结构化思维的传承
Kepner-Tregoe 由 Charles Kepner 和 Benjamin Tregoe 创立，他们是研究工作场所理性思维的先驱。
他们的研究发现，最优秀的领导者不会仅仅依靠直觉 – 他们在分析问题、作出决策和管理风险时都遵循清晰的流程。
基于这一洞见，他们开发出了一套实用方法论，彻底改变了企业应对挑战的方式。
如今，KT 方法已被全球公认为结构化思维的标杆。 它被制造业、航空航天、医疗保健、金融、IT 以及其他对准确性、速度和一致性至关重要的关键环境中的行业领导者所采用。
我们所提供的服务
我们提供专业培训和咨询，帮助团队和领导者掌握并应用我们的核心流程：
化繁为简，精准聚焦
溯本求源，根治问题
权衡利弊，择优而决
防患未然，未雨绸缪
潜机掘现，价值极现
这些核心流程是我们开展一切工作的基础。 Whether we’re designing a capability-building program, leading a problem-solving session, or advising on a major operational challenge, our work is always rooted in these structured, time-tested tools.
我们如何提供帮助
KT 的方法实用、可扩展，且专为实际应用而设计。我们不仅提供培训，还与客户并肩协作，将这些技能融入从生产一线到董事会的日常运营中。我们的合作通常始于紧急问题——如质量故障、生产延误、决策瘫痪——但最终会带来长期的文化变革。
当事关重大时，客户会向我们寻求帮助：关键停机时间、影响客户的重大问题、涉及数百万资金的领导层决策。他们获得的不仅是眼前问题的解决方案，更是独立解决未来挑战的能力。
“我们培养的批判性思维技能能够促进创造力，并放大直觉与智慧。提升准确评估状况、快速解决问题以及做出最佳决策等技能，使公司在竞争激烈的世界中获得显著优势。”
– Phillip Thompson，客户体验高级副总裁
我们的基本信念
智效双升
我们通过清晰的理性思维与高效行动力，助力个人与企业持续卓越。
客户价值驱动，品质为本
我们专注实效，持续精进，为客户创造持久价值。
信守为本，透明致远
我们以诚信为本，开放沟通，恪守责任——以赢得信任，践行道德领导。
合作共赢
通过跨团队、客户和社区的协作，我们共同成就更多。
多元共融，赋能成长
我们珍视包容共融的文化，让每位成员获得尊重、倾听与成长。
勇探未知，智领未来
我们挑战现状，持续进化，以实证为基，以使命为舵。
知行合一，躬身践行
我们践行我们的方法论，将其运用于企业决策之中，以身作则，坚守专业公信力。
全球标杆
Kepner-Tregoe 的客户遍布 50 多个国家，其传承跨越了多个行业和世代，持续为商业领域清晰、逻辑化的思维设定全球标准。我们的方法论值得信赖，成果可衡量，影响深远。
若您志在提升组织的思维力、问题解决力与领导力，您已寻得最佳伙伴。