{"id":65277,"date":"2023-05-11T01:34:00","date_gmt":"2023-05-11T01:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kepner-tregoe.com\/blogs\/achieving-career-success-through-self-reflection-and-balance\/"},"modified":"2026-04-21T08:16:20","modified_gmt":"2026-04-21T08:16:20","slug":"achieving-career-success-through-self-reflection-and-balance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kepner-tregoe.com\/de\/blogs\/achieving-career-success-through-self-reflection-and-balance\/","title":{"rendered":"Beruflichen Erfolg durch Selbstreflexion und Balance erreichen"},"content":{"rendered":"\n

Ein Interview zwischen Phillip Thompson, Vice President Global Growth, Client Services and Marketing bei Kepner-Tregoe, und Alice Chou, Global HRBP \u2013 Corporate Functions, R&D, and Worldwide Business eines weltweit f\u00fchrenden Halbleiterunternehmens.<\/p>\n\n

Alice Chou ist eine f\u00fchrende globale HR-Expertin, die in der Finanz-, Gesundheits- und Technologiebranche t\u00e4tig war. Mit \u00fcber 25 Jahren globaler und branchen\u00fcbergreifender Erfahrung hat Alice Chou klare Beobachtungen und L\u00f6sungsvorschl\u00e4ge daf\u00fcr, wie Organisationen Frauen im Gesch\u00e4ftsleben besser unterst\u00fctzen k\u00f6nnen. In Erwartung des Internationalen Frauentags reflektierte sie k\u00fcrzlich auch dar\u00fcber, was Frauen selbst tun k\u00f6nnen, um ihre Karriere zu f\u00f6rdern. <\/p>\n\n

\u201eIn meinem ersten Job nach dem College\u201c, erz\u00e4hlt Chou, \u201eerhielt ich hervorragende Leistungsbeurteilungen, aber als ich um eine Bef\u00f6rderung bat, wurde mir gesagt: Reihen Sie sich ein, sie sind \u00e4lter, sie haben Hochschulabschl\u00fcsse, Sie m\u00fcssen warten<\/em>.\u201c Obwohl sie es nicht geplant hatte, schwenkte Chou um, verlie\u00df ihr Heimatland Taiwan und ging f\u00fcr ein Aufbaustudium nach Gro\u00dfbritannien. <\/p>\n\n

Hindernisse \u00fcberwinden und Selbstkritik reduzieren<\/h2>\n\n

Chou ist der festen \u00dcberzeugung, dass Hindernisse in Chancen verwandelt werden m\u00fcssen, und f\u00fcgt hinzu, dass wir als weibliche F\u00fchrungskr\u00e4fte sehr hohe H\u00fcrden haben und unsere eigenen schlimmsten Feinde sein k\u00f6nnen. \u201eWir m\u00fcssen R\u00fcckschl\u00e4ge als Lernchancen akzeptieren, Selbstkritik reduzieren und uns selbst feiern. Sie wissen, dass Sie sich sehr angestrengt haben. Es ist in Ordnung, akzeptieren Sie es, feiern Sie, was Sie gelernt haben, und machen Sie dann weiter. Wenn ich auf eine Mauer sto\u00dfe, drehe ich mich einfach um und finde alternative Wege, um meine Ziele zu erreichen.\u201c <\/p>\n\n

\u201eIn meiner HR-Erfahrung ist es so, dass, wenn eine gro\u00dfe Rolle frei wird, m\u00e4nnliche Kandidaten auf mich zukommen, w\u00e4hrend Frauen nicht vortreten und weniger wahrscheinlich f\u00fcr eine gr\u00f6\u00dfere Rolle k\u00e4mpfen. Zu oft heben wir die Hand erst, wenn wir zu 100 oder 120 Prozent bereit sind, w\u00e4hrend M\u00e4nner eher bereit sind, das Risiko einzugehen, auch wenn sie nicht bereit sind.\u201c<\/p>\n\n

\n

W\u00e4hrend meiner gesamten Karriere als HR-Praktikerin \u00e4u\u00dfern Frauen zu viele Selbstzweifel. Ich tue es auch. Wir alle m\u00fcssen das Risiko eingehen und unsere inneren \u00c4ngste \u00fcberwinden. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n

