コンサルティングとは?

コンサルティングの定義と真の意味を知る

コンサルティングとは?コンサルティングの公式定義

  • コンサルティングとは、"特定の分野で働く人々に専門的なアドバイスをする仕事に従事する "という意味です。
  • コンサルティングとは、特定の人たちに専門的なアドバイスを提供するビジネスです。
  • コンサルタントとは、ある特定のグループが価値を見出すことのできる、あるレベルの専門知識を持った人のことです。

儲かるのか?

  • そして、コンサルティングには多くのお金が必要です。
  • ...たくさんのお金が...。
  • プライスウォーターハウスクーパースのコンサルティング部門は、2016年に$159億円を売り上げ、$148億円のコンサルティング市場で最大のプレーヤーとなった。

コンサルタントを雇う理由

  • 1.自分たちだけではたどり着けない。

    ある人は現在の状況と希望する状況を持っていて、自力でそこに到達しようと懸命に努力しているが、どうしてもうまくいかないのだ。

  • 2.より早く到着したい。

    人はできるだけ早く物事を達成したいと思うものです。頭のいい人は、専門性を理解していて、何かを一から学ぼうとすると、専門家に教えてもらうよりもはるかに遅くなってしまうことを理解しています。

コンサルタントの3つのタイプ

私はコンサルタントです」と言う人は、一般的に3つのカテゴリーのどれかに当てはまると思います。

マネジメント・コンサルティング コーポレート・コンサルティング 独立系コンサルティング

マネジメント

コンサルティング」というと、多くの人が思い浮かべるのが経営コンサルティングです。この分野は、マッキンゼー、ベイン、ボストン・コンサルティング・グループなどの大手企業が中心となっており、企業の戦略やオペレーションの改善、あるいはM&Aなどの重要なビジネスイベントの管理を支援するために採用されています。 経営コンサルタントはプロの世界で最も高い給料を得ていますが、このような儲かる仕事に就くためには、予想通り、この分野に入るのは非常に難しく、おかしなほどの競争率です。トップレベルの成績が必要であり、ネットワークイベントで適切な人脈を作り、面接プロセスの各段階で絶対に成功させる必要があります。 そして、一度合格したからといって、状況が楽になるわけではありません。昇進しなければ解雇されるシステムの中で、それぞれのレベルでトップパフォーマーにならなければなりません。

コーポレート

コンサルティング」という言葉があるように、企業コンサルティングというカテゴリーには、さまざまな仕事内容や分野があります。 これは、企業内で「コンサルティング」という職務内容を持つ人のための、より包括的なカテゴリーです。企業内コンサルティングサービス、インプリメンテーションチーム、B2Bコンサルティングビジネスなど、さまざまなものがあります。 一般的に、このカテゴリーに属する人々は、企業内でのキャリアを追求し、その業界で少なくとも10年以上の経験を持っていることが多いです。社内コンサルタントが多い分野は、ソフトウェア、ITなどのテクノロジー分野です。

インディペンデント

コンサルティング」というと、多くの人が思い浮かべるのが経営コンサルティングです。この分野は、マッキンゼー、ベイン、ボストン・コンサルティング・グループなどの大手企業が中心となっており、企業の戦略やオペレーションの改善、あるいはM&Aなどの重要なビジネスイベントの管理を支援するために採用されています。 経営コンサルタントはプロの世界で最も高い給料を得ていますが、このような儲かる仕事に就くためには、予想通り、この分野に入るのは非常に難しく、おかしなほどの競争率です。トップレベルの成績が必要であり、ネットワークイベントで適切な人脈を作り、面接プロセスの各段階で絶対に成功させる必要があります。 そして、一度合格したからといって、状況が楽になるわけではありません。昇進しなければ解雇されるシステムの中で、それぞれのレベルでトップパフォーマーにならなければなりません。

マネジメント
コーポレート
インディペンデント