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Takashi Uikusu

Senior Consultant für Unternehmenslösungen

Über

Takashi begann seine berufliche Laufbahn bei einem der größten japanischen Unternehmen und arbeitete später für mehrere Start-ups und Umstrukturierungsprojekte. Er verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung, davon acht Jahre als Leiter eines eigenen Beratungsunternehmens mit Schwerpunkt auf HR-Bereichen wie Schulung und Rekrutierung. Er verfügt über ein ausgeprägtes Verständnis für die Verbesserung der Mitarbeiterfähigkeiten, die Entwicklung fortschrittlicher Managementmethoden, die Gestaltung von Schulungsprogrammen, die Umstrukturierung von Unternehmen und die erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprogrammen.  

Takashi kam 2013 zu Kepner-Tregoe (KT) und brachte seine umfangreichen Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterschulung und Problemlösung in Unternehmen von Großunternehmen bis hin zu Start-ups ein. Er hat Kunden dabei geholfen, KT-Prozesse zu erlernen und sie auf eine Vielzahl von Abläufen und Projekten anzuwenden, was zu einer kontinuierlichen Verbesserung ihrer Geschäftsergebnisse führte. Darüber hinaus hat er Unterstützung bei der Entwicklung von betrieblichen Verbesserungen, neuen Produktentwicklungsprojekten und strategischen Veränderungsinitiativen geleistet. Er hat auch Personalabteilungen mit seinem Wissen und seiner Erfahrung als Berater im Personalwesen bei Problemen unterstützt. 

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