Globale Präsenz, lokale Betreuung

Kepner-Tregoe bietet weltweit Schulungen zu Problemlösung und Entscheidungsfindung an – online oder vor Ort und in mehreren Sprachen. Sollte Ihr Land nicht aufgeführt sein, kontaktieren Sie uns bitte über das Kontaktformular unserer Zentrale. Unser Kundenservice-Team hilft Ihnen gerne weiter und vermittelt Ihnen den passenden Ansprechpartner in Ihrer Region.

Beratung zur Prozessoptimierung

Lange Ausfallzeiten, wiederkehrende Fehler und ineffiziente Abläufe führen dazu, dass immer mehr Unternehmen ihre Geschäftsprozesse und Produktionsprozesse verbessern wollen. Doch eine erfolgreiche Prozessoptimierung beginnt nicht mit der Veränderung von Abläufen. Sie beginnt mit einer Klärung, was genau passiert ist und warum es dazu gekommen ist.

Kepner-Tregoe unterstützt Sie mit der Beratung zur Prozessoptimierung dabei, die Probleme und Ursachen ineffizienter Prozesse aufzudecken, zu analysieren und komplexe Situationen zu durchdringen. Dies schafft eine Grundlage für weitere Entscheidungen und eine Basis für langfristige sowie nachhaltige Optimierung von Prozessen.

Gute Problemlösung ist wie das Zusammensetzen eines anspruchsvollen Puzzles

Schluss mit ineffizienten Abläufen und wiederkehrenden Fehlern

Obwohl Unternehmen in der Praxis Maßnahmen zur Prozessoptimierung umsetzen, kommt es häufig zu folgenden Situationen:

  • Probleme, Incidents und Maschinenstillstände treten immer wieder auf.
  • Starre Methodiken lassen sich nur auf ein bestimmtes Problem im Prozess anwenden.
  • Die Prozessoptimierung bindet unnötige Ressourcen und treibt die Kosten in die Höhe.
  • Beseitigung von Problemen und die Optimierung von Prozessen beruhen auf dem Trial-and-Error-Vorgehen sowie auf reaktivem Verhalten.
  • Entscheidungen basieren auf Annahmen und Erfahrung statt auf klaren Fakten.

All dies hat zur Folge, dass Sie mit Ihren Maßnahmen lediglich die Symptome statt die Ursachen behandeln und Ressourcen unnötig verschwenden. Setzen Sie dieser Ineffizienz durch klarer Analyse, strukturierter Ursachenklärung und eine gemeinsamen Vorgehensweise im Umgang mit Problemen ein Ende.

Unser Beratungsansatz: Befähigung statt Abhängigkeit

Einige Beratungen zur Optimierung von Prozessen machen Unternehmen von bestimmten Tools und Methoden abhängig. Diese führen zwar oft kurzfristig zu Verbesserungen, machen langfristig aber weitere Beratungen erforderlich, denn deren Skalierbarkeit und Übertragbarkeit sind begrenzt.

Die Experten von Kepner-Tregoe agieren hingegen als Partner ihrer operativen Teams. Wir unterstützen Sie aktiv bei der Prozessoptimierung und implementieren eine gemeinsame Problemlösungssprache im Unternehmen. Unser systemischer Ansatz ist skalierbar, übertragbar und funktioniert global.

Klassische ProzessoptimierungKT-Ansatz zur Prozessoptimierung
FokusMethodik und ToolsDenkprozesse und Analysen
AnsatzFrameworksStrukturierte Fragen
ZielProzesse verbessernProzessverbesserung durch das Verstehen und Lösen von Problemen
Rolle des BeratersLösung präsentierenTeam befähigen und aktiv unterstützen
ErgebnisKurzfristig optimierte ProzesseLangfristig stabile Prozesse mit weniger Wiederholungsfehlern

Prozessberatung mit Branchenfokus

Jede Branche kämpft mit eigenen Herausforderungen. Doch unser systematischer Ansatz ist übertragbar und greift in verschiedenen Bereichen. Besonders in den folgenden Branchen zeigt sich die KT-Beratung zur Prozessoptimierung als großer Hebel.

