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À l'ère de l'agilité, des nouvelles générations d'employés et de la pression pour faire plus avec moins, l'apprentissage par l'expérience devient essentiel pour réussir.

De nombreuses organisations actuelles et leurs employés sont ancrés dans des croyances et des comportements du passé et peinent à comprendre et à embrasser l'avenir qui s'offre à eux...