仿真培训

使用最先进的仿真技术学习最佳实践的问题解决方法

工程师在家有游戏系统——那就让他们在工作中也有一个，让学习变得更有趣！

我们的仿真培训项目结合机器人和游戏化设计，通过互动性强、反应灵敏的故障排除练习，让学习充满乐趣。

通过仿真进行学习有助于个人更深入地理解复杂概念，并在可容错的环境中体验其行为带来的后果。

我们深知，排障的实践经验无法被替代。这正是我们的仿真系统中融入了诸如时间压力和“信息过载”等真实元素的原因, 营造出紧迫感和风险感——就像在日常工作环境中进行问题解决一样。

它还能带来 高度吸引人且具有协作性的团队建设体验。 通过共同完成练习、庆祝成功、克服挫折，团队成员之间的联系得以增强，团队精神也随之提升。几乎所有参与者都表示，他们的团队协作能力以及对同伴的信心得到了提升！

在KT，我们致力于不断提升学习者的体验以及客户的投资回报率。我们投入资源开发创新的仿真学习体验，帮助学习者积极参与学习过程，从而实现更快速、更深入的技能提升，并带来更迅速、更有影响力的业务成果。