Fertigung & Produktion (Manufacturing)

Bei Unternehmen, die in der Fertigung und Produktion tätig sind, geht es häufig darum, Produktionsprozesse zu optimieren.

Prozessoptimierung verfolgt unter anderem folgende Ziele:

  • Reduzierung von Ausschuss
  • Geringere Maschinenstillstandszeiten
  • Höhere Anlagenverfügbarkeit
  • Verkürzung der Durchlaufzeiten
  • Effizientere Nutzung von Ressourcen und Kapazitäten

Häufige Einsatzbereiche der KT-Beratung sind daher das Qualitätsmanagement, die Instandhaltung und die Lieferketten.

IT Operations & Service Management

Unternehmen aus den Bereichen IT Operations und Service Management profitieren von einer Geschäftsprozessoptimierung.

Die Ziele sind unter anderem:

  • Beschleunigung von Incident- und Problem-Management-Prozessen
  • Effizienter Umgang mit Daten (und Interpretation)
  • Verkürzung der Lösungszeiten (Mean Time to Resolve)
  • Schnellere und nachhaltige Problemlösung bei Störungen
  • Minimierung von Systemausfällen und Serviceunterbrechungen

Maßnahmen greifen unter anderem in den Bereichen IT-Infrastruktur, Service Desk und Applikations-Support.

Unser erprobter systematischer Ansatz zur Optimierung von Prozessen

Seit über 65 Jahren gilt unser Ansatz als Best Practice in globalen, erfolgreichen Unternehmen und Konzernen.

Situationsanalyse: Klarheit über die aktuelle Situation gewinnen

  • Komplexe Situationen strukturieren
  • Prioritäten festlegen
  • Handlungsbedarf sichtbar machen

Problemanalyse: Ursachen eindeutig klären

  • Probleme präzise beschreiben
  • Abweichungen systematisch analysieren
  • Ursachen faktenbasiert identifizieren und bestätigen

Entscheidungsfindung: Die beste Maßnahme auswählen

  • Ziele klar definieren
  • Alternativen bewerten
  • Risiken bewusst berücksichtigen

Analyse potentieller Probleme: Risiken im Voraus erkennen

  • Mögliche Probleme frühzeitig identifizieren
  • Präventive Maßnahmen festlegen
  • Umsetzung absichern

Effektive Prozessoptimierung nachhaltig im Unternehmen verankern

Das Prozessmanagement einer Organisation lebt von ständigen Verbesserungen. Die Leistungen von Kepner-Tregoe hören daher nach der Prozessoptimierung Beratung nicht auf. Stattdessen bieten wir unsere Workshops sowohl als offene Seminare wie auch als Inhouse-Trainings für Mitarbeiter und Führungskräfte an. Diese werden befähigt, Schwachstellen effizient zu analysieren, neuen Herausforderungen gewappnet zu begegnen und Transformationen durch Optimierung von Prozessen voranzutreiben.

  • Flexibilität: Online, vor Ort und bei einigen Trainings auch per E-Learning.
  • Praxisbezug: Simulation und echte Fälle aus der Praxis.
  • Anwendbarkeit: Gelerntes ist direkt in der Praxis anwendbar, ohne dass Tools erforderlich sind.

Effektive Prozessoptimierung hat in der Praxis zahlreiche Vorteile, sie kann aber auch darüber hinaus den ROI Ihres Unternehmens verbessern.

Problem facilitation

Warum systematische Prozessoptimierung Ihren ROI sichert

Systematische Prozessoptimierung kann sich direkt auf die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens auswirken. Denn solange Sie die tatsächlichen Ursachen für Probleme nicht finden, können diese auch trotz Neugestaltung von Prozessen zurückkehren und Folgekosten mit sich bringen.

