Kepner-Tregoe houdt een actueel register bij van personen die één van onze badges en certificeringen hebben verdiend.
Om de badge van een persoon te verifiëren, voer je de achternaam van de persoon en het land in. Er wordt dan een lijst met matches getoond. Zorg ervoor dat je de juiste spelling en volledige achternaam hebt voor de badgehouder die je wilt vinden en het land waar hij/zij werkzaam is.
KT Program Leader
Details
- Type: Leren
- Tijd: ongeveer 160 uur
- Kosten: Betaald
Deze badge verdiener heeft meerdere KT leer-evenementen, waaronder: het bijwonen van de sessie die ze nu geven, het toepassen van de concepten om tastbare toepassing resultaten te creëren, het voltooien van KT's train-de-trainer programma (genaamd 'Leader Development Institute' of LDI), de voorbereiding op het leiden van hun eerste sessie en het succesvol leiden van die sessie begeleid door een KT consultant die coacht, observeert en geeft hen feedback. Programmaleiders zijn in staat om lerenden voor te bereiden op het leren, trainingen uit te voeren met behulp van KT's Systematic Teaching aanpak, en lerenden te coachen tijdens het leerproces om oefenscenario's met succes te voltooien, evenals het werken aan real-life problemen.
Verdiencriteria
De persoon die deze badge heeft verdiend, heeft de sessie die hij/zij nu leidt met succes afgerond.
Heeft met succes een of meer volledige toepassingen van de KT processen afgerond die zij nu aan anderen onderwijzen
Heeft met succes KT's Leader Development Institute (LDI) afgerond om de inhoud te leren die ze onderwijzen en KT's systematische onderwijsaanpak, en heeft talrijke praktijklessen gevolgd
Heeft met succes alle vereiste voorbereidingen voor zijn eerste les afgerond, met inbegrip van onderwijsvoorbeelden en de inhoud van praktijkoefeningen
Heeft met succes een eerste sessie gegeven in aanwezigheid van een KT-consultant om de kwaliteit, continuïteit en bekwaamheid te waarborgen op alle gebieden van de sessie die hij leidt.
Heeft aangetoond dat hij in staat is nieuwe lerenden te coachen in het gebruik van de KT-processen tijdens praktijkoefeningen en het gebruik ervan bij reële problemen van de lerenden.
Vaardigheden opgedaan:
Klik op een van de categorieën aan de rechterkant om specifieke verworven vaardigheden te tonen:
Systematische Instructie
- 7 stappen om KT vaardigheden over te dragen
- Presentatie technieken
- Coaching technieken
Beheersing van de inhoud
- Model en details voor elke KT-processtap
- Vermogen om technische vragen te beantwoorden
- Vermogen om zowel concrete als abstracte elementen te bespreken
Toepassingsmogelijkheden
- KT-concepten gebruiken voor eigen vraagstukken
- Technisch correcte toepassing
- Geef feedback aan anderen
Materiaalkennis
- Bekend met de locatie van de inhoud in het trainingsmateriaal
- Gebruik van praktijkoefeningen voor een gevarieerd publiek
Beheer van belanghebbenden
- Beoordeling van leerdoelen
- Ontwikkeling van relaties
- Feedback geven over leerproces en -resultaten
Een badge verifiëren
Neem contact met ons op
Voor vragen, details, of offertes!