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咨询
我们的咨询解决方案
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组织发展
Kepner-Tregoe与人力资源机构合作，通过组织发展计划提升人力绩效，创造卓越成果。
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目标绩效改进
通过Kepner-Tregoe针对性的绩效改进方案实现卓越运营愿景，诊断改进机会，培养所需技能，并支持其实现。
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事件管理
Kepner-Tregoe的事件管理方法使全球顶级服务机构能够处理任何危机，加速问题的解决，并提高客户满意度。
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持续改进
拥有庞大数据的组织利用Kepner-Tregoe将持续改进集中在特定目标来推动针对性的改善。
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ServiceNow集成
ServiceNow的客户可以使用经认证的应用程序将Kepner-Tregoe的故障排除集成到服务和案例管理中。
通过系统改进建立一个世界级的组织
Kepner-Tregoe是通过咨询服务和能力发展计划相结合帮助企业提高系统性能的全球领导者。
KT具有独特的资格，通过整合三个基本组成部分：人员、流程和技术，评估关键业务系统的架构和设计。
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