如何最大限度地提高采用率

如果员工抵制新想法，Kepner-Tregoe的Dave Broenen解释了组织如何最大限度地提高其采用率--简化需要的东西，明确触发因素，并对参与进行内在奖励。KT流程被用来成功实现这些目标中的每一个。