedrevenheid en passie voor de ideeën die oplossingen bieden voor onze cliënten en collega's aanmoedigen door het gebruik en de overdracht van rationele processen.
-
Kwaliteitsverbetering en innovatieve oplossingen
Wij zullen de kwaliteit van onze diensten voortdurend verbeteren en zoeken naar nieuwe en creatieve ideeën waarmee wij in de voorhoede kunnen blijven bij de toepassing van rationele processen op zakelijke vraagstukken.
-
Wij zijn gepassioneerd over het helpen van mensen en organisaties om beter te werken
Hier zie je 5 van de 11 kernwaarden die ten grondslag liggen aan de activiteiten van Kepner-Tregoe.
Omdat deze kernwaarden de basis is van alles wat we doen, nodigen we je uit om ze alle 11 te bekijken Bekijk hier
Waarom met ons werken ?
Interview proces
-
Eerste interviews
Na aanvaarding van uw cv krijgt u een gesprek op afstand om er zeker van te zijn dat u de functie begrijpt en om gedetailleerd aan te geven hoe u uw leven als consultant kunt verwachten. We bespreken de nodige inspanningen om te reizen, de uitdagingen om een goed evenwicht te vinden tussen werk en privéleven, en de vele voordelen van deze carrière. Het tweede persoonlijke gesprek wordt gevoerd met een principal of senior manager binnen het bedrijf om na te gaan of u past in de cultuur van KT.
-
Panelgesprekken
Als zowel u als KT besluiten om verder te gaan met uw kandidatuur, wordt u gevraagd deel te nemen aan panelgesprekken in een van onze regionale kantoren. Deze laatste stap in de sollicitatieprocedure omvat een reeks panelgesprekken, casestudy's en een presentatie.
Vacatures
Meer dan 65 jaar geleden ontwikkelde Kepner-Tregoe (KT) een reeks unieke methodes voor helder denken die nog steeds het leven van organisaties en individuen over de hele wereld veranderen. Als toonaangevende internationale adviesorganisatie helpt KT bedrijven hun kritisch denken te verbeteren om belangrijke zakelijke problemen op te lossen. We zijn er trots op dat we enkele van de grootste merken ter wereld tot onze klantenkring mogen rekenen.
KT Business Consultants staan bekend om hun analytische en probleemoplossende vaardigheden, ondersteund door hun ervaring in operations, productie of IT. Als onderdeel van onze voortdurende inzet om waarde te leveren aan onze klanten en ons bedrijf te laten groeien, zijn we op zoek naar in Duitsland gevestigde Consultants om ons Europese team te versterken.
In deze dynamische Europese rol moet je:
- Zich aanpassen aan klanten, met vertrouwen trainingsworkshops, coaching- en consultingprojecten geven en teamwork, autonomie en initiatief tonen in uiteenlopende situaties
- Groei ondersteunen door nieuwe zaken te ontwikkelen met bestaande klanten en door te verkopen aan je eigen klantenbestand
- Wees flexibel genoeg om je eigen werk te structureren om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken
- Flexibel werken - je mag:
- Reizen naar klanten, voornamelijk in Duitsland en andere delen van Europa
- Werken op afstand (vanuit huis) met die cliënten
- Nauw samenwerken met bestaande klanten om hun denkvermogen te ontwikkelen en belangrijke zakelijke problemen op te lossen
Je maakt in een intensieve periode kennis met de unieke en krachtige aanpak van KT op het gebied van consulting, het genereren en ontwikkelen van business en het managen van projecten, waardoor je een uitstekend platform krijgt om je carrière binnen KT verder te ontwikkelen. Bij deze functie hoort een marktconform salaris.
We zijn op zoek naar mensen met:
- Eerdere bedrijfservaring, bij voorkeur op de bovengenoemde gebieden
- De zelfmotivatie om zelfstandig te werken, gecombineerd met de coöperatieve aanpak die nodig is om binnen wisselende teams te werken
- Het vermogen om snel vertrouwensrelaties op te bouwen met cliënten en collega's
- De wens om zaken te doen met nieuwe klanten, maar ook om te leveren aan bestaande klanten
- Intellectuele nieuwsgierigheid
- Duits als moedertaal, met vloeiend zakelijk Engels
- Een academische graad, in een technisch of niet-technisch vakgebied
Aangezien reizen een belangrijk onderdeel van de baan zal zijn, moet een grote luchthaven gemakkelijk bereikbaar zijn.
KT verwelkomt Engelstalige sollicitaties van mensen die deze veeleisende en lonende functie zien zitten.
Neem contact met ons op
Voor vragen, details, of offertes!