Förderung einer Kultur der Schadensfreiheit durch Effizienzverbesserungen
Der Ansatz von Kepner-Tregoe zur Verbesserung der Geschäftsprozesse führt zu Effizienzsteigerungen im Auftragnehmermanagement. Das hochgesteckte Ziel einer "Zero Harm"-Kultur führt letztlich zu einer geringeren Ausweitung des Aufgabenbereichs, einer niedrigeren Verletzungsrate und einem positiveren Feedback der Auftragnehmer.