{"id":65474,"date":"2017-10-19T18:06:00","date_gmt":"2017-10-19T18:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kepner-tregoe.com\/blogs\/why-confidence-is-critical-to-problem-solving\/"},"modified":"2017-10-19T18:06:00","modified_gmt":"2017-10-19T18:06:00","slug":"why-confidence-is-critical-to-problem-solving","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kepner-tregoe.com\/de\/blogs\/why-confidence-is-critical-to-problem-solving\/","title":{"rendered":"Warum Selbstvertrauen f\u00fcr die Probleml\u00f6sung entscheidend ist"},"content":{"rendered":"

Burkhardt Prigge<\/a>, Kepner-Tregoe<\/h4>\n

Ob Sie nun ein Astronaut im Weltraum, eine F\u00fchrungskraft in der Wirtschaft oder ein Sportler auf dem Spielfeld sind \u2013 wahre Gr\u00f6\u00dfe zeigt sich darin, Probleme in Chancen zu verwandeln und Widrigkeiten souver\u00e4n zu meistern. Es spielt keine Rolle, um welches Problem es sich handelt oder wie viel Wissen oder F\u00e4higkeiten Sie besitzen: Selbstvertrauen ist der Schl\u00fcssel zum Erreichen der gew\u00fcnschten Ergebnisse. Selbstvertrauen gibt Ihnen die Kraft und Motivation, das Potenzial Ihrer Situation durch Handeln in Resultate umzusetzen. <\/p>\n

Wenn es um Probleml\u00f6sung geht, ist Selbstvertrauen das entscheidende Merkmal, das Teilnehmer, Mitl\u00e4ufer und Beobachter von echten F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten unterscheidet, die in der Lage sind, die Initiative zu ergreifen, Situationen unter Kontrolle zu bringen und andere zu positiven Ergebnissen zu f\u00fchren. Selbstvertrauen erm\u00f6glicht Ihnen Folgendes: <\/p>\n

    \n
  1. Erkennen, wann ein Problem vorliegt<\/strong> \u2013 Vertrauen in Ihre eigenen F\u00e4higkeiten erm\u00f6glicht es Ihnen, wachsam zu sein und Feinheiten sowie Ver\u00e4nderungen in der Umgebung wahrzunehmen, wobei Sie Instinkte nutzen, um Ihre Sinne zu sch\u00e4rfen.<\/li>\n
  2. Bewerten relevanter Informationen<\/strong> \u2013 Problemsituationen sind oft komplex und bringen potenziell \u00fcberw\u00e4ltigende Informationsmengen mit sich. Vertrauen in Ihr Verst\u00e4ndnis erm\u00f6glicht es Ihnen, wichtige Signale vom Rauschen in der Umgebung zu unterscheiden, um sich auf die Informationen zu konzentrieren, die wirklich wichtig und handlungsrelevant sind. <\/li>\n
  3. Abw\u00e4gen von Alternativen und Auswirkungen<\/strong> \u2013 Mit dem Vertrauen in Ihre F\u00e4higkeiten w\u00e4chst das Verst\u00e4ndnis daf\u00fcr, dass keine Entscheidung jemals ideal sein wird (es gibt immer Kompromisse), aber dass dennoch eine Entscheidung getroffen werden muss.<\/li>\n
  4. Entschlossen handeln<\/strong> \u2013 Andere werden sich an denjenigen orientieren, die in Problemsituationen Selbstvertrauen ausstrahlen. Die F\u00e4higkeit, andere zu f\u00fchren, beginnt mit dem Vertrauen, sich selbst zu f\u00fchren. <\/li>\n
  5. Die Situation neu bewerten<\/strong> \u2013 Selbstvertrauen sollte nicht mit Arroganz verwechselt werden. Problemsituationen entwickeln sich st\u00e4ndig weiter, und nachhaltiger Erfolg wurzelt darin, sich der Auswirkungen des eigenen Handelns auf die Umgebung bewusst zu sein und aus Erfolgen sowie Misserfolgen zu lernen. <\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a0<\/p>\n

    Wenn Sie Ihre Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten auf die n\u00e4chste Stufe heben m\u00f6chten, sollten Sie Schritte in Betracht ziehen, um das Vertrauen in sich selbst und Ihr Team zu st\u00e4rken. Selbstvertrauen ist nichts, womit Menschen geboren werden \u2013 man erwirbt es im Laufe des Lebens, und jeder Tag bietet Gelegenheiten zur Verbesserung. Gl\u00fccklicherweise gibt es einige Schritte, die Sie unternehmen k\u00f6nnen, um Ihr Selbstvertrauen bei der Probleml\u00f6sung zu st\u00e4rken: <\/p>\n

      \n
    • Wissenserwerb und Training<\/u><\/strong>: Allgemeinwissen und universelle F\u00e4higkeiten (wie kritisches Denken, Entscheidungsfindung und Ursachenanalyse) sind ein guter Weg, um ein Fundament f\u00fcr die Probleml\u00f6sung zu schaffen. Sie wissen vielleicht nicht, wie man ein spezifisches Problem l\u00f6st, aber ein Ansatz zur allgemeinen Probleml\u00f6sung ist ein guter Anfang. <\/li>\n
    • Neue Erfahrungen sammeln:<\/u><\/strong> Weisheit resultiert aus Erfahrung und daraus, Situationen bereits durchlebt zu haben. Auch wenn jede Situation anders sein mag, f\u00fchrt eine breite Palette an Erfahrungen, auf die man zur\u00fcckgreifen kann, sowie das Verst\u00e4ndnis der Auswirkungen verschiedener Ma\u00dfnahmen zu einer gr\u00f6\u00dferen Erfolgswahrscheinlichkeit. <\/li>\n
    • Prozesse und Protokolle einf\u00fchren<\/u><\/strong>: Nicht alles muss \u201eaus dem Stegreif\u201c gel\u00f6st werden. Prozesse, Protokolle und verfeinerte Handlungsabl\u00e4ufe sind effektive Werkzeuge f\u00fcr den Umgang mit Routineaufgaben oder bereits aufgetretenen Problemen \u2013 so kann sich die kreative Probleml\u00f6sung auf neue und schwierige Herausforderungen konzentrieren. <\/li>\n
    • Gezieltes \u00dcben und Simulation<\/u><\/strong>: Exzellente Probleml\u00f6ser wissen, wie wertvoll es ist, Simulationen durchzuspielen und verschiedene Situationen sowie Reaktionen zu proben, um eine Art kognitives Muskelged\u00e4chtnis zu entwickeln. Wenn sie im wirklichen Leben auf \u00e4hnliche Situationen sto\u00dfen, beschreiben sie ihre Reaktionen oft als \u201einstinktiv\u201c. <\/li>\n
    • Sich selbst und andere bef\u00e4higen, Risiken einzugehen<\/u><\/strong>: Das Vertrauen in den Erfolg geht mit der Akzeptanz von Unvollkommenheit und gelegentlichem Scheitern einher. Um Gro\u00dfes zu erreichen, muss ein Probleml\u00f6ser lernen, in einem Umfeld der Ruhe bei Ungewissheit erfolgreich zu agieren und andere dazu zu ermutigen. <\/li>\n<\/ul>\n

      Denken Sie an die Probleme, denen Sie in Ihrem pers\u00f6nlichen und beruflichen Leben begegnen, und daran, wie sicher Sie sich bei deren L\u00f6sung f\u00fchlen. In jedem steckt ein Probleml\u00f6ser, der nur darauf wartet, entfesselt zu werden. Haben Sie Ihren schon gefunden? <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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