Carrières

Meer dan 65 jaar geleden ontwikkelde Kepner-Tregoe (KT) een reeks unieke methodes voor helder denken die nog steeds het leven van organisaties en individuen over de hele wereld veranderen. Als toonaangevende internationale adviesorganisatie helpt KT bedrijven hun kritisch denken te verbeteren om belangrijke zakelijke problemen op te lossen. We zijn er trots op dat we enkele van de grootste merken ter wereld tot onze klantenkring mogen rekenen.

KT Business Consultants staan bekend om hun analytische en probleemoplossende vaardigheden, ondersteund door hun ervaring in operations, productie of IT. Als onderdeel van onze voortdurende inzet om waarde te leveren aan onze klanten en ons bedrijf te laten groeien, zijn we op zoek naar in Duitsland gevestigde Consultants om ons Europese team te versterken.

In deze dynamische Europese rol moet je:

• Zich aanpassen aan klanten, met vertrouwen trainingsworkshops, coaching- en consultingprojecten geven en teamwork, autonomie en initiatief tonen in uiteenlopende situaties
• Groei ondersteunen door nieuwe zaken te ontwikkelen met bestaande klanten en door te verkopen aan je eigen klantenbestand
• Wees flexibel genoeg om je eigen werk te structureren om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken
• Flexibel werken - je mag:
  • Reizen naar klanten, voornamelijk in Duitsland en andere delen van Europa
  • Werken op afstand (vanuit huis) met die cliënten
• Nauw samenwerken met bestaande klanten om hun denkvermogen te ontwikkelen en belangrijke zakelijke problemen op te lossen

Je maakt in een intensieve periode kennis met de unieke en krachtige aanpak van KT op het gebied van consulting, het genereren en ontwikkelen van business en het managen van projecten, waardoor je een uitstekend platform krijgt om je carrière binnen KT verder te ontwikkelen. Bij deze functie hoort een marktconform salaris.

We zijn op zoek naar mensen met:

• Eerdere bedrijfservaring, bij voorkeur op de bovengenoemde gebieden
• De zelfmotivatie om zelfstandig te werken, gecombineerd met de coöperatieve aanpak die nodig is om binnen wisselende teams te werken
• Het vermogen om snel vertrouwensrelaties op te bouwen met cliënten en collega's
• De wens om zaken te doen met nieuwe klanten, maar ook om te leveren aan bestaande klanten
• Intellectuele nieuwsgierigheid
• Duits als moedertaal, met vloeiend zakelijk Engels
• Een academische graad, in een technisch of niet-technisch vakgebied

Aangezien reizen een belangrijk onderdeel van de baan zal zijn, moet een grote luchthaven gemakkelijk bereikbaar zijn.
KT verwelkomt Engelstalige sollicitaties van mensen die deze veeleisende en lonende functie zien zitten.

Sinds 1958 is Kepner-Tregoe (KT) de leider in kritisch denken. Wij trainen anderen in onze bewezen methodologie, en bieden adviesoplossingen om onze klanten te helpen problemen op te lossen en duurzame verandering te creëren. Wij nemen onze missie om anderen te bekrachtigen serieus. Onze mix van training en consulting is uniek en een belangrijke onderscheidende factor voor ons, en onze medewerkers zijn trots op het helpen van klanten om meer capabele en succesvolle probleemoplossers en besluitvormers te worden. We kijken uit naar nieuwe medewerkers die onze toewijding aan leren en groei delen.

Onze CRM promoot en verkoopt opdrachten voor training en operationele verbetering. Om dit te kunnen doen, moet je eerdere branche- en functionele ervaring combineren met opgedane expertise over de toepassing van onze eigen methodologie en inzicht in de zakelijke problemen van de klant. We rekenen op jou om onze diensten te promoten, sterke relaties op te bouwen, nieuwe business te ontwikkelen en het merk KT uit te breiden in de markt.

U identificeert, ontwikkelt en onderhoudt sterke relaties met de klanten van KT. Gebruikmakend van uw ervaring in consulting of training, helpt u bij het bepalen van manieren om de diensten van KT toe te passen op de moeilijkste problemen van uw klanten - of het nu gaat om het verbeteren van de productkwaliteit, het verhogen van de operationele effectiviteit, of het kiezen van een enterprise-benadering om KT's gepatenteerde Problem Solving and Decision Making-methodologie in te bedden. De oplossingen van KT werken omdat ze door onderzoek zijn onderbouwd en de tand des tijds doorstaan. KT-consultants zijn in staat om de end-to-end klantrelatie te beheren - van het cultiveren van nieuwe relaties en accounts, tot het samenwerken met interne consultants om win-win overeenkomsten met onze klanten te ontwerpen en te onderhandelen. Wij zijn een zeer samenwerkingsgerichte organisatie, en u zult samenwerken met uw collega's in marketing, financiën en consulting.

