结构化思维的传承
Kepner-Tregoe 由 Charles Kepner 和 Benjamin Tregoe 创立,他们是研究工作场所理性思维的先驱。
他们的研究发现,最优秀的领导者不会仅仅依靠直觉 – 他们在分析问题、作出决策和管理风险时都遵循清晰的流程。
基于这一洞见,他们开发出了一套实用方法论,彻底改变了企业应对挑战的方式。
如今,Kepner Tregoe 方法论已被全球公认为理性思维的黄金标准。这一方法被制造业、航空航天、医疗健康、金融服务、信息技术等关键领域的行业领导者广泛采用——这些领域,对精准性、时效性和一致性有着至关重要的需求。

我们所提供的服务
我们提供专业培训和咨询,帮助团队和领导者掌握并应用我们的核心流程:
化繁为简,精准聚焦
溯本求源,根治问题
权衡利弊,择优而决
防患未然,未雨绸缪
潜机掘现,价值极现
这些核心流程是我们一切工作的基石。无论是设计能力建设项目、主持问题解决研讨会,还是应对重大运营挑战,我们的工作始终植根于这些经过时间验证的结构化工具。

我们如何提供帮助
KT方法论的三大核心特质:实用为本,可扩展性,实战导向。我们不仅提供培训,更与客户紧密合作,将这些技能融入日常运营,从车间到董事会。我们的项目通常从紧急问题开始——质量问题、生产延误、决策僵局——但最终带来长期文化变革。
当面临高风险局面时,客户会寻求我们的帮助:关键系统停机、影响广泛的客户问题,以及涉及高数额的领导层决策。他们获得的不仅仅是解决当前问题的方案,更是独立应对未来挑战的能力。
“我们培养理性思维能力,以促进创造力、增强直觉并提升智力。通过提升准确评估情况、快速解决问题以及做出最佳决策等能力,企业在高度竞争的世界中将获得显著优势。”
– 菲利普-汤普森,全球发展与客户服务副总裁
我们的基本信念

智效双升
我们通过清晰的理性思维与高效行动力,助力个人与企业持续卓越。

客户价值驱动,品质为本
我们专注实效,持续精进,为客户创造持久价值。

信守为本,透明致远
我们以诚信为本,开放沟通,恪守责任——以赢得信任,践行道德领导。

合作共赢
我们携手共进——跨越团队、客户与社区边界,成就更大价值。

多元共融,赋能成长
我们珍视包容共融的文化,让每位成员获得尊重、倾听与成长。

勇探未知,智领未来
我们挑战现状,持续进化,以实证为基,以使命为舵。

知行合一,躬身践行
我们践行我们的方法论,将其运用于企业决策之中,以身作则,坚守专业公信力。
全球标杆
Kepner-Tregoe 服务覆盖全球50余国,其方法论历经多行业、多代际的实践验证,始终引领商业理性思维的全球标准。我们以可信的方法论、可衡量的成果与持久的影响力,持续定义行业标杆。
若您志在提升组织的思维力、问题解决力与领导力,您已寻得最佳伙伴。