新入社員に必要な教育とは~上手な仕事の進め方~|株式会社日立製作所

新入社員に必要な教育とは~上手な仕事の進め方~|株式会社日立製作所

新入社員は将来、会社を背負って立つ貴重な人財です、いずれは会社の中心選手として活躍してもらうため、出来る限り早く一人前にさせる事を人材開発でご担当される皆様、ミッションの一つでは無いでしょうか?

その為、ojtや外部研修も含め、新入社員に対して様々な教育プログラムを提供されていますが、中々思う様に戦力化出来ず、最適な研修プログラムの提供にお悩みの方も多い様です。

ここでは三井海洋開発株式会社 人事部シニアマネージャーの伊藤様をゲストに迎え、人材開発のご担当者様向けに事例紹介セミナーを開催して頂きます。 こちらの「プロジェクトマネジメントワークショップ」プログラム「仕事の進め方」に必要なスキルとして導入頂いた背景や効果を中心に、新入社員研修の事例をお話頂きます。

質疑応答の時間もあるが、普段聞く事が出来ない他社企業様の事例を来期の研修検討のご参考までにいかがでしょうか?

顔出し不要、動画視聴感覚でご覧いただけるので是非お気軽にご参加下さい。

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