De ideale kandidaat heeft een enthousiasme voor het opbouwen en onderhouden van succesvolle relaties; ervaring met business development en kennis uit de eerste hand in een consulting- of trainingomgeving. U zult nieuwe business ontwikkelen en ons merk in de markt uitbreiden. Als onderdeel van het onboardingproces leert u de processen en kernmethodologieën van KT kennen. De ontwikkeling van vaardigheden gaat verder dan onze diensten en omvat aanvullende bedrijfsontwikkeling, strategisch accountmanagement en de ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden.

Onze CRM's bouwen hun klantenportfolio op in verschillende sectoren en servicegebieden. Onze klanten vertegenwoordigen de top van hun branche en de bekendste merken ter wereld, en we streven ernaar hen te voorzien van de oplossingen die hen helpen te groeien en uit te breiden. Als je het leuk vindt om de behoeften van je klanten te begrijpen en consulting- en trainingsoplossingen te ontwikkelen die echte ROI opleveren, praat dan met ons.

• Rolmodel KT denkprocessen
• Manage het algemene bedrijfsontwikkelingsproces voor nieuwe en bestaande accounts, bouw nieuwe klantenrelaties op en creëer sterke partnerschappen tussen KT en onze klanten.
• Introduceer KT diensten en oplossingen aan onze klanten, door middel van vergaderingen, RFP (Request For Proposal) reacties, het bijwonen van conferenties en presentaties die laten zien hoe onze dienstverlening voldoet aan de behoeften van de klant
• Accountmanagementprincipes en -praktijken toepassen om ervoor te zorgen dat KT diensten levert die onze klanten helpen hun bedrijfsprestaties te verbeteren, en succesvolle, langdurige partnerschappen met KT creëren.
• Relaties ontwikkelen met verschillende niveaus binnen klantorganisaties
• Ontwikkelen van nieuwe klanten in doelmarkten
• Indien nodig training, facilitering en coaching van klanten geven
• Bijwerken van verkoopsystemen die prognose- en verkoop prestatierapporten genereren
• Gebruik maken van sociale media voor het positioneren en creëren van verkoopkansen

Opleiding/Kwalificaties

• Het bezit van een bachelordiploma is essentieel
• Het bezit van een MBA of een andere relevante hogere kwalificatie of het streven naar het behalen van een dergelijke kwalificatie wordt als wenselijk beschouwd

Ervaring

• Minimaal 7 jaar werkervaring (ervaring in professionele dienstverlening, zoals managementconsulting, technologieconsulting of een leiderschaps-/technisch trainingsbedrijf is een pre, maar niet verplicht. Ervaring in de auto-, farmaceutische, productie- of technologie-industrie is een extra voordeel)
• Een leiderschaps- en zakenmentaliteit, met een track record van verwezenlijkingen via promoties en erkenning.
• Ervaring in bedrijfsontwikkeling, accountmanagement of een verkoopgerichte rol (aantoonbaar zakelijk inzicht)

Belangrijkste vaardigheden/persoonlijke eigenschappen

• Japanse inboorling
• Mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden van hoog niveau; u moet een complex idee of een reeks ideeën eenvoudig en gemakkelijk kunnen verwoorden en presenteren op papier of mondeling; u moet invloed kunnen uitoefenen en kunnen overtuigen
• Sterke interesse in verkoop en bedrijfsontwikkeling
• Het vermogen om initiatief te nemen, sterke vaardigheden op het gebied van tijdbeheer, het vermogen en de bereidheid om zelfstandig te werken wanneer dat nodig is, je gedijt goed in ambiguïteit
• Vlotte beheersing van de Japanse zakelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling
• Bij voorkeur vloeiend Engels spreken (dit document kunnen lezen en begrijpen)
• Geschiktheid voor marketing en promotie van de diensten van Kepner-Tregoe
• In staat zijn snel professionele en persoonlijke geloofwaardigheid bij cliënten op te bouwen
• Van nature comfortabel gesprekken te voeren met verschillende niveaus (bv. werknemer, supervisor, officieren, managers, hoger management)
• In staat zijn in een teamomgeving te werken, tevreden zijn met de persoonlijke erkenning die je als lid van het team krijgt en niet gedreven worden door de behoefte aan persoonlijke erkenning ten koste van het team of het teamresultaat
• Sterke luistervaardigheden

Kepner-Tregoe is momenteel op zoek naar een ervaren consultant met ervaring in productie en operations excellence om ons team van professionals te versterken.

