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L'endettement à bon marché, les réserves de liquidités record et la nécessité d'aller plus vite que la faible croissance économique vont inciter de nombreuses entreprises à reprendre le chemin des fusions et acquisitions en 2011, mais il s'avère que la fusion des bilans est bien plus facile que la fusion des cultures. Dans cette édition de Réponse stratégique nous décrivons une approche permettant de comprendre et de relier différentes cultures organisationnelles afin que l'envie de fusionner ne soit pas trop douloureuse.