Ein strukturierter KT-Ansatz zur Prozessoptimierung in unserer Beratung kann daher folgende positive Wirkung auf den ROI haben:

  • Kostenreduktion: Ein dauerhaft abgestellter Fehler spart Kosten im Vergleich zu wiederkehrendem „Firefighting“. Zudem sinken durch Stillstand verursachte Kosten und die Produktivität steigt.
  • Kundenzufriedenheit: Stabilere Prozesse bedeuten verlässlichere Lieferungen und Produkte für Ihre Kunden.
  • Bessere Ressourcennutzung: Zeit und Ressourcen fließen nicht mehr in die Lösung wiederkehrender Probleme, sondern in wertschöpfende Tätigkeiten und effektive Maßnahmen zur Prozessverbesserung.
  • Mitarbeitermotivation: Teams, die Probleme selbst lösen können, sind motivierter und weniger frustriert. Das spiegelt sich in der Serviceleistung wider, senkt aber auch Kosten für Nacharbeiten.

Sie wollen das Optimierungspotenzial Ihrer Prozesse abschätzen? Dann lassen Sie uns einen Blick auf Ihre aktuellen Herausforderungen werfen und abschätzen, wie Ihnen eine KT-Beratung zur Prozessoptimierung helfen kann.

FAQs: Häufige Fragen zur Prozessoptimierung Beratung

Wann ist Prozessoptimierung sinnvoll?

Prozessoptimierung ist sinnvoll, sobald Sie Schwachstellen oder Engpässe in Ihrer Organisation erkennen oder Ihre Ziele nicht effizient erreichen. Sie gibt Ihnen die Chance, mit besserem Verständnis jeden Schritt zu verbessern und die Prozesssteuerung zu stärken. So können Sie eine Effizienzsteigerung erwirken und Effektivität sowie Kundenzufriedenheit erhöhen. Gleichzeitig entlasten Sie Ihre Mitarbeiter und unterstützen die erfolgreiche Erreichung Ihrer Ziele.

Was ist der Unterschied zwischen Lean Management und Prozessoptimierung nach dem KT-Ansatz?

Lean Management (oder Lean-Kultur) zielt darauf ab, Verschwendung zu vermeiden und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Die Prozessoptimierung nach dem KT-Ansatz liefert dagegen die konkreten Werkzeuge, um jeden Schritt anhand klarer Anforderungen zu analysieren. Sie können Potenziale erkennen und strukturierte Lösungen gemeinsam mit den Mitarbeitenden umsetzen.

Sie können den KT-Ansatz also auch zur Stärkung und Verbesserung der Lean-Kultur einsetzen. Dann bedeutet Lean das „Was“, die KT-Beratung zur Prozessoptimierung das „Wie“.

Ist die Kepner-Tregoe Prozessoptimierung Beratung auch für KI-gestützte Prozesse relevant?

Ja, die Kepner-Tregoe Beratung zur Prozessoptimierung ist auch für KI-gestützte Prozesse relevant. Die neuen Technologien gewinnen in der Geschäftswelt im Rahmen der Digitalisierung zunehmend an Bedeutung, können jedoch auch Fehler machen. Mit einer strukturierten Prozessanalyse gelingt Ihnen die Identifikation von Fehlern und Abweichungen. Sie stellen damit sicher, dass Prozessautomatisierung sauber funktioniert und die Umsetzung zuverlässig erfolgt.

Für wen ist eine KT-Beratung zur Prozessoptimierung sinnvoll?

Eine KT-Prozessberatung ist für alle sinnvoll, die ihr Geschäft durch bessere Prozessabläufe und strukturiertes Prozessmanagement weiterentwickeln wollen. Sie unterstützt Prozessverantwortliche, Mitarbeitende und alle Beteiligten dabei, ihre Rolle klar zu verstehen, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und die Transformation der Prozessorganisation als Partner aktiv voranzutreiben. Das Ziel: Nachhaltiger Unternehmenserfolg und kontinuierliche Entwicklung.

Findet die KT-Beratung zur Prozessoptimierung vor Ort oder virtuell statt?

Die KT-Beratung zur Geschäftsprozessoptimierung kann auf beiden Wegen stattfinden. Unsere Experten passen die Vermittlung des Themas und ihre Vorgehensweise an die Organisation an. Entscheidend ist die anschließende Verbindung von Analyse und Umsetzung. Auf Basis einer klaren Bewertung können Sie Potenziale erkennen und die beste Leistung im praktischen Einsatz erzielen.