Als de charismatische consultant die we zoeken, werk je voornamelijk samen met onze productieklanten om hun activiteiten en bedrijfsprocessen te verbeteren. Om dit te kunnen doen, moet je eerdere ervaring in de sector combineren met opgedane expertise over de toepassing van onze eigen methodologie en inzicht in de zakelijke problemen van de klant.

We rekenen op je om snel innovatieve ideeën en informatie te leren en te assimileren en die kennis te synthetiseren, zodat deze kan worden toegepast op de ontwikkeling van oplossingen voor onze klanten. Je laat zien dat je zowel zelfstandig als samen met andere consultants aan een project kunt werken. Door gebruik te maken van je uitstekende trainings- en facilitatievaardigheden help je bij het ontwikkelen van nieuwe business en het uitbreiden van ons merk op de markt.

Tijdens een intensief inwerkproces van 90 dagen wordt u blootgesteld aan de aanpak en toepassing van de kernmethodologieën van Kepner-Tregoe. Waar nodig bieden we mogelijkheden voor voortdurende capaciteitsontwikkeling om de toepassing en het leiderschap van al onze technologieën onder de knie te krijgen.

De belangrijkste rol van de manufacturing operations consultant is het aanleren en vervolgens aanreiken, via training, coaching of consulting, van KT's eigen methodologieën en praktijken voor probleemoplossing, besluitvorming, diagnostiek en procesverbetering.

Van consultants wordt verwacht dat ze bijna wekelijks grote afstanden afleggen om hun vaardigheden te ontwikkelen en/of klanten training en adviesdiensten te bieden.

• Bachelordiploma in engineering (bijv. industrieel, mechanisch, elektrisch), of aanzienlijke gelijkwaardige expertise opgebouwd tijdens het werk.
• Ervaring met uitmuntende productie en operations
• Meer dan vijf tot zeven jaar bedrijfsgerelateerde ervaring, met toenemende verantwoordelijkheid
• Woon in de buurt van een belangrijk luchthavenknooppunt.
• Bereidheid tot veel reizen (tot 85%)

• Ervaring met het leveren van professionele diensten (bv. opleiding of consulting) en/of het beheer van productieactiviteiten
• Ervaring met analyse en verbetering van bedrijfsprocessen
• Hogere graad en/of expertise/certificering (PMP, ITIL, enz.)
• Ervaring met projectbeheer
• Inzicht in bedrijfsprocessen/continue verbeteringstools, zoals Lean, Six Sigma, Statistische procesbeheersing, Set Up Reduction/SMED, autonome productieteams, etc.
• Aantoonbare platformvaardigheden/public speaking
• Zelfstandig kunnen werken (zonder toezicht of uitgebreide administratieve ondersteuning)
• Kepner-Tregoe-training in kritisch denkproces - workshopdeelnemer of programmaleider
• Frans/Spaans is een pluspunt

Ons team van consultants bestaat uit getalenteerde, diverse en ervaren professionals met een technische, zakelijke en academische achtergrond. Al onze consultants waren succesvol in hun vakgebied voordat ze bij het bedrijf kwamen en allemaal hebben ze sindsdien hun vaardigheden ontwikkeld als consultant die met klanten samenwerkt om hun operationele verbeteringsdoelen te ondersteunen.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in Princeton NJ. Onze consultants worden op alle locaties in de Verenigde Staten en Canada aangenomen. Van consultants wordt verwacht dat ze een kantoor aan huis opzetten. Wij zorgen voor telecommunicatie en andere kantoorbenodigdheden die nodig zijn om dit kantoor op te zetten, zoals een laptop, printer, enz. We zien je ook graag af en toe in Princeton.

We waarderen de tijd en inspanningen van onze werknemers. We bieden een concurrerend compensatiepakket met de mogelijkheid voor aanvullende bonuscompensatie. Voordelen zijn onder andere:
 

• Betaald verlof
• Levensverzekering
• Medische, tandheelkundige en visuele voordelen
• 401K plan
• Mobiele telefoon dekking
• Dekking thuisinternet
• Ontwikkelings- en carrièremogelijkheden

Daarnaast werken wij aan de best mogelijke omgeving voor onze werknemers, waar mensen kunnen leren en meegroeien met het bedrijf. Wij streven naar een collaboratieve, creatieve omgeving waar iedereen zich aangemoedigd voelt om bij te dragen aan onze processen, beslissingen, planning en cultuur.

 
Wij zijn een Gelijke Kansen Werkgever.