Lassen Sie sich von Ihren Prinzipien leiten<\/h2>\n\n

Chous Karriere wurde von einem pers\u00f6nlichen Engagement f\u00fcr Integrit\u00e4t geleitet, das f\u00fcr das, was sie die Marke Alice Chou<\/em> nennt, von grundlegender Bedeutung ist. \u201eSteigern Sie Ihren beruflichen Wert\u201c, r\u00e4t Chou. \u201eIhre pers\u00f6nlichen Prinzipien und die Qualit\u00e4t Ihrer Arbeit sind Ihre Marke.\u201c <\/p>\n\n

\u201eEs gibt B\u00fcros, in denen alle bleiben, bis der Chef geht. Sie arbeiten, oberfl\u00e4chlich betrachtet, um zu zeigen, dass sie vor ihrem Chef hart arbeiten\u201c, sagt Chou. \u201eAber Ihre F\u00e4higkeit als Marke und die F\u00e4higkeit, Werte zu schaffen, ist nicht f\u00fcr den Chef, sondern f\u00fcr Sie. Es ist Ihre F\u00e4higkeit als Marke, die Werte schafft.\u201c <\/p>\n\n

Sie merkt an, dass sie fr\u00fch finanzielle Freiheit wollte, um ehrlich sagen zu k\u00f6nnen, was sie meinte, und offen sprechen zu k\u00f6nnen, ohne Angst haben zu m\u00fcssen, einen Job zu verlieren. \u201eSagen Sie nichts, woran Sie nicht glauben, wenn Sie um eine Karrierechance k\u00e4mpfen. Es ist wichtiger, Ihren Verpflichtungen nachzukommen, Ihre Versprechen ernst zu nehmen und die Wahrheit zu sagen.\u201c <\/p>\n\n

\u201eIch war immer sehr sorgf\u00e4ltig im Management oder Aufbau der Marke Alice Chou, damit jeder wusste, dass, solange es von Alice kommt, die Qualit\u00e4t gesichert ist. Es ist eine langfristige, vision\u00e4re und strategische Arbeitsweise.\u201c<\/p>\n\n

Finden Sie Balance im Leben.<\/h2>\n\n

Unterst\u00fctzung durch Mentoring, Sponsoring und Karriere-Networking kann entscheidend f\u00fcr den beruflichen Erfolg sein. Ebenso entscheidend, bemerkt Chou, ist es, die Unterst\u00fctzung zu finden, die man au\u00dferhalb der Arbeit ben\u00f6tigt, um die Work-Life-Balance zu finden. \u201eAls ich \u00fcber meine eigene Karriereentwicklung nachdachte, stellte ich fest, dass ich zwar eine sehr zielstrebige Person bin, aber ein famili\u00e4res Unterst\u00fctzungsnetzwerk hatte, das f\u00fcr mich da war. Meine Kinder wurden von meiner Schwiegermutter, meiner Mutter und der erweiterten Familie gut versorgt, wenn ich ihre Unterst\u00fctzung brauchte. Diese Unterst\u00fctzung macht einen riesigen Unterschied.\u201c <\/p>\n\n

Chou betont, dass auch Reflexion entscheidend ist, um dieses Gleichgewicht zu finden. F\u00fcr Chou bedeutet dies, zu verstehen und zu reflektieren, was im Leben wichtig ist. \u201eIntegrit\u00e4t ist f\u00fcr mich eine Art Nordstern. Ich w\u00fcrde als Individuum niemals davon abweichen. Das ist mein Gleichgewicht. Ich kann andere Dinge depriorisieren, indem ich wei\u00df, was mir wirklich wichtig ist.\u201c <\/p>\n\n

Chou f\u00fcgt hinzu, dass ein weiterer Aspekt der Work-Life-Balance Ihre k\u00f6rperliche Gesundheit und Ihr Wohlbefinden ist. Sie meditiert t\u00e4glich und tut dies seit \u00fcber 30 Jahren. Sie nutzt auch Tai Chi, um Resilienz und ein Gef\u00fchl des Wohlbefindens aufzubauen. <\/p>\n\n

Sich Zeit f\u00fcr Reflexion zu nehmen, hilft, Balance zu schaffen. Chou merkt an, dass es wichtig ist, innezuhalten und dar\u00fcber nachzudenken, was Sie besser machen k\u00f6nnen und wie Sie bei der Arbeit und au\u00dferhalb der Arbeit Einfluss nehmen und Wert schaffen k\u00f6nnen \u2013 f\u00fcr sich selbst und die Menschen in Ihrem Leben. <\/p>\n\n

\"Alice<\/p>\n\n

Alice Chou, Global HRBP \u2013 Corporate Functions, R&D, and Worldwide Business, ein weltweit f\u00fchrendes Halbleiterunternehmen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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